劉小亞
家園不只是人們安身立命的居所,更是人們精神棲息的港灣。隨著工業化的推進,人們的居住空間不斷被擠占,使得人們無法再奢談傳統意義上的“家園”概念。但人們對自然的向往是難以磨滅的,因此園林就成為了人們對自然的一種寄托。
河南天旺園林工程有限公司以提高居民的幸福生活指數為宗旨,以振興國家園林行業為己任,為居民傾情打造現代都市家園夢。
景觀與建筑同體演繹地中海岸式的愜意生活
7月10日,40攝氏度的高溫天氣,記者一行來到位于新鄉市新飛大道的天下城小區。
紅色的屋頂,色調組合和諧而張力十足,溫潤成河的三段式建筑立面使得小區呈現出一派地中海小鎮的風貌。
小區的園林景觀與建筑相得益彰、互相輝映,松柏、枇杷、香樟、月季灌叢、丁香樹、桂花樹、蘋果樹、桃樹、杏樹,各種樹木植物錯落有致,使得建筑掩映其中,若隱若現;在近湖岸的景觀中,一些鋼結構的涼亭屋,點綴于綠地之中,既可觀水,又可乘涼,和木橋、河流等自然景觀相映成趣,構成了一幅小橋流水圖。
這是河南天旺園林工程有限公司(以下簡稱“天旺園林公司”)為天下城小區量身打造的現代都市家園景觀。
天下城的開發商——新鄉開祥置業有限公司總經理謝宇介紹說,天下城項目總建約20萬平方米,建筑形態為多層、小高層、高層混合社區,臨街為商業區。建筑風格蘊蓄了百年地中海意式建筑精髓。
“小區的建設離不開景觀,景觀是決定小區建設成敗的關鍵,所謂‘細節決定成敗’。”謝宇說,建筑雖然大同小異,但景觀卻需要大量的心血和資金來建設維護,選擇一家好的園林公司至關重要。我們之前也與南方的園林公司進行過合作,但其提供的園林樹木只適合南方,并不適合北方種植。天旺園林公司的景觀設計能夠做到因地制宜,這是非常難得的。總體來說,天旺園林公司在景觀行業中威信比較高,且性價比合理;不僅設計思路清新,而且敢于創新,比如,道路改觀、門前景點、小品設計、水系等各種特色敢于推翻傳統景觀設計的觀念。此外,天旺園林公司做事效率高、工程質量好,并且誠實守信,經過實地考察得到了本公司及總部的認可。
“這樣的環境設計,使自然與建筑和諧相處,景在家中,家在景中,居住回歸于文化本原,融入自然韻律。”天旺園林公司董事長王振武說,新鄉天下城建設的理念是建設“現代都市比較愜意的生活”,不僅要在繁華的都市中打造高樓林立的景象,而且是為了打造都市田園生活,以多層和高層相結合打造都市村莊比較恬靜的社區,建設家園社區。
打造現代都市家園夢
家園不只是人們安身立命的居所,更是人們精神棲息的港灣。隨著工業化的推進,人們的居住空間不斷被擠占,使得人們無法再奢談傳統意義上的“家園”概念。但人們對自然的向往是難以磨滅的,因此園林就成為了人們對自然的一種寄托。而打造現代都市家園便成了王振武的“家園夢”。
王振武介紹說,他大學學的就是園林專業,中國的園林比國外的要晚將近百年,而河南又要比南方的城市晚10年左右。學習園林專業的人,每個人心里都有一個夢想,“對于我們公司來說,最先打造的是專業的本土園林企業。從大的方面來說,為改善人類的生存環境而努力。從小的方面來說,為改變一個城市的居住環境而堅持不懈”。
隨著社會的快速發展,人們的生活節奏逐漸加快,導致人們的壓力不斷增大。為了減輕企業家、創業者和打工者的壓力,天旺園林公司提出“讓我們回家”的口號,這個“家”不是傳統意義上的家,這個“家”代表的是現在的家園,是一種小區的概念。
這個“家”的打造分為兩部分:一部分是小區的氛圍,想要有氛圍就要把人聚集在一起,而要把人聚集在一起就要有場所,這就要求合理地設計小區,既要有老年活動場地,也要有中年活動場地,還要有兒童活動場地,這樣就為鄰里之間的交流搭建了平臺;此外,在物業的帶領下要定期組織活動。例如:攝影活動、體育運動,讓小區里的居民都積極參與到活動中來,共同營造和諧的小區氛圍,促進和諧社會的構建。
另一部分是小區的環境,為了小區的居住環境更加環保、健康,天旺園林公司專門規劃了比較長的水系,不僅可以改善局部小區的溫度、濕度,后期也可以方便小區物業的管理,進行廢水二次利用;道路的規劃打破了以往的直行通道,改造成弧形道路,在保證通車安全的情況下又減少了小區噪音;為了打造“家園共建”理念,天旺園林公司在小區里種有蘋果樹、桃樹、梨樹、杏樹等,方便小區的孩子們認識這些果樹,實現現代都市“家園夢”。
