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獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生綜合實(shí)踐能力的培養(yǎng)

2015-07-16 08:05:41王明娣
科技資訊 2015年6期
關(guān)鍵詞:實(shí)踐能力創(chuàng)新能力大學(xué)生

王明娣

摘 要:綜合實(shí)踐能力已經(jīng)成為社會(huì)對(duì)大學(xué)生的基本要求,也是大學(xué)生在社會(huì)上站穩(wěn)腳跟的基本能力,體現(xiàn)出我國社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步。現(xiàn)代大學(xué)生綜合實(shí)踐能力普遍偏弱,獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生也不例外。為了在與普通高校學(xué)生的比較中提升整體競爭力,改善學(xué)院辦學(xué)效果,獨(dú)立學(xué)院必須加強(qiáng)學(xué)生綜合實(shí)踐能力的培養(yǎng)工作,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力以及社會(huì)適應(yīng)能力,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。該文對(duì)我國獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生綜合實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并在此基礎(chǔ)上對(duì)強(qiáng)化獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生綜合實(shí)踐能力的培養(yǎng)提出了具體策略。

關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院 大學(xué)生 實(shí)踐能力 創(chuàng)新能力

中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2015)02(c)-0217-02

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,尤其是進(jìn)入到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代依賴,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)實(shí)踐性和創(chuàng)新性人才的需求越來越大,任何人都要擁有這些能力,這標(biāo)志著社會(huì)對(duì)普通大眾要求的提高。新時(shí)期為了提升獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生綜合實(shí)踐能力,需要將實(shí)踐性教學(xué)提升到與理論課教學(xué)同等重要,甚至比理論課教學(xué)還要重要的地位。我國大學(xué)生普遍存在綜合實(shí)踐能力差的特點(diǎn),對(duì)于提升大學(xué)生綜合實(shí)踐能力的研究意義重大。該文以獨(dú)立學(xué)院學(xué)生為研究對(duì)象,提出了幾點(diǎn)提升學(xué)院學(xué)生綜合實(shí)踐能力的策略。

1 大學(xué)生綜合實(shí)踐能力的內(nèi)涵

大學(xué)生綜合實(shí)踐能力有廣義和狹義兩種含義,廣義泛指大學(xué)生所能體現(xiàn)的整體能力的價(jià)值,是大學(xué)生各方面所有能力的一種展示與運(yùn)用。狹義的大學(xué)生綜合實(shí)踐能力是廣義實(shí)踐能力的具體化,主要是指大學(xué)生在科學(xué)研究、生產(chǎn)生活、與人交往等各種具體事務(wù)中所體現(xiàn)出來的個(gè)人能力。大學(xué)生的實(shí)踐能力不是與生俱來的而是通過長期的鍛煉積累而來的,需要經(jīng)歷一個(gè)由初級(jí)到高級(jí)的轉(zhuǎn)化過程。

2 獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生綜合實(shí)踐能力教學(xué)現(xiàn)狀

2.1 理論與實(shí)踐脫節(jié),知識(shí)面窄

我國獨(dú)立學(xué)院教學(xué)以理論教學(xué)為重點(diǎn),少實(shí)踐,因此理論與實(shí)踐的脫節(jié),造成各學(xué)科間知識(shí)不能相互聯(lián)系,知識(shí)面窄。從書本上學(xué)到的知識(shí)如果不應(yīng)用于實(shí)踐就不能稱之為真正的知識(shí),只能被當(dāng)作一些有組織邏輯的文字。目前我國獨(dú)立學(xué)院教學(xué)存在嚴(yán)重的理論與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象,多理論,少實(shí)踐,學(xué)校很少組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)地考察實(shí)踐活動(dòng)。

2.2 缺少實(shí)踐,動(dòng)手能力差

獨(dú)立學(xué)院為數(shù)不多的實(shí)踐課程安排便是某些課程的實(shí)驗(yàn),外部人看這一實(shí)驗(yàn)對(duì)于提升學(xué)生實(shí)踐能力可能真有作用,但是其實(shí)不然。實(shí)驗(yàn)只是對(duì)他人工作成果的一種再現(xiàn),在教師的指導(dǎo)下學(xué)生不能進(jìn)行再創(chuàng)造,所有學(xué)生需要按照教師的指導(dǎo)完成實(shí)驗(yàn),如果離開教師學(xué)生基本什么都做不了,學(xué)生一直處于一種被動(dòng)實(shí)踐狀態(tài),甚至可以說學(xué)生是模仿教師的實(shí)驗(yàn)步驟,沒有一點(diǎn)個(gè)人思想[1-2]。在這樣的環(huán)境中培養(yǎng)出來的學(xué)生由于缺少實(shí)踐,動(dòng)手能力非常差,畢業(yè)求職往往碰壁。

