重慶九龍坡區：“小”處入手強力整治“為官不為”

重慶市九龍坡區積極探索治理“庸懶官”、“太平官”的具體途徑，以頒發《關于整治干部二十種不作為慢作為亂作為行為的規定》為抓手，把干部隊伍作風方面存在的普遍問題具體化、公開化，把問責舉措多樣化、嚴肅化，攻克作風頑疾，樹立正確的導向和風氣。

該區突出問題導向，著眼政治定力、黨風廉政、群眾觀念、擔當精神、工作紀律等方面，將“不作為、慢作為、亂作為”情形問題，具體化為貫徹執行上級決策部署不力、不依法履行職責、工作作風漂浮、不遵守勞動紀律等20種情形。同時，構建職能部門聯動機制，由區委組織部根據干部講評、班子回訪、日常了解情況，綜合區紀委、區委辦公室、區政府辦公室、區督查局、區信訪辦、區審計局等相關部門掌握的情況報區委進行認定，實現監督整治的常態化和制度化。

該區從“小”處入手解決“大”問題，增強震懾力，根據情節輕重，對相關責任人進行組織處理或黨紀政紀處分，組織處理方式包括責令作出書面檢查、停職檢查、責令辭職等八種。