“小區的綠化程度跟小區居民的幸福指數是呈正比的。小區的綠化程度越高,人們的心情才會越來越愉悅,幸福指數才會越來越高。”王振武說。
崛起的綠色中國夢
天旺園林公司以振興園林行業為己任,積極推動園林行業正規化、園林技術成熟化、園林管理系統化、園林工程標準化,以敏銳的行業洞察力、嚴謹的工作作風,通過多年的努力,已形成了規范化、標準化、品質化的園林發展模式。
天旺園林公司堅持走可持續發展的專業化道路。王振武舉例說,春天,鄭州一度出現大面積的楊絮,不僅給人們的生活帶來了很多困擾,甚至還會導致小麥減產。大面積楊絮的出現,主要原因是楊樹生存能力強,生長速度快,加之綠化帶設計得不太合理,大面積種植同一種植物,導致規劃的不合理,產生了后續一系列的問題。我們公司80%的人學的都是園林專業,因此更加專業化,能夠避免出現這類錯誤,減少損失。
天旺園林公司以嚴格的管理贏得了客戶的一致好評,“錘子化管理”便是一種先進的管理理念。何為“錘子化管理”,公司副總董贊舉了這樣一個例子:在一次工程驗收當中,因為一塊色差不太明顯的布局,當時甲方都說可以驗收了,王振武卻說不行,其實那是一個小小的誤差,根本不影響大局。但是,當時王振武當著所有人的面說:拆了,重新做,后來又花費了不少人力物力財力,才把這件事圓滿劃上句號。
天旺園林公司更是以誠信為本。董贊說,今年6月,有一個工程和小麥的收割期撞到了一起,大部分工人都回家收割小麥了,很可能延誤工期,王振武當即就決定,全公司的人來工地,不管是財務、辦公室、行政人員,也不管是男的女的,一起上陣,加班加點,共同完成這項工作。當時許多人不理解,工期延誤,頂多是賠償一些錢,對公司來說不算什么,何必如此興師動眾、大費周章呢?對此,王振武的解釋擲地有聲:賠錢事小,重要的是損壞了公司的信譽,信守承諾,在規定時間內完工是對客戶負責。公司都有規章制度,員工一定要做一個既信守承諾又執行力強的人。期間,王振武親自帶隊,加班加點,連續20多天,瘋狂得讓公司員工都有點吃不消,為此,大家送他了個外號——不折不扣的“園林狂人”。
展望未來,王振武說,今年3月,中央審議通過了《關于加快推進生態文明建設的意見》,明確提出“協同推進新型工業化、城鎮化、信息化、農業現代化和綠色化”,也即“綠色化”格局已經到來,下一步,我們一定會搶抓機遇,乘勢而上,把天旺園林公司打造成園林行業的典范,在綠色產業的前進之路上,為提高居民的幸福生活指數作出自己的努力,為我國生態文明建設作出自己的貢獻。
天旺園林公司的快速發展和取得的成績,也得到了豫西商會副會長楊壽亭的高度贊揚,他寄語天旺園林公司:在自己發展的同時反哺社會和百姓,在綠色化道路上,為園林企業發展模式樹立一個優秀的榜樣,為全面推進中原經濟區建設,為加快中原崛起河南振興而努力奮斗。
公司簡介:
河南天旺園林工程有限公司成立于2009年,注冊資金1001萬元,是一家集園林景觀設計及施工、古建雕塑設計與施工、園林養護為一體的綜合性園林施工企業。公司主要服務于高端房地產住宅區、風景名勝區、城市廣場、市政道路、中心公園、濱河綠地、校園景觀營造、生態植被恢復工程及含氧林、防風固沙林工程等。目前公司有7個職能部門,員工40余人。
天旺園林公司自成立以來,以“專業品質服務”為核心競爭力,實施品牌發展戰略,強化客戶服務意識。通過承建各類園林綠化工程,積累了豐富的施工管理經驗,培養了一大批專業素質過硬、職業素養較高的園林專業人才隊伍,公司多年來與眾多國內知名房地產企業和各地區房地產龍頭企業建立了長期戰略合作伙伴關系。公司每項工程都嚴格按照自主研發總結的《天旺園林企業施工標準》施工,嚴格把控工程質量,時刻做到“自監”“自檢”,任何工序都力求精益求精,秉承于此,打造出多項優質精品景觀工程,確保了“以質量求生存、向管理要效益、用品牌謀發展”戰略的實施,為最終打造天旺景觀品牌提供了有力支撐。
隨著市場經濟的不斷發展,天旺園林公司逐步以市場需求為發展導向,通過加強組織領導、強化內部管理、改善經營模式等措施,充分發揮其自身在園林綠化行業方面的優勢,立足市場,服務大眾。
天旺園林公司以“誠信、進取、創新”的企業精神,以“忠于事、精于業、誠于心”的行為準則全心全意為業主服務,爭創河南園林景觀施工品牌,為提高人民生活環境作出更大貢獻,為園林行業健康發展努力奮斗。