牛金霞 李積元
摘要:生產(chǎn)實習是機械設計制造及其自動化專業(yè)本科生培養(yǎng)計劃中十分重要的實踐教學環(huán)節(jié),本文分析了該專業(yè)本科生產(chǎn)實習的現(xiàn)狀及存在的問題,對如何更好地組織和管理生產(chǎn)實習, 提高生產(chǎn)實習的質(zhì)量提出了有效的方法與措施。
關鍵詞:生產(chǎn)實習教學實踐教學改革
生產(chǎn)實習是機械設計制造及其自動化專業(yè)學生實踐性教學環(huán)節(jié)中非常重要的一個組成部分,通過實習鞏固已學過的專業(yè)基礎知識,并為后續(xù)課程的學習奠定良好基礎,綜合訓練學生在生產(chǎn)實踐中調(diào)查研究、觀察問題的能力和理論聯(lián)系實際分析問題、解決問題的能力,提高學生的創(chuàng)造性思維能力和工程實踐能力。
一、存在的問題
1.企業(yè)越來越不愿意接受學生實習。這些年企業(yè)的改制,已不再具有支持大學辦學的義務。在實習中,只付給企業(yè)很少的一點實習費,這樣即使原有的實習基地同意我們?nèi)ィ仓荒苁菂⒂^式實習,根本無法實現(xiàn)生產(chǎn)實習的目標。
2.傳統(tǒng)的模式不利于學生綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。過去,生產(chǎn)實習模式基本上是:在教師的帶領下到生產(chǎn)實習基地,由工程師講幾節(jié)課,然后參觀實習。在整個實習期間學生并不參與到具體生產(chǎn)過程中去。學生處于被動地位,有的學生認為是在浪費時間,因此學生缺少必要的積極主動的態(tài)度,沒有壓力和責任感,從而影響了實習的效果。
3.實習指導教師的師資力量有待于提高。在傳統(tǒng)的模式下,實習指導教師只能來源于學校。實習指導教師的主要任務不是指導實習,而是維護紀律以避免事故的發(fā)生。
二、改革措施
1.建立長期穩(wěn)定的生產(chǎn)實習基地。良好穩(wěn)固的實習基地是保證實習質(zhì)量的前提,從自身條件發(fā)出,不但在實習方面與企業(yè)加強聯(lián)系,還從科研、學生就業(yè)等多方給予重點傾斜。在了解到企業(yè)在生產(chǎn)中遇到科研難題時,組織科研人員對難題進行攻關,就此與企業(yè)建立良好的合作互助關系,從而為生產(chǎn)實習創(chuàng)造有利條件。
2.加強教師隊伍建設。為了快速提升青年教師生產(chǎn)實習的指導水平,在實習過程中進行老中青相結(jié)合的分組方式,實現(xiàn)一幫一、一帶一的教師分組,同時要求青年教師對實習企業(yè)的各個環(huán)節(jié)都要心中有數(shù)。此外,在實習過程中,定期召開教師座談會,將實習過程中發(fā)現(xiàn)和遇到的問題進行集中討論,在短期內(nèi)提高了指導學生生產(chǎn)實習的能力。
3.充分發(fā)揮現(xiàn)有實習教學資源的作用。對于工科院校,一般都建有工程訓練中心等教學基地和實驗室,為本校學生提供了基礎的實驗教學條件,為彌補校外實習動手實踐的不足,可充分利用本校已有的各種條件,擴大學生動實踐的范圍,另一方面,鼓勵這些基地走產(chǎn)學研綜合發(fā)展的道路,具有穩(wěn)定的產(chǎn)品、市場和效益,可以更好地為教學實踐服務,實現(xiàn)校內(nèi)資源與校外資源的良好對接。
4.完善和豐富教學形式。首先,要充分利用多媒體課件輔助生產(chǎn)實習。在進行生產(chǎn)實習之前,可利用3D軟件對實習中的重點機床或關鍵部位構(gòu)造實體模型,制作3D動畫,把課堂教學與現(xiàn)場案例緊密結(jié)合,從而大大提高學生生產(chǎn)實習的效率。其次,配備專用通訊設備,加強師生現(xiàn)場交流,從而解決由于實習車間機器運轉(zhuǎn)噪聲大而造成的指導教師和學生之間不能有效的交流的問題,還可以根據(jù)實際情況,靈活采用分班、分期、分批等方式安排生產(chǎn)實習,以避免出現(xiàn)實習單位因接待實習學生過多而削減學生實習時間的情況,以充分保證學生的有效實習時間。
