建筑裝飾質量問題分析及控制措施

王修文

【摘要】建筑行業是關系到千家萬戶切身利益的行業，隨著社會經濟的不斷發展，人們對建筑的裝飾水平要求越來越高，但是，建筑裝飾的質量問題卻令人堪憂，質量問題不僅關系到人們居住環境的舒適程度，更關系到人們的生命安全，因此，在裝飾水平日漸提高的建筑行業中，提高裝飾質量才是至關重要的問題。

【關鍵詞】建筑裝飾；質量；問題；措施

當前建筑行業發展勢頭足，企業取得的利潤也高，尤其是在建筑工程的裝飾階段，這是最后的一步，也是最關鍵的一項工程，建筑裝飾一般工程投資少，回報多，因此，在這個行業中，施工單位往往為了追求單純的經濟利益而不忽視人們的生命健康利益，導致建筑裝飾的質量問題層出不窮，因此，我們要分析出現問題的原因并給予一定的管理措施來提高裝飾的質量水平。

一、產生建筑裝飾質量問題的原因

（一）企業實力不足

一個建筑裝飾企業要想取得工程招標項目，首先就應該具備相應的資歷，在我國的建筑裝飾公司審查中，一般要按照嚴格的等級管理制度進行審查，但是，除非是大企業的審查環節較為嚴格外，一般的小企業都是渾水摸魚，采用欺騙，賄賂等手段獲得招標資格，事實上，這些建筑裝飾企業內部存在種種弊端，不具有完成一項工程的能力。由于本身實力不足、管理不完善、專業知識缺乏導致在裝飾的過程中以及裝飾裝修裝修結束后問題不斷。

企業管理水平差導致在施工過程中沒有號召力，沒有統籌兼顧的視野，對裝飾中出現的問題不能及時解決，對裝修后出現的問題不能給以很好的處理，不僅不能保障裝飾的質量，還不能為后續的保養維修進行及時的保障，而且，自身實力不足還可能導致資金運行出現問題，一旦資金周轉不開，這些小企業就會偷工減料或者直接半途而廢，這些問題都會使業主的切身利益受到損害，而且業主又控訴無門，在持續的糾紛中依然解決不了問題。

（二）員工素質低下

由于企業自身的實力不足，所以在運作成本中就會極力減少開支，在招工方面也是如此。這些小企業一般沒有固定的施工團隊，往往是投機賺得一個項目后，開始在勞務市場或者自己的朋友之間找幾個沒有相關經驗的苦力來進行建筑裝飾工程，可想而知，這些沒有專業知識的勞務人員在日新月異的裝修要求下自然是措不及防，只能硬著頭皮做下去，在施工中，不能對裝飾材料的質量進行鑒別，也不能對空間進行布局，還不能很好地利用材料和資源，所以，最后的裝修效果可想而知，由于資金問題不能保證，所以，員工有時候會由于工資不能及時到位而拖延工期，這些都是影響裝飾質量的一個重要因素。

（三）建筑材料劣質

在建筑裝飾中裝飾材料的選取是必不可少的環節，現在市場上有很多美觀、簡潔的新材料，但是，裝飾材料的好壞卻是需要專業的人員能夠鑒別出來的，好的裝修材料不僅可以提高裝修的效果，還對人的身體健康無害，但是，一些裝修材料劣質，光有美觀的外表，實質卻含有大量的化學元素，這些有害物質一旦被人體長時間吸收，就會使人的身體受到極大的損害，有時還會影響到生命安全。

（四）行業腐敗滋生

不達標的企業為了獲得招標的資格，采取不正當的手段賄賂有關部門工作人員，這些企業在自身實力不足的情況下還會賄賂一些建筑造價人員，將中標的項目讓對方開出較高的價格轉讓給同等水平或低一級水平的企業，這種行為完全不會顧及下一個接手的企業的實力和完成工程的質量，只圖眼前的利益，即使不將指標轉讓，在施工過程中，由于出現了一些質量問題，他們也會賄賂工程監理，不僅不及時實施補救措施，還將繼續錯下去，這不僅是對工程質量的不負責任，更是對業主生命的不負責。

（五）相關部門管理不善

在一項工程進行招標時，建筑行業的相關部門由于審查力度不足或者由于種種原因導致讓資質不足的企業渾水摸魚，拿到招標項目，在建筑裝飾施工階段，相關部門監督不善導致工程質量問題層出不窮，在工程的后期使用中，相關部門對業主反映的質量問題無從下手或者根本置之不理，這些都是建筑裝飾質量問題出現的重要原因。

二、建筑裝飾質量問題的控制措施

（一）培養員工素質，提升企業實力

企業實力的不足導致管理中出現了一系列問題，這不僅和企業的管理人員的管理水平有直接的關系，還與主體的員工的素質有著重要的關系，因此，要想提高企業的實力，首要且關鍵在于培養員工的素質。

企業首先要有幾位管理水平較高的管理人員，一個企業的合伙人既要有專業的建筑行業的人才，還要有具備相關管理知識的人員，這樣才能做到協調好工作，企業的管理人員要時刻完善自己，通過專業技能的培訓、管理知識的學習來提升自己的管理水平；在招工方面，要選取一些有專業背景的大學畢業生以及有實踐經驗的工人，經常組織一些實踐活動和參觀交流活動，加強對他們的培訓，爭取讓他們既掌握了專業知識還能熟悉實踐操作。

（二）建立質量管理體系，實行嚴格的質量監督

目前，世界上的一百多個國家有一套專門的質量管理監督體系，即ISO 9000質量管理體系，我國的建筑行業也采用了這一體系，這是一種科學的管理體系，通過此體系的建立、完善，可以保證市場經濟的正常運行，還能夠對建筑行業內部起到有效管理監督的作用，從而保證建筑裝飾行業的質量水平的提升。只有嚴格的監督管理體系，才能夠促使企業在施工前的招標上，施工中的材料選取、人員配置以及施工后的維修保養環節中有效地將科學的質量管理理念貫徹其中，從而提高裝飾質量。

（三）完善相關部門的管理監督職能

企業的發展既需要市場的調節，還需要國家相關部門的監督和管理，這樣才能有秩序地進行發展。建筑裝飾行業的質量問題關系到百姓的切身利益，因此，國家相關部門就應該不斷完善自身的管理水平，運用各種手段來督促企業的質量管理。

首先，政府在招標的過程中，就應該有一套嚴格規范的招標指標，不能盲目地進行篩選，對于建筑裝飾，就應該由專門的裝飾企業來做，該企業一定要出示相關的設計資格證以及質量體系的認證；其次，在企業施工過程中，相關的監管部門要不定時地對裝飾質量進行突擊檢查，對出現質量問題的工程趕快叫停，給予相關企業負責人以一定的處罰，對施工過程中出現的行賄受賄問題進行嚴厲的打擊；再次，出臺相關的政策措施，增加一定的資金投入，鼓勵企業采取新技術、新材料，從根源保證建筑裝飾工程的質量。

三、總結

建筑裝飾的質量問題關乎到居民的人身安全、建筑行業的持續發展以及市場經濟的正常運行，因此，國家要有效地引導企業發展，企業也應該不斷地提升自己的實力，員工也應該培養自己的專業的技能，這樣，才能保證建筑裝飾質量的提升。

參考文獻

[1]中華人民共和國國務院令第279號.建筑工程質量管理條例，2000.01.

[2]申磊.建筑裝飾施工項目成本控制研究[J].門窗，2014（01）.

[3]紀東奎，賈勇.建筑裝飾質量問題分析及控制措施[J].建筑與工程，2012（16）.