職工因參軍不能從事工作,單位能否單方解除勞動(dòng)合同

吳律師：

劉某與我公司簽訂為期5年的勞動(dòng)合同后不久，即響應(yīng)國(guó)家號(hào)召應(yīng)征入伍了，但其與公司的勞動(dòng)關(guān)系卻并沒有解除。鑒于劉某一直沒有繼續(xù)在公司上班，實(shí)際上服役期內(nèi)也不可能在公司上班，甚至在服役期滿后仍然是個(gè)未知數(shù)，為解決這種“空掛”現(xiàn)象，公司雖想過(guò)與劉某協(xié)商解除勞動(dòng)合同，卻因不知道其服役的具體地址而無(wú)法聯(lián)系。無(wú)奈之下，公司只好決定以“客觀情況發(fā)生重大變化”為由，單方解除與劉某的勞動(dòng)合同，并書面通知其家人?？捎腥苏J(rèn)為公司這樣做違法。請(qǐng)問：公司究竟能否單方解除勞動(dòng)合同？

讀者：王穎菲

王穎菲讀者：

公司無(wú)權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。

一方面，員工服兵役并不屬于用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的法定情形。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條之規(guī)定，用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的事由包括員工不符合錄用條件或存在過(guò)錯(cuò)、勞動(dòng)者患病或由于其它原因不能勝任工作、裁員、客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行等，很明顯，本案情形并不屬于前三種，那么，是否屬于最后一種呢？回答同樣是否定的。因?yàn)椤蛾P(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》第二十六條規(guī)定：“‘客觀情況指：發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動(dòng)合同全部或部分條款無(wú)法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等?！奔雌渲胁⒉话▎T工依法服兵役。另一方面，用人單位不得單方解除與服兵役員工的勞動(dòng)合同?！蛾P(guān)于職工應(yīng)征入伍后與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)函》中規(guī)定：“職工應(yīng)征入伍后，根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，但雙方可以變更原勞動(dòng)合同中具體的權(quán)利與義務(wù)條款?！薄侗鄯ā返谖迨鍡l第二款也指出：“義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿十二年的士官入伍前是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，服役期間保留人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系；退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工?！薄锻宋榱x務(wù)兵安置條例》第十一條、《軍人撫恤優(yōu)待條例》第三十三條第二款同樣分別表明：“義務(wù)兵入伍前原是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位正式職工，退伍后原則上回原單位復(fù)工復(fù)職。對(duì)于因殘、因病不能堅(jiān)持八小時(shí)工作的，原工作單位應(yīng)當(dāng)按照對(duì)具有同樣情況的一般工作人員的安排原則予以妥善安置。退伍義務(wù)兵原工作單位已撤銷或合并的，由上一級(jí)機(jī)關(guān)或合并后的單位負(fù)責(zé)安置?！薄傲x務(wù)兵和初級(jí)士官入伍前是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工（含合同制人員）的，退出現(xiàn)役后，允許復(fù)工復(fù)職，并享受不低于本單位同崗位（工種）、同工齡職工的各項(xiàng)待遇；服現(xiàn)役期間，其家屬繼續(xù)享受該單位職工家屬的有關(guān)福利待遇?！睘榇耍跊]有獲取劉某許可的情況下，公司并沒有權(quán)利解除與劉某的勞動(dòng)合同。

吳律師

賬戶飛來(lái)橫財(cái)，動(dòng)了會(huì)怎么樣

吳律師：

前不久的一天，我的工資卡里突然多了2萬(wàn)元錢，因?yàn)槲宜诘墓締T工的工資都是不公開的，所以我便以為是公司給我發(fā)的年終獎(jiǎng)，也沒多想，便取出來(lái)花了。事后，銀行打來(lái)電話說(shuō)因操作錯(cuò)誤，誤將別人的2萬(wàn)元錢匯到了我的賬戶，要求我馬上將這2萬(wàn)元錢返還給銀行。我跟銀行解釋說(shuō)，現(xiàn)在沒那么多錢，等籌到錢再還，但銀行說(shuō)我取走不屬于我自己的錢已構(gòu)成侵占罪，如不返還，銀行將報(bào)警處理。請(qǐng)問銀行的說(shuō)法正確嗎？

