踐行“三嚴三實” 求真務實 推進作風建設

張一民

自覺踐行“三嚴三實”，黨員干部就是以求真務實作風推進各項工作，始終堅持理論聯系實際，以服務大局、服務人民為己任，理清工作思路，拿出實在管用的舉措，干實實在在的“事”，謀實實在在的“業”。始終站在人民的立場想問題、作決策、抓工作，發揚釘釘子精神，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，咬定青山不放松，持之以恒抓到底，把“四個全面”戰略布局的奮斗目標和任務部署一件一件加快推進、一項一項落地見效。

一、強化責任意識，做到干成事

責任是一種做人品格，是一種做事態度，是一種思想境界。責任意識是履行好崗位職責的前提，是干好工作的內在動力，是黨員干部必須具備的基本素質。要認真踐行“三嚴三實”要求，實實在在做人謀事，把思想集中到干事創業上，把精力凝聚到做實事上，把目標鎖定在干成事上，把功夫施展到狠抓落實上，出實招、干實事、求實效。以一流的業績，抓實抓具體，抓出成效、取信于民，牢固樹立“能干事、干成事、不出事，才是真本事”的理念，既要守規矩，又要敢擔當，更要有作為。要以焦裕祿為榜樣，深學、細照、篤行，用心做事、盡心成事，著力傳遞同心同德謀發展、一心一意搞建設的正能量。要有“眾里尋他千百度”的毅力、“衣帶漸寬終不悔”的韌勁、抓鐵有痕的執著精神，對認定的事，要咬著不放，決不優柔寡斷；對定下的事，要堅定不移，持之以恒，決不瞻前顧后；對已干的事，堅持一抓到底，抓出成效，決不半途而廢。黨員干部能不能抓好工作落實，能不能起到帶頭作用，關鍵在于責任心。特殊的崗位、特殊的要求、特殊的職責決定各級黨員干部必須以認真負責的工作態度、爭創一流的工作標準、真抓實干的工作作風，做到在其位敢擔當、謀其政盡心盡力、負其責顧全大局，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事，做到干成事。

二、加強調查研究，做到接地氣

對黨員干部而言，群眾就是“地氣”。黨員干部要加大調研力度，強化精品意識，力戒形式主義，堅持問計于基層，求教于實踐，真正做到接地氣，察實地、摸實情、講實話、獻實策、求實效，努力在調研上開門問計。毛澤東同志說過一句話，叫“越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。現實中，有些同志搞調研喜歡圍著先進轉，走馬觀花看看，翻翻材料聽聽，既省心又舒心，這表面是工作方法問題，實質上是工作作風問題。因此，黨員干部下基層調研不能厚此薄彼，既關注先進典型，總結推廣經驗，更要對后進地方關愛有加，追著差距走，追著苦難走，腳踏實地到那里解剖“麻雀”，拿出對策，促其發展。老百姓有什么需求？有什么苦難？有哪些想法和建議？這些最直接最現實的問題，是我們在執政過程中必須面對的，要深入掌握這些問題，就必須重視調研、善于調研，在調研中多接地氣，問需于民、問計基層。下基層搞調研如果只身入而不心入，走走過場，群眾就會對你敬而遠之，也很難聽到真話、了解到實情。因此，黨員干部要擺正位置，端正態度，放下架子，撲下身子，要用真心、見真效，采用多種形式，廣泛聽取群眾的意見建議，圍繞群眾最急、最怨、最盼的事情，反復討論交流，謀思路、想對策、定措施，為促進工作開展提供有力保障。

三、帶著真摯感情，做到貼民心

黨員干部必須把“情”字融入工作中，以“情”貼民心、解民困、謀民利，做到既身入、又心入。像焦裕祿同志那樣，永懷親民、愛民之心，帶著對人民群眾深厚的感情為民辦事，真正做到思想上與群眾貼心，行動上與群眾交心，工作上為人民操心。黨員干部要把對群眾的感情轉化為深入基層、服務群眾的激情，心里裝著群眾，把群眾當作親人，時刻把群眾利益放在第一位，認真傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，真心為群眾著想。從群眾中來，到群眾中去，是群眾路線的重要內容，也是黨的根本工作方法。要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅持問政于民、問需于民、問計于民，全力為群眾造福。要解決一批久拖未決的老問題、制約發展的難問題、群眾關注的熱問題、涉及利益的大問題。真正做到民情在基層了解、問題在基層解決、矛盾在基層化解、作風在基層轉變。黨員干部做工作，想要在人民心目中的形象行得端、立得正、站得穩，就要深入基層、深入群眾，想民之所想，憂民之所憂，真心實意為群眾辦實事，盡心盡力為群眾解難憂，堅持不懈為群眾謀利益，只有這樣，群眾才會對我們有真感情，才能實實在在貼民心。

（作者系商丘市交通運輸局黨委書記、局長）