芻議提高資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率的有效對(duì)策

文/章益群

企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率低下，對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展和改革有著重要的影響。因此，在當(dāng)前形勢(shì)下一定要正確的認(rèn)識(shí)到企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系。同時(shí)應(yīng)盡快的形成完善的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系，形成科學(xué)的發(fā)展思路，并提出提升資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率的措施，才能真正的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。下面將對(duì)提高資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的效率進(jìn)行詳細(xì)的分析。

一、企業(yè)與效率之間的關(guān)系

效率主要指的是日常工作中的勞動(dòng)量與所收獲的勞動(dòng)成功之間的比率關(guān)系。企業(yè)在進(jìn)行任何生產(chǎn)活動(dòng)中都不能離開(kāi)資本的支持，離開(kāi)了資產(chǎn)企業(yè)將無(wú)法進(jìn)行正常的運(yùn)營(yíng)。而資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)最終目的就是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但企業(yè)的效益則在于資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)效率[1]。如果企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品都能及時(shí)的找到適當(dāng)?shù)那肋M(jìn)行銷售，那么所產(chǎn)生的收益則為正效益，在這個(gè)過(guò)程中國(guó)效率越高，所獲取的收益也就越高。同時(shí)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率產(chǎn)生影響的因素有很多中例如機(jī)械設(shè)備的落后、技術(shù)落后以及其他人為因素等。從企業(yè)生產(chǎn)的時(shí)效性上來(lái)看，企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率低就意味著企業(yè)的自然貶值，這對(duì)企業(yè)的未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也將造成不良的影響。在現(xiàn)代社會(huì)中企業(yè)要想在經(jīng)濟(jì)效益上得到提升，一定要重視起運(yùn)營(yíng)的效率。如果長(zhǎng)時(shí)間的低效運(yùn)營(yíng)，那么勢(shì)必會(huì)使得產(chǎn)品的成本上升，而導(dǎo)致產(chǎn)品在市場(chǎng)上喪失競(jìng)爭(zhēng)力。我國(guó)的企業(yè)發(fā)展在世界市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)力本身適應(yīng)力就不夠強(qiáng)，如果在不提升資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)效率，那么則會(huì)出現(xiàn)雪上加霜的現(xiàn)象，很難在市場(chǎng)上立足。再者我國(guó)是社會(huì)主義發(fā)展中國(guó)家在資本上本身就存在著短缺的問(wèn)題，提升經(jīng)濟(jì)效益的唯一出路就是不斷的強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)效率。

二、企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率低的主要原因

(一)企業(yè)效率驅(qū)動(dòng)因素不足

效率的使之主要就是在限制性條件下實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)主體偏好的最大化。國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者雖然有著一定的自主決策權(quán)，但在比較大的事項(xiàng)上仍然要與上級(jí)主管部門進(jìn)行溝通，以便于決策的科學(xué)性。為了得到一定的個(gè)人發(fā)展，很多經(jīng)理人員開(kāi)始與上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，這種行為嚴(yán)重的影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。經(jīng)理人員由于要看著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的臉色工作，導(dǎo)致很難實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益偏好，使得經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理性化程度較低。同時(shí)，企業(yè)發(fā)展中政府會(huì)進(jìn)行一定的干預(yù)，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)難以發(fā)揮。

(二)約束機(jī)制弱化

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中要求企業(yè)在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展、自我約束和自負(fù)盈虧。但在國(guó)有企業(yè)中的激勵(lì)制度和約束制度卻始終沒(méi)能得到根本性的解決。國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)并非所有的都是盈利性企業(yè)，很多企業(yè)甚至要依靠國(guó)家的補(bǔ)貼才能得以生存。國(guó)有企業(yè)即使出現(xiàn)了負(fù)盈利的情況也很少會(huì)破產(chǎn)，在這樣的企業(yè)中勢(shì)必會(huì)存在很多的劣勢(shì)，對(duì)我國(guó)的企業(yè)制度發(fā)展和確立造成了不良的影響[2]。其次，國(guó)有企業(yè)中很多企業(yè)的約束機(jī)制不夠完善，以權(quán)謀私的現(xiàn)象逐漸明顯，這是導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率難以提升的一項(xiàng)重要原因。

三、提高資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率的有效對(duì)策

(一)積極更新思想觀念

在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下人們的思想觀念老套是可以被理解的，但在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境中，一定要積極的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念，以便于適應(yīng)現(xiàn)代化市場(chǎng)的發(fā)展需求。觀念上的轉(zhuǎn)變將對(duì)效率的提升起到重要的推動(dòng)作用，促使資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率得到根本性的上升。但在這里值得注意的是，思想觀念的轉(zhuǎn)變不僅僅限制于領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，更加要深入到每一個(gè)員工思想中去，讓員工的思想觀念得到根本的解放。因此在企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)中不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者的決策，更加需要員工的具體執(zhí)行和運(yùn)作。