讀者：胡秀麗

胡秀麗讀者：

銀行的說(shuō)法不正確。

首先，你的行為不構(gòu)成侵占罪。所謂侵占罪，是指以非法占有為目的，將他人的交給自己保管的財(cái)物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交還的行為。據(jù)此可知，侵占罪針對(duì)的僅僅是保管物、遺忘物、埋藏物。銀行誤匯給你的2萬(wàn)元錢既非保管物，亦非遺忘物、埋藏物，因此當(dāng)然不能構(gòu)成該罪。

其次，我國(guó)《刑法》第三條規(guī)定：“法律明文規(guī)定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒有明文規(guī)定為犯罪行為的，不得定罪處刑?！蔽覈?guó)《刑法》中并沒有將他人多匯的錢取走構(gòu)成犯罪的條款，因此，你的行為不構(gòu)成犯罪。

再次，雖然你的行為不構(gòu)成犯罪，但構(gòu)成《民法》上的不當(dāng)?shù)美??！睹穹ㄍ▌t》第九十二條規(guī)定：“沒有合法根據(jù)，取得不當(dāng)利益，造成他人損失的，應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人?！蹦銢]有合法的根據(jù)取得2萬(wàn)元錢，造成銀行損失，其行為符合上述規(guī)定，構(gòu)成不得當(dāng)利，你負(fù)有返還的義務(wù)。

最后，你如果拒絕返還，還可能構(gòu)成拒不履行法院生效判決、裁定罪，但前提是銀行向法院提起民事訴訟，法院判決你返還，你有能力履行但仍拒不履行的。

吳律師

老年農(nóng)民工因工傷亡可否享受工傷待遇吳律師：

62歲的邱某于2014年5月到某建筑公司做搬運(yùn)工，雖未簽訂書面勞動(dòng)合同，但按月領(lǐng)取工資。同年12月3日，邱某在工地推車時(shí)車輛翻倒致其左臂骨折。邱某請(qǐng)求建筑公司為其申報(bào)工傷，而建筑公司認(rèn)為邱某在受傷時(shí)已年滿60歲，已不具備勞動(dòng)行為能力和簽訂勞動(dòng)合同的主體資格，雙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系，不符合工傷申報(bào)和認(rèn)定條件。請(qǐng)問：老年農(nóng)民工因工致殘可否享受工傷待遇？

讀者：陳斌

陳斌讀者：

公司的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。一方面，超過(guò)法定退休年齡的農(nóng)民工與用人單位之間可以形成勞動(dòng)關(guān)系?！秳趧?dòng)法》中只有禁止用人單位使用童工的規(guī)定，并未禁止使用超過(guò)法定退休年齡的農(nóng)民工，《工傷保險(xiǎn)條例》也未將超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者排除在調(diào)整范圍外。本案中，邱某在建筑公司的工地參加勞動(dòng)，按月領(lǐng)取工資，雙方已經(jīng)形成了勞動(dòng)合同關(guān)系。另一方面，超齡農(nóng)民工因工受傷應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》。最高人民法院行政審判庭《關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用<工傷保險(xiǎn)條例>請(qǐng)示的答復(fù)》中已明確指出：“用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定?！奔措m然邱某的年齡已達(dá)62歲，但公司無(wú)權(quán)以此為由否定其工傷的主體資格。綜上所述，建筑公司有義務(wù)為邱某申報(bào)工傷，邱某本人也有權(quán)自行向人力資源和社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。另外，人力資源和社會(huì)保障部門作出工傷認(rèn)定決定后，如果建筑公司沒有為邱某辦理過(guò)工傷保險(xiǎn)，那么邱某的工傷保險(xiǎn)待遇賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)。

吳律師

出借汽車牌照出事故該由誰(shuí)賠吳律師：

朋友沈某有一輛無(wú)牌“黑車”。半年前，沈某找我借汽車牌照用，我礙于情面將牌照借給了他。不料，沈某駕車途中因操作不當(dāng)加上剎車失靈，將行人俞某撞成重傷，落下了八級(jí)傷殘，沈某負(fù)事故全部責(zé)任。因“黑車”未辦理任何保險(xiǎn)，而沈某又無(wú)力賠償，李某要求我擔(dān)責(zé)。請(qǐng)問：我只是出借牌照，并沒有駕車，是否也要承擔(dān)賠償責(zé)任？

