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關于項目教學法在高職應用文寫作課程運用的調查報告

2015-10-21 17:50:12尹燕
大觀 2015年10期
關鍵詞:項目教學法高職

本文為校級課題“項目教學法在《應用文寫作》課程中的運用”,項目編號:201419

摘要:本文是關于項目教學法在高職應用文寫作課程運用的問卷調查報告,調查研究發現:項目教學法能有效提高課程的趣味性和參與性,對綜合能力的提高有積極作用,但也顯露出學生參與度參差不齊,教師過程指導不夠細致,評價體系不夠完善等問題。針對上述問題,提出完善項目教學法的對策建議。

關鍵詞:高職;應用文寫作;項目教學法

一、調查背景

為了努力使《應用文寫作》課程教學杜絕低效、無效的狀況,盡力使高職院校畢業生在職業能力的水平上具有自身的競爭力,重慶電子工程職業學院在2014級開展“項目教學法在《應用文寫作》課程中的運用”的課題研究,旨在為應用文寫作課程的教學改革提供有益啟示。

二、調查目的

1.了解當前項目教學法在應用文寫作教學運用現狀。

2.為進一步完善項目教學法提供參考與依據。

三、調查時間

2015年6月21日至2015年6月22日。

四、調查對象和方法

對2014級抽取7個班的學生進行問卷調查。

五、調查情況概述

發出調查問卷170份,收回162份,收回率95%,其中有效問卷162份,提取162份調查結果。調查問卷共設16題,第1一15題為選擇題,第16題為主觀題。

六、調查結果分析

通過對調查所獲數據進行統計整理,圍繞項目教學法的積極作用、學生參與情況、教師過程指導、考核評價機制以及學生對項目設置的建議等,筆者作如下結果分析:

(一)項目教學法能較好提高學生的應用文寫作能力及綜合能力

在項目教學實踐中,采取公司制,學生分別擔任教師助理(4.3%)、老板(14.2%)和普通員工(81.48%),參與到“公司創建”“創業與融資”“開展業務”“模擬招聘”等項目中。其中90%的學生喜歡項目教學法,并認為項目教學法能讓他們有效地掌握常用應用文的寫作。在對綜合能力的促進方面(多選),72%的學生認為團隊合作能力得到很大提高,其他能力依次是信息處理能力(47.53%)、溝通協調能力(46.3%)、解決問題能力(45.7%)。

由此可見,項目教學法能有效提高學生對應用文寫作課程的興趣,增強學生的應用文寫作能力和綜合能力,應進一步完善與推廣。

(二)學生參與情況較好

調查顯示,80%的學生認為項目教學法中,學生是促進者,主導者,教師是聆聽者,參與者。在完成項目的過程中,18.52%的學生認為所在公司的合作及項目開展很好,每位成員都能積極參與、分工協作,共同完成各項任務;50.62%的學生認為較好,大多數成員能積極討論并參與各項任務;18.52%的學生認為一般,半數成員能參與,基本完成任務。另外,6.8%的學生認為較差,每次都只是組長或個別成員真正在做事,其他人不聞不問;5.6%的學生認為很差,沒有人認為需要討論、共同協作,事不關己,各干各的。其中,48.77%的學生積極參與,19.75%的學生組織并安排項目活動,12.35%的學生參與部分項目,11.73%的學生獨立完成項目。

總體來看,學生在項目完成過程中的參與度較高,但有的公司項目是部分員工參與,有的甚至是老板或個別組員獨立完成,仍然有小部分學生沒有真正參與到項目中來,事不關己,不聞不問。如何更好地提高學生參與的積極性還是亟待解決的問題。

(三)教師過程指導仍待加強

據調查,41.98%的學生認為教師最應加強過程的指導,32.72%的學生認為教師應多提供關于項目實施方面的資料,20.99%的學生認為應加強對項目的講評。9.9%的學生表示不喜歡項目教學法,其中38.27%反映不知道怎么做,18.52%認為麻煩。此外,30.25%的學生認為教師應以項目貫徹教學,讓學生在項目中學習應用文寫作,參與團隊考核;33.33%的學生認為在應用文寫作課程的學習中,教師應講授寫作技巧;22.84%的學生認為教師應傳授知識點;16.05%的學生認為教師應提供情景,讓學生練習寫作。

可見,教師在實施項目教學法中應加強過程指導,讓教師助理真正起到師生之間橋梁的溝通作用,及時了解學生在項目實施中的問題與困擾,采取有效措施加以解決,并根據學生實際情況及時調整項目實施要求。另外,應用文寫作作為一門寫作實踐的課程,教師也不能忽略寫作技巧的傳授。

(四)實行360度考核

在考核評價方面,包括平時、期末兩個部分,制定了較為具體的考核細則。在“你喜歡的考核評價方式(可多選)”中,49.38%的學生認為應學生自評,48.15認為應公司互評,38.89認為應老板、員工互評,22.84%認為應教師助理、老板互評,認為應教師評價的為41.98%。

由此可見,在考核評價方式方面,要不斷地放權,讓學生真正參與進來,實行360度多維度考核,教師評價;學生自評;教師助理、老板互評;老板、員工互評等結合起來。進一步完善考核評價評分細則,讓評分不流于形式,真實有效。

七、調查后的反思

從調查結果來看,采用項目教學符合教師的期望和學生的要求,是一個正確的選擇和發展方向。但是,在項目教學的實踐中還存在不少不足之處,有待改進和完善。

(一)轉變教師觀念

教師要轉變教育觀念,將學習主動權還給學生,由教師教,學生學,轉變成教師導,學生學,通過探究性學習和合作學習,實現師生互動,生生互動。在這個過程中學生與教師,學生與學生之問分享彼此的見解和知識,創設以教師為主導,學生為主體的課堂氛圍。

(二)整合項目設計

由于高職學生理論知識薄弱,理解能力較差,綜合素質偏低,如果將應用文寫作教材中所有內容都進行項目化教學,容易弱化理論知識,很難達到預設目標,因此應對相關內容進行整合,項目設置應結合大學生活,重點完成調查報告、模擬招聘兩個項目。結合大學生活確定調查內容,模擬招聘可以全員參與,提高同學的積極性。

(三)改革教學評價

項目教學中的監控和評估機制不僅要運用于學生群體,包括項目結果評價和項目過程評價,也應運用于教師群體中,包括教師的自我評價和學生對教師的評價,最大限度地促進教師反思總結,創新項目教學方法,改善項目教學效果,從而提升教學水平。

作者簡介:尹燕,女,(1981—),重慶巴南區,碩士研究生,重慶電子工程職業學院馬克思主義與通識教育學院教師,講師,研究方向:比較文學與世界文學。

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