5.完善生產(chǎn)實習考核內(nèi)容和方式。指導教師應根據(jù)學生記錄的實習筆記、撰寫的實習報告以及學生實習過程中所表現(xiàn)出的積極性、主動性,綜合評定成績、實習筆記和實習報告的要求要事先明確,要著重于內(nèi)容,淡化對字數(shù)的要求,在實習筆記中,要求學生每天認真記錄實習內(nèi)容,包括加工設備特點、工藝過程、檢測方法等并繪制必要的草圖。此外,還要記錄對生產(chǎn)的組織、管理的個人認識和發(fā)現(xiàn)的問題等,在實習報告中,要求學生簡要介紹實習單位的基本情況、典型零件的加工工藝過程等,對于重要的工序,要求學生不僅要畫出草圖、標明主要尺寸,還要對工序、工裝、加工設備、檢測方法等有深入的論述,最后還要包括學生本人在實習中的收獲、體會及對企業(yè)的合理化建議。
6.注重學生的心理活動規(guī)律,科學施教。從心理學角度分析,在實習初期,學生處于一種對新鮮事物的敏感和興奮之中,而隨著實習的深入以及對周圍環(huán)境的熟識,學生的心態(tài)逐漸平和,興奮感有所下降,疲倦、勞累以及不適感逐漸上升,學生的心理呈現(xiàn)明顯的衰減和抵觸狀態(tài),此時學習的積極性急劇下降,在知識的接收上處于被動狀態(tài)。為此,在實踐中應采用相應的施教策略,使學生實習的心理始終處于知識渴求的興奮狀態(tài)。
三、對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng)
1.以培養(yǎng)人才為目的,強化與實習基地的合作。與企業(yè)達成更進一步的、更有效的合作來培養(yǎng)百勸比所需要的人才。一方面是利用學校實習生的人才資源,為企業(yè)注入新鮮血液。革新和創(chuàng)造企業(yè)技術;另一方面,利用企業(yè)的實習基地,為實習生提供更好的實習場所和學習更新的生產(chǎn)技術。達到學校、學生和企業(yè)三贏的局面。利用企業(yè)的資源和設備的優(yōu)勢,更好的調(diào)動學生對創(chuàng)新實踐的積極性。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和實踐能力。引導學生自主創(chuàng)新、自我實踐,為學生提供一個良好的實踐平臺。開設一系列以現(xiàn)代自動化生產(chǎn)相關的技術培訓班,促進學校、學生和企業(yè)之間的技術交流。如開辦生產(chǎn)數(shù)控培訓班,在為學生今后的就業(yè)增加競爭力的同時,也為社會輸送了更多的人才。
2.研制一套實習課件,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維?,F(xiàn)代社會早已經(jīng)進入科技信息時代??茖W知識日新月異。高校和企業(yè)應當合作,研制一套自己的,關于實習的全面性課件。由學校來教授理論知識,然后讓學生到實習基地,由企業(yè)工作人員來詳細講解操作。讓學生學會判斷、歸納、比較等思維思考方式。讓學生的創(chuàng)新能力得到更進一步的發(fā)展,為以后的競爭和就業(yè)做好鋪墊。
3.以人才培養(yǎng)為目標,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力?,F(xiàn)在社會,人才就是最大的資本。大家都在培養(yǎng)人才,所有人都想變成人才。對高校而言,這些就更能顯現(xiàn)出來。高校希望培養(yǎng)更多人才,學生希望自己變成人才。我們應當以培養(yǎng)人才為目標,利用科技的力量作為動力來源,以科研來帶動教學工作。重點引導和培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維,讓學生能更好的獨立思考,提出有創(chuàng)造性的見解,能更好的解決實際生產(chǎn)中遇到的問題。
四、結(jié)語
生產(chǎn)實習是一項綜合性的系統(tǒng)工程。要提高生產(chǎn)實習的質(zhì)量,必須使實習基地、學生、指導教師三者有機的結(jié)合,明確實習目的,要讓學生提高對生產(chǎn)實習重要性的認識,從而提高其積極性,同時指導教師要認識到生產(chǎn)實習是一場高于理論教學的教學過程,必須精心組織、悉心指導,加強管理,不斷總結(jié)方法,不斷探索。這樣師生兩方面的互動才能有效的組織好大學生的生產(chǎn)實習,保證生產(chǎn)實習的質(zhì)量。
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