2.3 思維簡單,缺乏創(chuàng)新能力

獨(dú)立學(xué)院學(xué)生思維簡單、缺乏創(chuàng)新能力是由我國長期以來的教育體制造成的。我國傳統(tǒng)教育為應(yīng)試教育,重視教科書知識(shí)的傳授,傾向于填壓式教學(xué),考核方式簡單,都是對(duì)所學(xué)知識(shí)的背誦考核,只要記憶能力強(qiáng)必定得高分。這種教學(xué)與考核方式要求學(xué)生將所學(xué)知識(shí)全部記住,但是不用創(chuàng)新,甚至杜絕創(chuàng)新,久而久之學(xué)生思維就變得簡單,只跟著教師學(xué),不自己進(jìn)行創(chuàng)新。但是教科書上的知識(shí)往往是理想模型,一旦進(jìn)入現(xiàn)實(shí)是不可能完全按照理想模型發(fā)展的,所以當(dāng)大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)后就會(huì)發(fā)現(xiàn)事情往往不按照所學(xué)知識(shí)發(fā)展,因此經(jīng)常受挫。

3 提升獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生綜合實(shí)踐能力的策略

3.1 樹立現(xiàn)代化教育理念

目前世界處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,各國競爭的實(shí)質(zhì)就是人才的競爭,因此培養(yǎng)素質(zhì)全面的人才就成為各國教育的基本任務(wù)。高校作為培養(yǎng)人才的基地必須承擔(dān)起這一責(zé)任,我國高校為了完成這一重任首先必須樹立現(xiàn)代化的教育理念,明確培養(yǎng)目標(biāo)。獨(dú)立學(xué)院在人才培養(yǎng)上要堅(jiān)持遵循教育改革推行的以人為本教育理念,推行全面素質(zhì)教育策略。同時(shí),獨(dú)立學(xué)院還要深化教育改革,在教育改革的基礎(chǔ)上根據(jù)具體實(shí)際制定自身具體的教育改革策略,著重提升學(xué)生綜合實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,既要求學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí),又要求學(xué)生注意知識(shí)的靈活運(yùn)用。

3.2 注重學(xué)科間的融合滲透

學(xué)科間的融合滲透是獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生進(jìn)行綜合實(shí)踐能力培養(yǎng)的基礎(chǔ),也是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的基本途徑,只有注意學(xué)科間的融合,學(xué)會(huì)融匯貫通才能將所學(xué)知識(shí)為己所用。因此,獨(dú)立學(xué)院在課程安排上可以按照以下方法進(jìn)行:將所有課程進(jìn)行分類,將專業(yè)相近的課程進(jìn)行整合,實(shí)行學(xué)分制,增加選修課學(xué)分,減少必修課學(xué)分,在課程中增加實(shí)踐性課程的學(xué)分要求。

3.3 增加實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的骨干教師數(shù)量

獨(dú)立學(xué)院和其他普通高校一樣注重理論課程教學(xué),將實(shí)踐課程作為次要課程,因此經(jīng)常安排資歷較深或者學(xué)校的骨干教師進(jìn)行理論課程的教學(xué)工作,安排新進(jìn)的年輕教師從事實(shí)踐課程教學(xué)。新進(jìn)教師根據(jù)教學(xué)安排很快就能明白實(shí)踐課程是次要課程,因此在教學(xué)中應(yīng)付了事,教學(xué)效果極差。這種由于學(xué)校管理者的輕視造成的實(shí)踐教學(xué)被忽略相對(duì)比較容易解決,為了改變這種狀況,學(xué)校管理層要改變對(duì)實(shí)踐課程的看法,安排資歷較深或骨干教師從事實(shí)踐課程教學(xué),體現(xiàn)出學(xué)校對(duì)實(shí)踐課程的重視。

3.4 提升實(shí)踐性教學(xué)的地位

首先,改變教學(xué)觀念,將理論知識(shí)的傳授作為一種與學(xué)生探討交流的過程,將理論課變成實(shí)踐課,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。在教學(xué)過程中注重學(xué)生好奇心與學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),通過采用啟發(fā)式、討論式的教學(xué)方法將學(xué)生吸引到學(xué)習(xí)中來,以學(xué)生為本,將教學(xué)過程變成學(xué)生主動(dòng)求學(xué)過程,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的在學(xué)習(xí)中的主動(dòng)性。其次,徹底摒棄理論重于實(shí)踐的觀念,在學(xué)好理論的同時(shí)想方設(shè)法的為學(xué)生創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會(huì)[3]。

3.5 不以成績“論英雄”