(二)積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

我國(guó)在長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)投資并不是依靠市場(chǎng)導(dǎo)向，而是靠行政命令的執(zhí)行，因此在資產(chǎn)的機(jī)構(gòu)上存在著一定的問(wèn)題，導(dǎo)致資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率始終難以提升，并出現(xiàn)了資產(chǎn)浪費(fèi)或者稀缺等現(xiàn)象[3]。要想促使企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率得到根本性的提升，一定要積極的調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，以此來(lái)達(dá)到高效的目的。主要的方式就是進(jìn)行資產(chǎn)重組，對(duì)此可以通過(guò)兼并、收購(gòu)等方式來(lái)進(jìn)行。我國(guó)在當(dāng)前并沒(méi)有形成完善的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，因此，企業(yè)的資產(chǎn)重組中仍然需要依靠行政來(lái)作為基礎(chǔ)條件，避免出現(xiàn)資產(chǎn)重組失敗的問(wèn)題。在這方面政府單位的幫助是有必要的，但也一定要根據(jù)市場(chǎng)的法則來(lái)進(jìn)行，并對(duì)重組后的情況進(jìn)行詳細(xì)的核算，避免失敗。

(三)重視科學(xué)水平提升

科學(xué)技術(shù)水平的提升是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，在企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率提升中一是要不斷的提升資產(chǎn)本身科學(xué)技術(shù)含量，二是要提升員工的專業(yè)素質(zhì)[4]。我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)在長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展中出現(xiàn)了老化的現(xiàn)象，技術(shù)含量也較低，因此，資產(chǎn)效率難以提升，對(duì)此積極的進(jìn)行改革和創(chuàng)新已經(jīng)是勢(shì)在必行。但在資金方面仍然受到重重的限制，對(duì)此可以采取優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)或者借雞下蛋的形式來(lái)提升技術(shù)升級(jí)的步伐。此外，資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)主要還要依靠人為進(jìn)行操作，無(wú)論是基本的生產(chǎn)還是資本運(yùn)作都不能離開(kāi)人。因此，企業(yè)應(yīng)重視起對(duì)專業(yè)人員的素質(zhì)提升，不僅要提升他們的管理能力，同時(shí)還要在創(chuàng)新思想和網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)等方面加以培養(yǎng)，使之成為高素質(zhì)的專業(yè)人才。在科學(xué)水平的不斷提升下，企業(yè)生產(chǎn)力將得到放大，這對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率提升將起到重要的推動(dòng)作用。

(四)完善激勵(lì)約束機(jī)制

在企業(yè)的發(fā)展中一定要建立起完善的激勵(lì)和約束制度，并配有一定的約束機(jī)制，對(duì)企業(yè)的內(nèi)部進(jìn)行控制，使之能得到更加健康的發(fā)展。約束機(jī)制可以劃分為內(nèi)部的實(shí)施部分和外部的實(shí)施部分[5]。在企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)上，可以通過(guò)董事會(huì)、監(jiān)理會(huì)和經(jīng)理層等進(jìn)行重大事項(xiàng)的決策，并作出正確的選擇，同時(shí)，每個(gè)不同的層次需要擔(dān)任起各自的責(zé)任，使企業(yè)的內(nèi)部能達(dá)到相互制衡的目的。此外，在內(nèi)部的控制方式上，可以采取財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的方式進(jìn)行控制，同時(shí)也可以通過(guò)對(duì)于核心資源的控制來(lái)進(jìn)行約束。

(五)重視企業(yè)“運(yùn)營(yíng)”

國(guó)有企業(yè)在運(yùn)營(yíng)上始終沒(méi)能得到真正的認(rèn)識(shí)，因此有所忽視。事實(shí)上對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)資產(chǎn)就像是最有利的武器，如果這個(gè)武器沒(méi)能使用好那么就失去了武器自身的意義。因此，企業(yè)一定要重視起內(nèi)部的管理工作，整合內(nèi)部資源。對(duì)于企業(yè)的外部環(huán)境，應(yīng)做到良好的應(yīng)用資本，積極吸收并利用外部的資源，以便于提升企業(yè)的規(guī)模，使自身得到壯大。此外，應(yīng)重視起運(yùn)營(yíng)的科學(xué)性，提升企業(yè)與市場(chǎng)的適應(yīng)力，使運(yùn)營(yíng)真正的活起來(lái)，推動(dòng)企業(yè)的簡(jiǎn)練發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的基礎(chǔ)，同時(shí)也是最為重要的組成部分。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)效率就是靈魂所在，企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率低，勢(shì)必會(huì)造成資源的浪費(fèi)，同時(shí)也會(huì)給企業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展造成不良的影響。對(duì)此，一定要重視起企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)行效率提升，這不僅是當(dāng)代社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展的需求，同時(shí)也是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的需要。對(duì)此，企業(yè)一定要建立起全新的思想觀念，積極提升科學(xué)水平，促使企業(yè)能在市場(chǎng)中占有一席之地。

[1]張魯毅.探索國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)新途徑[J].安徽決策咨詢，2011(05)：62—63.

[2]黃可華.實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)對(duì)社會(huì)資本的最大控制──關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的思考(上)[J].山東稅務(wù)縱橫，2012(09)：51—55.

[3]李允光.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理模式探討[J].理論觀察，2011(04)：47—50.

[4]吳開(kāi)雅,崔漩.國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式探討[J].四川石油經(jīng)濟(jì)，2012(05)：71—73.

[5]張家林.個(gè)人利益機(jī)制的引入和完善:提高國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率的制度基礎(chǔ)[J].上海經(jīng)濟(jì)研究，2014(01)：55—60.