徐蓓


不久前,萬科集團創始人、董事會主席王石做客某網站。在3個多小時的時間里,他與網友講述了自己人生的堅守與挑戰、經驗與思考。本文精選王石與網友對話的部分內容,以饗讀者。
我現在是租房住
網友:萬科是全球最大的住宅地產商,作為萬科的老大,請問您住的房子有多大?您有幾套房?
王石:我的生活是比較簡單的,我到深圳創業后買過兩套住房,因為種種變故房子都不在我名下。所以,我現在是租房住,當然要買房的話肯定是沒問題的。
中國人為什么對房子那么感興趣?因為人們認為房子才是財產,才是家,才能和過去鄉土的情感、落葉歸根的觀念結合起來,土地、房子在中國傳統觀念中是非常重要的。但就我來講,我出生在廣西,在還沒有記憶時就隨父母遷徙到廣州,再到衡陽、北京、鄭州,我還依稀記得在老家東北生活過3年。說落葉歸根的話,我的家鄉在哪里呢?盡管我現在已經“鬢發衰”,但就家的感覺來講,尤其是2011年出國到現在,我更覺得自己是地球人。到底哪兒是我的家,已經非常淡了。
退休后我會到哪里生活呢?我非常喜歡劍橋,無論人文環境還是生活尺度,都讓我喜歡。劍橋的街道很窄,那是中世紀的尺度,恰好也是適合人的尺度,生活非常方便,更重要的是那里彌漫著書卷氣,曾生活過牛頓、達爾文、霍金這樣的大師。
寧可破產,也不違背原則
網友:在很多人都不相信誠信時,一個人就認準誠信是對的,這挺難。請問您認為怎樣才能保持這種對誠信的信念?
王石:其實,說老實話、做老實事、當老實人,沒有想象的那么難。我的經歷和教育告訴我,人要有誠信。打個比方,拿不到好地我就要破產,但我寧可破產也不會違背原則。道理想明白了以后,你會發現其實這么做并不難。
講團隊的本質就是,相信別人
網友:您在領導萬科的同時又要登山、賽艇、滑雪等,做這么多事情,我想知道您如何掌控精力和時間?
王石:我在美國的時候,曾有一位學者問過我是怎么分配管理企業和學習的時間的。
當時,我回答說,西方現代管理學講制度化,講團隊,講透明度,我就是這個方法。中國很多民營企業不講這套,他們講的是企業領袖說了算。很多企業領袖是很優秀,但是一個人哪有那么多時間事必躬親?再能干,項目做多了,中國市場又很大,你還是要有一個團隊。所以,我的管理辦法就是培養團隊,而講團隊的本質是什么呢?就是相信別人。
去年,我把一些中國企業家拉到劍橋去學習一個月,其中一位企業家非常糾結,又想去又擔心企業離不開他。最終,他還是去了,一個月之后回來,他發現公司不但沒事,而且業績比他預想的還好。
現在很多中國人有一個問題,就是不相信別人。只有當你相信別人、對別人放心時,你才能真正放手讓別人去做。我的經驗是,在相信別人、培養團隊的過程中,自己就可以獲得更多的時間與精力,可以對自己的人生與企業做出更合理的時間安排。用人,還有最重要的一點是,無論你怎么授權、他怎么違反了你的意愿,出了事,盡管和你沒有直接關系,還是你負責。
70歲以后想到戈壁灘種莊稼
網友:您過往的人生經歷精彩而豐滿,我好奇的是,接下來您最想做什么?還有什么計劃?
王石:可以說,把我人生有限的年齡大大加長了。接下來我的計劃是,70歲之前,做公益活動,企業還在轉型中需要往前推動。70歲之后,我有個朦朧的想法,我想到戈壁灘去種莊稼。褚時健74歲創業褚橙,84歲褚橙成為一種立志橙。我們的國土面積中戈壁沙灘的比例很高,我受褚先生的影響,70歲以后想要去戈壁灘種莊稼。
你的苦難經歷就是你的財富
網友:像我這樣一個剛剛上路的創客,經常會面臨一些挑戰與問題,很多創業者初期都會如此。請問您在剛剛創業的時候最難忘、最大的挑戰是什么?您是如何堅持下去的?