讀者：計(jì)征

計(jì)征讀者：

你必須承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。最高人民法院《關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第五條規(guī)定：“套牌機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任，當(dāng)事人請(qǐng)求由套牌機(jī)動(dòng)車的所有人或者管理人承擔(dān)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持；被套牌機(jī)動(dòng)車所有人或者管理人同意套牌的，應(yīng)當(dāng)與套牌機(jī)動(dòng)車的所有人或者管理人承擔(dān)連帶責(zé)任。”我國(guó)交通安全法律明令禁止無(wú)牌照機(jī)動(dòng)車上路行駛，也禁止車輛套牌行駛，你和朋友沈某明知違法而為之，均具有主觀上的過(guò)錯(cuò)，均屬于違法行為，因此，你和沈某應(yīng)當(dāng)對(duì)被侵權(quán)人李某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。鑒于沈某又無(wú)力賠償，李某要求你承擔(dān)賠償責(zé)任會(huì)獲得法律支持的。

吳律師

傷者拒不出院擴(kuò)大的損失誰(shuí)承擔(dān)

吳律師：

不久前，我駕駛汽車不慎將行人路某撞成輕傷，交警部門認(rèn)定我負(fù)事故的全部責(zé)任，路某住院期間的醫(yī)療費(fèi)用都是我支付的。近日，醫(yī)院診斷認(rèn)為，路某已基本痊愈，并通知其出院?？陕纺尘褪琴囋卺t(yī)院不出院，其理由是一旦出院他在索賠方面就被動(dòng)了。我為此很著急。請(qǐng)問：傷者拒不出院擴(kuò)大的醫(yī)療費(fèi)等損失由誰(shuí)承擔(dān)？

讀者：鄧明傳

鄧明傳讀者：

你對(duì)該起事故負(fù)全責(zé)，但也只是在法律規(guī)定的限度內(nèi)承擔(dān)合理的經(jīng)濟(jì)損失。醫(yī)院診斷路某基本痊愈通知其出院，而路某拒不出院，這無(wú)疑會(huì)增加你不必要的費(fèi)用支出，這應(yīng)當(dāng)屬于無(wú)理擴(kuò)大損失。最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二條第一款規(guī)定：“受害人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有故意、過(guò)失的，依照《民法通則》第一百三十一條的規(guī)定，可以減輕或者免除賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。但侵權(quán)人因故意或者重大過(guò)失致人損害，受害人只有一般過(guò)失的，不減輕賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任?！北景钢校纺忱^續(xù)住院所產(chǎn)生的不必要花費(fèi)等損失，系路某自己故意造成的，與路某拒不出院的行為有直接因果關(guān)系，因此，擴(kuò)大的醫(yī)療費(fèi)等損失應(yīng)由路某自己承擔(dān)，你不用為此埋單，甚至可以停止支付醫(yī)療費(fèi)。當(dāng)然，你要做好抗辯準(zhǔn)備。一是向辦理此案的交警部門反映。如果路某不認(rèn)可醫(yī)院的出院結(jié)論和通知，你最好是申請(qǐng)交警部門聘請(qǐng)法醫(yī)對(duì)路某病情進(jìn)行鑒定，如果經(jīng)鑒定符合出院條件的，那么路某拒不出院所花的醫(yī)療費(fèi)用，你不用承擔(dān)，保險(xiǎn)公司也不會(huì)賠償。二是要注意收集證據(jù)，包括傷者的疾病診斷書、醫(yī)療發(fā)票、用藥清單，以及醫(yī)院認(rèn)為可以出院的住院記錄、醫(yī)囑、出院通知書等。這樣，在路某向你索賠時(shí)，你就可以依法主張對(duì)擴(kuò)大的損失免責(zé)。

吳律師

未成年人恐嚇其同學(xué)是否違法吳律師：

我是去年9月上初中的，剛?cè)雽W(xué)不久就因?yàn)橐稽c(diǎn)小事得罪了班里的男同學(xué)魏某。自從我得罪了他后，他就常欺負(fù)我：往我身上潑污水，藏匿我的作業(yè)本使我沒法及時(shí)完成作業(yè)……我忍無(wú)可忍，就把這些事情告訴了老師，他知道后就揍了我一頓，并警告我，以后要是再敢告狀，告一次就打一次。魏某力氣比我大，我很害怕他，現(xiàn)在連學(xué)都不敢上了。學(xué)校知道后，雖然對(duì)魏某進(jìn)行了批評(píng)教育，但他對(duì)我的威脅依然沒有解除。請(qǐng)問：魏某對(duì)自己的所作所為是否要承擔(dān)法律責(zé)任？我該怎么辦？