當(dāng)學(xué)生進(jìn)入工作崗位以后就會(huì)發(fā)現(xiàn),所在的單位不會(huì)去看其在校期間的學(xué)習(xí)成績,成績只能作為員工進(jìn)入單位的一個(gè)敲門磚,一旦被錄用公司就會(huì)特別看重實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。因此獨(dú)立學(xué)院應(yīng)該打破傳統(tǒng)考核方式,不僅對(duì)學(xué)生的專業(yè)課程、必須課程等理論課程進(jìn)行考核,還要對(duì)每個(gè)人的綜合能力進(jìn)行量化考核,從學(xué)校官方角度體現(xiàn)對(duì)學(xué)生綜合實(shí)踐能力培養(yǎng)的重視[4]。

3.6 建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍

(1)提升教師實(shí)踐教學(xué)能力。教師作為學(xué)生成長路上的領(lǐng)路人,是學(xué)生的榜樣,為了幫助學(xué)生培養(yǎng)綜合實(shí)踐能力,教師首先必須提升個(gè)人實(shí)踐教學(xué)能力。首先,從自身出發(fā),教師要逐漸增加專業(yè)課教學(xué),多帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)實(shí)驗(yàn)室。現(xiàn)代獨(dú)立學(xué)院實(shí)驗(yàn)室使用率較低,實(shí)驗(yàn)室?guī)缀醭蔀橐粋€(gè)擺設(shè),這與教師個(gè)人實(shí)踐意識(shí)薄弱有很大關(guān)系。為了培養(yǎng)學(xué)生綜合實(shí)踐能力,教師要改變這種現(xiàn)狀,鼓勵(lì)學(xué)生自己動(dòng)手實(shí)驗(yàn),在確保實(shí)驗(yàn)安全的情況下大膽操作,將實(shí)驗(yàn)室作為課程教學(xué)的第二課堂。延長實(shí)驗(yàn)室開放時(shí)間,減少實(shí)驗(yàn)室進(jìn)入限制,鼓勵(lì)更多學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)。

(2)推行導(dǎo)師制。導(dǎo)師制是近年來在普通本科院校比較流行的一種學(xué)生培養(yǎng)方式,獨(dú)立學(xué)員可以借鑒使用。導(dǎo)師制是指學(xué)校為每位在校生安排一位指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)其在校期間的學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作,一般一個(gè)導(dǎo)師可以帶十個(gè)學(xué)生左右,體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷。由于導(dǎo)師所帶學(xué)生人數(shù)較少,更加方便管理,因此在創(chuàng)新能力與綜合實(shí)踐能力培養(yǎng)上就顯得更加方便、有效。

3.7 實(shí)行校企合作

校企合作是培養(yǎng)學(xué)生綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的有效方式。獨(dú)立學(xué)院與企業(yè)進(jìn)行合作可以參考以下兩種方式。

(1)委托制。委托制校企合作即“訂單式”人才培養(yǎng),是一種有效提升學(xué)生綜合實(shí)踐能力的校企合作方式。該合作模式就是學(xué)校和用人企業(yè)簽訂委托培養(yǎng)合同,學(xué)校按照企業(yè)要求為其定向培養(yǎng)專業(yè)性人才,學(xué)生按照“校內(nèi)學(xué)習(xí)——企業(yè)實(shí)習(xí)——校內(nèi)學(xué)習(xí)”的模式發(fā)展。

(2)“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化模式。獨(dú)立學(xué)院可以與企業(yè)實(shí)行“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化合作模式,在企業(yè)建立實(shí)習(xí)基地,定期將學(xué)生安排到企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行實(shí)習(xí),利用學(xué)校的知識(shí)和科研優(yōu)勢(shì)和企業(yè)的技術(shù)、資金優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力。

4 結(jié)語

綜合實(shí)踐能力已經(jīng)成為大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)所必須的能力,獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生綜合實(shí)踐能力的培養(yǎng)勢(shì)在必行。該文通過對(duì)大學(xué)生綜合實(shí)踐能力的內(nèi)涵以及現(xiàn)在獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生綜合實(shí)踐能力培養(yǎng)機(jī)制的分析研究,提出了新時(shí)期獨(dú)立學(xué)院進(jìn)行大學(xué)生綜合實(shí)踐能力培養(yǎng)的具體方案,希望能為獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生培養(yǎng)起到一定指導(dǎo)作用。

參考文獻(xiàn)

[1] 郭曉娜.獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生軟實(shí)力現(xiàn)狀及對(duì)策研究[D].石家莊:河北師范大學(xué),2013.

[2] 喬松珊,張建軍.獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力培養(yǎng)初探[J].高等函授學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2012(3):20-21,34.

[3] 郭娜.淺論獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生“三自”能力的培養(yǎng)[J].改革與開放,2010(18):161.

[4] 鄧奎,龍沖,許亮等.獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究[J].體育科技文獻(xiàn)通報(bào),2014(7):25-27.

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