王石:互聯網時代帶來無限的機會,吸引很多年輕人創業。所以我也經常被問到這樣的問題,比如,挑戰遇到的困惑,挑戰能不能成功,值不值得去做?就我自己的經歷來講,我選擇做什么職業,什么職業才是值得我一輩子去做的,55歲之前我沒有想清楚,也就是說,萬科已經成為中國最大的房地產公司后,我都還沒想清楚。但是,之前我做過很多事,當過兵,當過工人,當過機關干部,當過工程師。我33歲到深圳創業,一直創業到55歲,我都不知道什么是值得我后半輩子做的。
后來,我覺得房地產業關系著城市的成長,這項工作涉及城市的發展史、建筑、美學等多個方面,很豐富也很有意思,自己身為一名房地產開發商,是一種幸運。而當年輕人問我是怎么接受挑戰、怎么接受挫折的?哪個項目能做得成功?我可以分享的是,對每一件我做的事情,我都沒有準備長期做,但是我都認真去做,每一件事都做好了,就成為我人生的積累。
大家都希望成為馬云的時候,卻不知道背后有多少犧牲掉的“馬云”。最近在歐美同學會上,有一個人說,他已經失敗5次了,但還在創業,懷著自己的夢想去做,即使失敗了也沒有關系。所以,遵循你的內心去做,無論成功與否,至少要做自己想做的事情。
一次失敗了,可以第二次開始,可以第三次開始,年輕人的本錢就是青春和精力。人們問我當初是怎么做到的?運氣而已。我1973年復員,1983年到深圳創業,別人說創業很艱苦,我并不這么認為,這跟部隊生活比起來算什么。當兵的時候,我在戈壁灘上開300公里的車,早上一頓飯,晚上一頓飯。在深圳,青山綠水,除了有點蚊子咬,其他都好極了。我認為,一個有理想、有追求、有文化積累的人,你的苦難經歷就是你的財富。但是你沒有追求,你沒有理想,最主要的,你沒有知識,苦難就是苦難,再多了就是災難。
在信仰的尋找過程中,人是向善的,并意圖修正自己
網友:在那些危機時刻,能夠讓您堅守下來的精神力量是什么?您是如何獲得那樣的精神力量的?
王石:答案是,信仰。
對我而言,傳統的中國價值觀就是我人生應該遵循的價值。不可否認,不是每個人的人生都能找到信仰的支撐,但每個人都應該有對信仰的向往與找尋。而在信仰的尋找過程中,人是向善的,并意圖修正自己。
要懷著開放、學習和好奇的心態去面對知識和文化,而不是抱以功利的心態
網友:聽說您接下來要攀登知識的山峰,這比攀登珠峰更難,那您要如何努力呢?
王石:在學習上,我覺得我有三關需要克服。
第一關是語言。去國外學習,畢竟不是去旅游,光會聽、說還不夠,還要學以致用。何況不只要學習語言,同時還要完成作業,而周圍同學的年紀幾乎比我女兒還小。
這么困難我還沒有放棄,原因很簡單,就是因為我受不了刺激。什么刺激呢?很多人在網上問:哈佛也有中文班?這話一聽就明白是什么意思,他們認為我到哈佛最多待半年就回來了。其實這么問還好,我不答理這種諷刺就算了。但第二個問法把我刺激到了:哈佛也有老年大學?我心想:是啊,和比我女兒還小的人一起學習,那對我的刺激感多大啊。
每次考試我幾乎都最后一個交卷,人家都走了,老師恨不得過來扯我的卷子。但我并不氣餒。我上的是本科生學的課程,一遇到聽不懂的內容,我就把同學的課堂筆記拿回去看,然后做作業交上去,還是可以的嘛。那并不是老年大學,而且要跟上比自己小三四十歲的同學,我的斗志一下子就被激發出來了。
第二關是定位,就是如何把自己擺到學生的位置上去。原本作為一個企業家,到哪里都習慣了秘書接待、司機接送,幾乎是飯來張口衣來伸手,挺慚愧的。可到了大學里,我突然發現一切都不一樣了,出門沒有專車,飯也得自己做,要把自己放到新的生活環境中。
第三關是文化,這和社會生活有關。比如辦信用卡,在中國很簡單,但是在美國卻說我沒有資格。我很疑惑,明明銀行里存著3萬塊錢,怎么不行呢?工作人員說,因為我在美國沒有信用。諸如此類的文化差異有很多。
以上這三關是互相影響的。比如,要學習一個國家的文化,飲食也很重要,有些中國留學生三天不吃中餐就受不了,而我卻盡量回避吃中餐。我認為,要適應當地的生活,一是不說中國話,二是不吃中餐。很多中國人在國外還是中國胃,天天自己吃中餐,而我總是和外國同學在一起吃飯,正好有機會練英語,認識了很多朋友。
所以,攀登知識的高峰沒有我們想象的那么難。重要的是,要懷著開放、學習和好奇的心態去面對知識和文化,而不是抱以功利的心態。