讀者：小聞

小聞同學(xué)：

法律責(zé)任分為刑事責(zé)任、行政責(zé)任和民事責(zé)任。從我國(guó)《刑法》規(guī)定看，不滿14周歲的人即使實(shí)施了刑法規(guī)定的危害行為，也不負(fù)刑事責(zé)任，即不能按犯罪處理，當(dāng)然也不能給予治安處罰。你同班的魏某顯然在14周歲以下，因此無(wú)法追究其刑事責(zé)任或行政責(zé)任。但根據(jù)《預(yù)防未成年人犯罪法》和《未成年人保護(hù)法》的規(guī)定，未成年人實(shí)施嚴(yán)重不良行為，尚不夠刑事處罰的，其父母等監(jiān)護(hù)人和學(xué)校應(yīng)當(dāng)相互配合，采取措施嚴(yán)加管教，也可以送工讀學(xué)校進(jìn)行矯治和接受教育。另外，若未成年人的惡意行為造成他人的財(cái)產(chǎn)損失、人身傷害時(shí)，則可依照有關(guān)民事法律的規(guī)定要求其父母等監(jiān)護(hù)人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。就你的情況看，你除了將自己的遭遇反映給學(xué)校外，還可由你父母或?qū)W校將這一情況告訴魏某的父母，由學(xué)校和魏某父母共同加強(qiáng)對(duì)魏某的教育和管理，采取有力措施制止其不良行為。必要時(shí)可尋求當(dāng)?shù)毓才沙鏊膸椭?，由公安派出所督促其父母或者學(xué)校進(jìn)行有效的教育、制止。

吳律師

用“問題”電動(dòng)車作為獎(jiǎng)品，消費(fèi)者有權(quán)要求退換

吳律師：

一周前，一家手機(jī)超市為招攬顧客、提升銷量，發(fā)布廣告稱凡在該超市購(gòu)買任意一部?jī)r(jià)值2500元以上的手機(jī)，均可享有一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，其中一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品為價(jià)值3800元的電動(dòng)車一輛。我購(gòu)買一臺(tái)售價(jià)3000元的手機(jī)后，參加了抽獎(jiǎng)，并幸運(yùn)地中了一等獎(jiǎng)。不曾想，所獎(jiǎng)的電動(dòng)車不僅在充電時(shí)噪音很大，而且駕駛中經(jīng)常出現(xiàn)故障，甚至短短三天竟然維修了4次。經(jīng)有關(guān)部門鑒定，確認(rèn)是手機(jī)超市為了省錢，而置諸多安全隱患于不顧，購(gòu)買了一些偽劣電動(dòng)車用作獎(jiǎng)品。為此，我曾要求手機(jī)超市退換，但其卻以電動(dòng)車只是獎(jiǎng)品而非賣品為由拒絕。我問：手機(jī)超市究竟應(yīng)否承擔(dān)退換責(zé)任？

