讀者評論

《跳槽季 找個好東家》

@陽山將：前程無憂的一份調查顯示，職場人對跳槽后薪資期望漲幅的預期在下降，約75%的受訪者愿意接受跳槽后薪資漲幅不足50%。

@四聯四myu8：想跳槽前至少也要度量一下跳槽成本，跳槽就不會顯得隨意，萬一公司不幸倒閉，也可以依據合同拿到補償。

@胖丁劉：第一次跳槽，發現好多行規都不知道。雖然錢翻了近兩倍，但是還不知道能不能順利走完離職和入職流程。

@噢噢耶耶：在職場中，一大波“90后”來襲，他們個性張揚，排斥“辦公室政治”，獨來獨往，喜歡跳槽……大家身邊的“90后”同事是這樣嗎？

@同學叫我詹姆斯：跳槽季，大多數人在職場謀求新職位的時候常以“報酬”來衡量，而非對新工作有深遠的考慮，是否這個職位更適合自己？是否這個職位有利于自己的職業規劃發展？是否愿意從新崗位上從頭再來？

《熊長牛短，如何辨識A股牛熊周期？》

@meigong：中國股市不存在慢牛，只有震蕩熊市和幾年一遇的爆發性快牛。

@經典神評論：只能說這是個信息股市。

@孫樂堯：熊長牛短，原因是韭菜需要成長期。

@新聞發燒友ming：進入A股市場投資，必須要做一部分慈善才對得起證券法和證監會和上市公司。

《分級基金被忽視的兩大賺錢機會》

@畫圈圈在北京：二級市場的買賣是有價格波動的，除非你把它作為一個永遠持有只拿利息的投資。