龔艷
摘 要: 安全無論是在生產還是生活中都是至關重要的,安全問題不但存在于軍事、金融、資源、行業、財產這些國家層面,還存在于個體工作生活中,所以安全培訓不可缺少,安全培訓是企業安全管理的一項重要組成部分,是企業安全生產提高員工安全意識的重要措施。安全培訓不但包含企業生產的安全,還包含職工自身的安全。安全培訓可以加強安全生產工作;防止和減少生產安全事故;保障人民群眾生命和財產安全;促進經濟社會持續健康地發展。
關鍵詞: 安全 生產 安全培訓
在安全培訓中,安全是主題。無論是在企業生產還是日常生活中,總能聽到“注意安全”、“安全第一”等話語,那么何謂安全呢?所謂安全,就是免除了不可接受的損害風險的狀態,取決于事件發生的可能性和后果的嚴重度方面是否為人們可以接受。絕對安全是不存在的,而與安全相對的則是危險,危險指某事物可能使其他事物或自身遭受非期望損害的一種客觀狀態或條件,它的程度與安全性可以用:安全性=1-危險度來表示,說明安全的反面就是危險,所以安全培訓在這里起到一個至關重要的作用。
隨著科學進步、經濟發展,化學品應用于生產和生活,它的危險性帶來的安全、健康和環境問題也日益突出。許多危險化學品事故的發生都是由于作業人員缺乏安全知識,不遵守安全操作規程和安全規章制度等造成的。因此,控制人的不安全行為,必須從安全培訓做起。
安全培訓是安全管理的一項最基本工作,也是確保安全生產的前提條件。只有加強安全教育培訓,不斷強化全員安全意識,增強全員防范意識,才能筑起牢固的安全生產思想防線,才能從根本上解決安全生產中存在的隱患。開展安全培訓,首先要知道培訓的目的、意義,使參與者知道安全培訓的重要性。下面我們從這三個方面談起:
安全培訓的目的:為了加強和規范生產經營單位安全培訓工作,提高從業人員安全素質,防范傷亡事故,減輕職業危害;熟悉并能認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規及國家標準、行業標準;掌握有關安全分析、安全決策、事故預測和防范等方面知識。
安全培訓的意義:1.提高安全生產意識,不重視安全生產的意識,是不可能做到安全生產的。2.增加安全生產知識;有了安全生產意識,還應具備豐富的安全生產知識,只有增加自身的安全生產知識,才能控制企業的安全事故。3.減少安全事故的發生;安全事故是衡量一家企業是否成功開展安全工作的唯一標準。通過培訓,可以大大提高負責人對安全生產的重視,繼而減少安全事故發生。
安全培訓的重要性:1.安全培訓可以提高負責人的安全意識。2.安全培訓可以有效遏止事故:要遏止事故,杜絕事故,必須開展全方位、頻繁的安全培訓,使安全意識逐漸在人的大腦中形成概念,才能對外界生產環境做出正確判斷。3.安全培訓可以大大提高員工整體的安全素質,通過安全培訓工作完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”質的轉變。
一、在安全培訓內容上
應針對員工文化層面、技術層面、職務層面的不同,實行分層施教。目前企業安全培訓存在的問題是培訓教育針對性不強,要有針對性地對不同工種、不同人員及不同專業組織安全生產培訓,重點應區分不同類別和崗位層次及實際崗位技能進行安全操作培訓,使員工真正掌握一定的專業安全知識,克服只懂理論,不懂操作規程,違章蠻干,事故頻發的弊端。
二、在安全培訓形式上
1.以案例分析的形式。使用案例分析是安全培訓的一種實用且有效的方法。它是圍繞培訓目的,把歷史上發生過的事故進行分類整理,對各種事故發生的原因,以及如何防范,發生事故后如何處理等,對員工進行針對性強的安全知識培訓。案例教學能激發學員學習熱情,提高學員學習興趣,調動學員學習的積極性和主動性。在教學中充分利用一些典型案例進行講解,既可以消除員工對學習安全知識理論的畏難情緒,又可以盡快使其從單純工作角色進入學習型角色,把已有的對安全知識模糊的感性認識上升為理性認識,提高員工安全生產的自覺性。
2.以討論的形式。使教師的主導作用、學員的主體地位得以充分發揮和實現。安全培訓使大家在相互啟發中思想得到統一,認識得到提高,缺點得到糾正,使大家建立新的安全知識,充分體現安全培訓“以人為本,創新培訓”的思想。
3.以答題競賽的形式。可以把安全管理規定、操作規程等內容以搶答形式展開,通過個人賽、團隊賽等形式,增加培訓的趣味性,調動職工學習的積極性,使每個人都能參與進來。
4.采取獎懲制度的形式。在安全培訓中,應建立和完善相應的考核、獎懲等制度,以制度保證安全培訓的實現。嚴格培訓考核管理,明確領導和部門責任,定期檢查考核,并把考核結果同責任者的經濟利益掛鉤。嚴明的獎懲是加強安全培訓的重要保證,因此,在培訓過程中,必須建立嚴明的獎懲制度,用積極的手段調動員工參與到安全培訓教育中,使員工自覺自愿地學習掌握安全技能,提高業務素質,以此促進安全培訓教育工作落實。
5.以影片教育的形式。用影片開展培訓,視聽效果好,職工樂于接受,通過反面典型,提高大家的警覺,也可以通過正面典型,從中學習。
安全培訓要使“安全第一、預防為主”的思想深入人心、家喻戶曉,真正達到每個職工從要我安全到我要安全的轉變,使全體職工都養成自覺遵守安全行為準則習慣的境界。
總之,安全培訓是必不可少的,一個企業乃至一個人都要進行安全培訓,它教會我們怎樣杜絕危險,保護企業和自身安全,安全培訓是貫徹安全主題的具體體現。安全培訓是一項艱苦的、長期的、系統的工程,需要花大力氣來抓。安全培訓是沒有終點的,不僅能提高企業安全意識,還能提高員工自身素質和安全,只有保證安全,才能使企業得到發展,安全培訓要使每個人把安全在大腦中形成一種意識,使員工從講安全,到處處要安全、時時想安全、事事為安全。