讀者：宋小玲

宋小玲讀者：

手機(jī)超市必須退換。

首先，獎(jiǎng)品也應(yīng)保證質(zhì)量?！读闶凵檀黉N行為管理辦法》第十二條規(guī)定：“零售商開展促銷活動(dòng)，不得降低促銷商品（包括有獎(jiǎng)銷售的獎(jiǎng)品）的質(zhì)量和售后服務(wù)水平，不得將質(zhì)量不合格的物品作為獎(jiǎng)品。”手機(jī)超市發(fā)布廣告稱凡是購(gòu)買任意一部?jī)r(jià)值2500元以上的手機(jī)，均可享有一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，無(wú)疑屬于有獎(jiǎng)銷售，也就決定了其必須對(duì)作為獎(jiǎng)品的電動(dòng)車的質(zhì)量負(fù)責(zé)。其將存在諸多安全隱患的偽劣電動(dòng)車用作獎(jiǎng)品，明顯屬于惡意違反自身的法定義務(wù)。其次，你有權(quán)要求退換。一方面，從消費(fèi)者的權(quán)益保護(hù)上看，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定：“經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。沒有國(guó)家規(guī)定和當(dāng)事人約定的，消費(fèi)者可以自收到商品之日起七日內(nèi)退貨；七日后符合法定解除合同條件的，消費(fèi)者可以及時(shí)退貨，不符合法定解除合同條件的，可以要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。依照前款規(guī)定進(jìn)行退貨、更換、修理的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)運(yùn)輸?shù)缺匾M(fèi)用。”也就是說(shuō)，在電動(dòng)車不符合質(zhì)量要求的情況下，不管怎樣，你均有權(quán)要求更換。另一方面，從贈(zèng)與合同上看，《合同法》第一百九十一條規(guī)定：“附義務(wù)的贈(zèng)與，贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)有瑕疵的，贈(zèng)與人在附義務(wù)的限度內(nèi)承擔(dān)與出賣人相同的責(zé)任?！闭?yàn)槭謾C(jī)超市的贈(zèng)與對(duì)象只是針對(duì)購(gòu)買價(jià)值在2500元以上手機(jī)的顧客，也就意味著只有在顧客履行相應(yīng)購(gòu)買義務(wù)后才有獲得抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，乃至獲取電動(dòng)車，從而決定了手機(jī)超市交付電動(dòng)車當(dāng)屬“附義務(wù)的贈(zèng)與”，對(duì)存在明顯瑕疵的電動(dòng)車自然必須承擔(dān)“與出賣人相同的責(zé)任”，其中當(dāng)然地包括將偽劣電動(dòng)車退換成合格產(chǎn)品。

吳律師

職工在工余時(shí)間意外受傷住院，單位也不能拒付工資

吳律師：

我在一家公司的連續(xù)工作年限已達(dá)6年之久。三個(gè)多月前，我在家吃過(guò)晚飯去散步時(shí)，由于不慎滑倒而導(dǎo)致右腿粉碎性骨折，不得不住院醫(yī)治，并因此只好憑醫(yī)院出具的相關(guān)證明，向公司請(qǐng)假三個(gè)半月，公司也給予了批準(zhǔn)。我近日回到公司上班后，發(fā)現(xiàn)公司在我住院期間，并未向我發(fā)放過(guò)任何工資，甚至連基本的生活費(fèi)也沒有。公司的解釋是，我是在工余時(shí)間負(fù)傷，所導(dǎo)致的后果理應(yīng)自行負(fù)責(zé)，尤其是我住院期間雖然已經(jīng)請(qǐng)假，但的確沒有出勤，更未提供正常勞動(dòng)，為公司創(chuàng)造任何效益，依據(jù)按勞付酬的原則，公司自然有權(quán)拒絕向我支付任何報(bào)酬。請(qǐng)問：公司的說(shuō)法成立嗎？

讀者：孫雅梅

孫雅梅讀者：

公司的說(shuō)法是錯(cuò)誤的，其仍然必須向你支付工資。

這里涉及到一個(gè)醫(yī)療期問題，指的是企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同、必須發(fā)放工資的時(shí)限。也就是說(shuō)，即使員工是在工余時(shí)間、由于非因公受傷而需要治療，企業(yè)照樣具有在醫(yī)療期限內(nèi)發(fā)放工資的義務(wù)。這對(duì)于你來(lái)說(shuō)，只要符合有關(guān)醫(yī)療期限的規(guī)定要件，同樣不能例外。而就醫(yī)療期限的確定，《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定：“企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月……”與之對(duì)應(yīng)，鑒于你在公司的工作年限已經(jīng)達(dá)到六年，無(wú)疑可以享受六個(gè)月的醫(yī)療期。鑒于你根據(jù)醫(yī)院出具的證明，經(jīng)請(qǐng)假、批準(zhǔn)只住院治療三個(gè)半月，意味著并沒有超出規(guī)定期限，也就決定了公司不能以你沒有出勤，未提供正常勞動(dòng)，甚至沒有創(chuàng)造效益為由，推卸向你支付醫(yī)療期工資的法定義務(wù)。同時(shí)，《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第五條規(guī)定：“企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！倍蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第五十九條指出：“職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%?！奔垂鞠蚰阒Ц豆べY的標(biāo)準(zhǔn)還不能低于該底限，其分文未付的做法明顯與之相違。

吳律師