老師，你幸福嗎

李海霞

（湖北省黃石鐵山一中）

在社會急劇變革這一大的時代背景下，“老師”這一職業(yè)概念被極大地顛覆。作為一名轉(zhuǎn)型時期的老師，若還用傳統(tǒng)意義上的方式和思維去授課和管理學(xué)生，會在工作中遭遇極大的挫敗感，甚至沖突，自然也體會不到幸福。況且，中學(xué)老師的工資只是社會各階層人均工資水平的平均值，普遍較低，若在工作上又沒有職業(yè)幸福感，那教師這一行業(yè)堪憂，中國基礎(chǔ)教育堪憂！對于已經(jīng)奮戰(zhàn)在教育崗位的老師來說，為了自己，為了家人朋友，更為了教育事業(yè)，我們一定要幸福。

一、幸福的前提是強(qiáng)健的體魄

老師，您每天堅持鍛煉了嗎？您有詳細(xì)的鍛煉計劃并堅持執(zhí)行了嗎？您關(guān)注自己的一日三餐和飲食健康嗎？您還在加班加點地批作業(yè)改試卷嗎？換句話問，您有這樣那樣的職業(yè)病嗎？身體是革命的本錢。老師的健康，更是學(xué)校之福，學(xué)生之福。傳統(tǒng)觀念里的老師苦教和學(xué)生苦學(xué)現(xiàn)在已經(jīng)行不通，更沒必要了，這種“苦”不僅代表落后和刻板，更得不到學(xué)生和社會的認(rèn)可。“苦”和“累”只說明你的工作效率低下，教育是看結(jié)果和產(chǎn)出的，沒有成效的工作，再苦再累也得不到認(rèn)可；況且，健康狀況不佳勢必影響教學(xué)，得不償失。新時期的教師應(yīng)該改變以往“文弱書生”帶給人們的刻板不良印象，做真正“太陽底下最光輝的職業(yè)”。健康、陽光、智慧、幽默，這應(yīng)該是老師們努力的方向，而健康永遠(yuǎn)排在第一位。因為它是鋼性指標(biāo)：沒有健康，就沒有一切。

二、只有仰望星空，才能腳踏實地

在應(yīng)試教育還占主流的大環(huán)境下，分?jǐn)?shù)不僅是學(xué)生的命根，更是老師關(guān)注的焦點。分?jǐn)?shù)似乎決定一切，老師的獎金，職稱評定，定級等等?？陀^事實是，成績影響著老師們的幸福指數(shù)。學(xué)生考好了，領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，家長頌揚(yáng)，自然身心愉悅，但內(nèi)心深處仍埋藏著這樣的不安：下次還能考這么好嗎？會不會有其他班級趕上來？學(xué)生考不好，領(lǐng)導(dǎo)談話，會上批評，家長更是私下議論，這對于敬業(yè)的老師來說，簡直就是“山雨欲來風(fēng)滿樓”。而又有哪位老師能“穩(wěn)坐釣魚臺”，保證次次考好呢？這種“勝者王侯敗者寇”的價值觀極大地傷害著老師的身心健康，影響教學(xué)健康有序的開展。

面臨這樣的現(xiàn)實，老師們一定要跳出束縛自己的框框。而有效的途徑就是立足自己的本職工作，不斷學(xué)習(xí)，更新理念，用全新的理念和思維指導(dǎo)教學(xué)和管理。傳統(tǒng)的老師是“教書匠”，“匠”字意味著埋頭苦干，就是個干活兒的，不涉及“思維”層面?，F(xiàn)代社會日新月異，教育理念層出不窮，在提倡“素質(zhì)”教育的今天，更需要高素質(zhì)的教師隊伍。老師們?nèi)暨€停留在“匠”的層面，就勢必跟不上節(jié)奏，被動地在后面追，這樣不僅累，更會產(chǎn)生職業(yè)倦怠和迷茫。所以，老師必須學(xué)習(xí)！不僅鉆研專業(yè)知識，更要學(xué)習(xí)跨學(xué)科知識和教育理論，豐富自我，提升素質(zhì)，這樣才能高屋建瓴地組織教學(xué)，讓自己成為一名有能力和魅力的老師?！坝H其師，而信其道”，試想學(xué)生怎么會不敬愛一位知識豐富，妙趣橫生的老師？他們的成績又怎么會差呢？“只有仰望星空，才能腳踏實地?！弊鳛橐幻處煟挥刑觥靶∥摇保瑢崿F(xiàn)了“大我”，才能擺脫繁瑣，收獲智慧和幸福生活。

三、愛不是一句口號，而是一種能力

這是近年來我聽到的最令我靈魂和大腦震顫的一句話。因為它令我馬上想到和反思到許許多多生活中的事例，一下子開啟了我的智慧之門。尤其對于教育工作者來說，不僅要有愛的情懷，更應(yīng)具備愛的能力。而老師們往往滿懷愛心，卻收不到學(xué)生對等的愛和尊重，這應(yīng)該是后者欠缺的原因。

老師的工作對象是學(xué)生，所以師生關(guān)系直接影響著老師的幸福感受。師生關(guān)系不能簡單界定為“好”與“不好”，它是一種動態(tài)的關(guān)系。在以前生產(chǎn)力低下的農(nóng)業(yè)社會，人們尊重老師，實質(zhì)是尊重和敬畏知識，知識是普通百姓改變命運的唯一途徑。更何況孔子只收學(xué)生不收學(xué)費，而老師們每月是拿工資的；在如今的互聯(lián)網(wǎng)時代，人們最不缺的就是知識，什么都可以“百度”，所以，“一日為師，終身為父”的傳統(tǒng)觀念在現(xiàn)代社會已經(jīng)行不通了，“師道尊嚴(yán)”更是明日黃花?，F(xiàn)代人的價值觀念是：教師只是一種謀生的職業(yè)，僅此而已。在這種時代背景下，老師自然會從“神壇”上狠狠地摔下來。因此，只有理性認(rèn)識師生關(guān)系的這種變化，才能真正處理好師生關(guān)系。

師生關(guān)系簡單劃分為教學(xué)關(guān)系和管理關(guān)系，兩者矛盾統(tǒng)一于課堂教學(xué)當(dāng)中。只有學(xué)習(xí)、研究和有效處理課堂上可能出現(xiàn)的一切涉及師生矛盾的突發(fā)事例，才是師生關(guān)系和諧的關(guān)鍵。而處理這些龐雜事例的宗旨，就是愛。民主、寬容、理解、尊重和平等對話正是這種愛的能力的體現(xiàn)。教育家蘇霍姆林斯基說：“教育者的關(guān)注和愛護(hù)在學(xué)生的心靈上會留下不可磨滅的印象。”我國著名的教育家陶行知先生也說過：“真正的教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來的，才能打到心得深處。”由此可見，教育是心靈與心靈之間的碰撞，而不是簡單去命令，控制和打出愛的口號。

最后，不妨冒昧地下這樣一個結(jié)論：成功的老師不一定是幸福的，而幸福的老師一定是成功的。如果您身體健康，理性智慧，且受到學(xué)生由衷的愛戴，那您一定是位既成功又幸福的老師。