用“三嚴三實”凈化黨性生態亂象

□ 王厚明

用“三嚴三實”凈化黨性生態亂象

□ 王厚明

糾正“四風”之所以需要常抓不懈，黨性之所以需要純正生態，關鍵是黨員干部思想作風建設中存在不嚴不實的問題。提出“三嚴三實”，切中了作風之弊的要害，把準了黨性缺失的命脈，可以從根本上防止政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。

“三嚴三實”利刃劍指：當兩面人“吃黨的飯砸黨的鍋”。黨員干部過得硬，首先理想信念過得硬，黨性原則過得硬，缺失精神之“鈣”遲早會出問題、跌跟頭?，F實中有的黨員干部信仰信念土松根搖，向往西方社會制度和價值觀念，對共產主義心存懷疑，對社會主義前途命運喪失信心，從而在黨不言黨，在黨不憂黨，在黨不為黨，嘲諷理想，躲避崇高，自甘精神墮落，與黨不坐在一條板凳上。讓人大跌眼鏡的是，不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托，熱衷于算命看相、燒香拜佛，遇事“問計于神”，此類黨員不在少數。有的甚至暗地信教入教，拆黨的臺，拉黨的人，對黨組織不信賴不維護，成為組織在編內思想在編外的黨員。

需要注意的是，臺上道貌岸然，臺下烏煙瘴氣，會上唱高調、會下唱反調，對人馬列主義、對己自由主義，戴著假面具來回變臉的“兩面人”也身披著黨員干部的外皮。在這些人身上，無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，執行政策規定打折扣、搞變通，有令不行、有禁不止的現象時有發生。也有的是非觀念淡薄，原則性不強、正義感退化，對問題黨員不敢管、不愿管、不會管，讓規章制度和組織紀律形同虛設。還需要警惕的是，少數黨員放縱欲望，信奉個人主義、拜金主義，熱衷于搞“潛規則”、拉“小圈子”，搞團團伙伙、親親疏疏，黨內圈規則群文化悄然形成。長此以往，必然與黨和人民離心離德，把黨的宗旨、群眾利益拋在腦后。

黨的隊伍絕不允許東食西宿之人，黨的事業也絕不允許腳踩兩只船。對“吃黨的飯砸黨的鍋”之舉絕不能聽之任之“不出頭”，高高掛起“作壁上觀”，隨聲附和成“墻頭草”。大是大非問題面前，黨員干部要當“戰士”不當“紳士”，敢于表態亮立場，敢于斗爭剎歪風，絕不搞“愛惜羽毛”那一套。

歷史和實踐啟示我們，良好的黨性生態始終是黨員干部站穩政治立場、增強政治定力、抵御各種誘惑的決定性因素。要煉就“金剛不壞之身”，經得起各種考驗，就必須與政治上的“兩面人”劃清界限，堅持說的做的一個樣，言而有信，言而有行；臺上臺下一個樣，公不忘廉，私不失品；對上對下一個樣，真心為黨，貼心為民；八小時內外一個樣，公道辦事，陽光做人。

“三嚴三實”牛刀所向：為官不為，“不干事就不會有事”。黨員干部為官不為、尸位素餐、懶政怠政是“不嚴不實”的直接表現，究其根源在于黨性之鈣的缺失。對于此類頑疾，必須施以從嚴從實的“牛刀”——其指向有三：

一是失去好處“不作為”。自“八項規定”出臺后，一些黨員干部覺得現在公車不能私用了，福利不能亂發了，喝酒不能隨意了，認為當官除了一身辛苦、半點虛名、全套監督以外，一點實惠都沒有，工作又何必多盡心，在心懷落差和抱怨中“多一事不如少一事”，樂當“撞鐘和尚”，喜做“甩手掌柜”，干事創業的熱情大減，遇事推諉、辦事拖拉、敷衍塞責，搞“本本主義”、程序主義，拿“按規定”、“走程序”當熱情服務的擋箭牌。

二是貪圖安逸“不愿為”。玩心重、暮氣重，常把事業當副業，怕吃苦、怕壓力、怕顧不了家，往往是這些黨員的現實常態。甚至在有的年輕干部中滋生著“一線年齡，二線心態，三線理想”的不正?，F象?？此茮]有大礙的表現，蔓延卻成害。不用“牛刀”，不足以制其亂、除其弊。

三是明哲保身“不敢為”。工作怕失誤冒險擔責任，安于現狀，不思進取，畏首畏尾，患得患失，看攤子、守位子，推著干、看著干，不求有功但求無過，把“不出事”作為最大原則；棘手難題寄望于上級解決，或矛盾上交或繞道回避；敏感事項怕觸及利益得罪人，擔心踩到紅線、觸犯規矩，引火燒身惹不必要的麻煩；突發事件怕媒體炒作成熱點，丟官失位得不償失，不善于、不習慣在媒體關注和公眾監督下推進工作。

如此表現，究其根源是事業觀、政績觀上出了問題。事業觀、政績觀反映著黨員干部的黨性生態，直接決定著干事創業的立場、觀點、方法和成效。為官不易不能為官不為，遵守規矩不能無所作為。要增強責任意識、擔當意識，以良好的黨性作干事創業的思想支撐，切實防止只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力的傾向，杜絕為官不為、為官不勤、為官不廉的現象，糾治工作飄浮、弄虛作假、胡亂作為的問題。

“三嚴三實”闊斧霍霍：伺機貪腐“多為自己考慮考慮”。“三嚴三實”的一個重要考量，在于止貪念于未萌，除腐化于微始。個別黨員干部謀私利、得好處之心不絕，總感到為黨貢獻了不少，回報就要有多少，“人不為己，天誅地滅”，凡事要多為自己考慮。他們對當前大抓整風肅紀、懲治貪腐形勢持觀望態度，依舊為私心所擾，為名利所累，為物欲所動，甚至心懷僥幸，頂風違紀，不收斂不收手。如果黨員干部心里缺敬畏，行為無底線，追求物質享受，情趣低俗，玩物喪志，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，就會在不知不覺中埋下貪腐的種子。

一些黨員干部無視黨紀國法，信奉“有權不用，過期作廢”，把人民的托付和黨的執政資源，變為個人斂財的“近水樓臺”，把公共權力異化為牟取私利的工具，絞盡腦汁地搞公權私用、設租尋租、以權謀私，搞權錢交易、權色交易、權權交易。他們有權就“任性”，濫用職權，位高擅權，越界執法；制造特權，權比法大，以權枉法。

家教家風不嚴也是誘發貪腐的重要因素，縱容自家人，包庇身邊人，“全家腐”變成“全家哭”，不斷重復貪官懺悔的故事，算不清“政治賬”斷送了前途，算不清“經濟賬”人財兩頭空，算不清“名譽賬”身敗還名裂，算不清“家庭賬”妻離又子散，算不清“親情賬”眾叛更親離，算不清“自由賬”身陷鐵牢籠，算不清“健康賬”終日心惶惶，最終精神淪陷，“自己扳倒了自己”。

因此，黨員干部要常思“嚴”之益，常念“縱”之害，不斷改造主觀世界，任何時候不抱僥幸心理，常記頭上三尺有神明。要面對燈紅酒綠的誘惑能夠穩得住心神，面對各種利益的糾纏能夠守得住節操，嚴防一念之差、一時糊涂被“溫水煮青蛙”。黨員干部特別是領導干部要以“三嚴三實”的要求改進作風，警鐘常鳴，防微杜漸，反對假大空、杜絕庸懶散、力戒私奢貪，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

(責編：郭寧虎）