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用什么撬動自主學習的生態(tài)課堂

2015-10-21 19:45:21宋惠麗
現代教育科學·中學教師 2015年2期
關鍵詞:改革生態(tài)評價

宋惠麗

在吉林省南關區(qū)生態(tài)課堂改革的形式下,南關區(qū)初中物理學科把學生的自主學習作為生態(tài)課堂改革的突破口,以“生態(tài)課堂中學生自主學習能力的培養(yǎng)策略研究”的課題研究作為著眼點,力求課堂能夠實現學生由被動學習到主動學習的轉變,使學生形成良好的學習品質。

那么,從教師的角度怎樣做才能更好地把握住學生自主學習的關鍵點?阻礙教師課堂中開展自主學習的原因有哪些?帶著這樣的問題,我通過課堂聽課、課下交流、深入的思考,希望找到撬動自主學習生態(tài)課堂的有力支點。

一、推動教師開展自主學習的因素

促使教師開展自主學習應該有這樣的幾個因素:

1. 環(huán)境因素。第56中學領導營造的探索課堂改革的氛圍,南關區(qū)進行生態(tài)課堂改革的形式。這樣的氛圍利于教師的成長,這是大環(huán)境。再就是課堂這樣的小環(huán)境,第56中的學生素質是低于長春市整體水平的,一些客觀因素導致學生厭學,課堂中更多地需要解決的是要學習而不是學多少的問題。在這樣的環(huán)境中,促使商老師進行思考和改革。

2. 理念為先。第56中學商老師在與學生剛剛接觸的第四節(jié)課上,同樣看到了他們積極參與、勇于探索、充滿了活力的課堂,在短時間內,學生已經養(yǎng)成了一些自主學習的習慣,時間長短不是問題,理念是關鍵。

二、如何使小組合作的學習方式真正發(fā)揮作用

采取小組合作的學習方式已經得到大家的認可,小組內的互助,小組間的競爭,使不同層次的學生在課堂中吃得飽、吃得好。

1. 小組成員要考慮勢均力敵,能夠產生抗衡。第98中學的年輕教師李爽,觀念轉變快,已經取得一定成效。在進行《聲現象》一章的習題講評課時。她將聲現象這一部分的知識點分成了七部分,班級學生分成八個小組,通過抽簽的方式,七個小組分別負責對應的一部分內容,最后一個小組主攻質疑。

在這節(jié)課中小組合作學習使學生得到了很好的鍛煉,但存在的問題是小組之間的競爭不強烈,這是由于分組還局限于物理成績上的平衡,而實際課堂教學中,語言表達能力無疑成為了重要的影響因素,因此這就出現了“不公平”。作為自主學習的單位,小組的分配需要考慮成員搭配,形成競爭態(tài)勢。

2. 小組分工要明確,使不同層次的學生都有所為。在第103中學趙楠老師的數學課上,我得到了啟發(fā)。我關注到,她將小組成員分為了A、B、C三個層次,每個層次的同學解決的問題不同,高層次的同學負責向低層次的同學講題,小組的評價又A層次完成,還有更加細化的分工使小組合作非常有效。

如果分工不明確,小組的合作往往浮于表面。只有將小組分工進行細化和明確,才是解決問題的關鍵。

三、以長效評價方式激發(fā)學生長久的學習熱情

學生能夠在一堂課上保持長久的學習熱情,有效的評價非常重要。

商云紅老師采取的評價方式是積分兌獎的形式。課堂中設置搶單積分(搶到某一問題的講解權)、質疑雙倍積分(對講解的同學講解的內容的任何一部分隨時提出不同的觀點)、互助積分(課后幫助其他同學講題)、道德品質積分、額外多完成作業(yè)的積分、考試進步積分等。定期舉行拍賣會,用積攢的積分券兌換獎品。由于評價及時有效,在課堂中學生們表現出了持久的熱情和激烈的場景。

第98中的王貴明采取了蓋印章的及時評價,李爽老師采取了比分式。無論是哪種形式,只有保證了長效的堅持、有效的及時,才會對學生產生極大的推動作用,真正激發(fā)出學生的學習熱情,使他們樂于參與,勇于反思,使評價促進學生發(fā)展。

在這些案例中,不難發(fā)現教師在觀念上的認同是前提,才會在課堂采取行動,進行積極有效的探索,所以課堂改革的關鍵因素是人的觀念。其次要注意合作學習小組的建設,只有成員搭配合理、分工明確、責任細化,關注細節(jié)才能真正發(fā)揮小組合作學習的作用。最后還要將有效的評價堅持下去,才能保持和保護學生的學習熱情。

只要不斷地實踐和反思,持之以恒,就一定會找到撬動生態(tài)課堂的有力支點,就一定能使學生體會到自主學習帶來的快樂!

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