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小學班級管理點滴談

2015-07-12 12:50:19賈淑蘭
學周刊·下旬刊 2015年9期
關鍵詞:班級管理班主任藝術

賈淑蘭

摘要:班級管理是學校工作的重中之重,是關系到學校是否能夠順利進行教學工作,提高教學質量的重要節點。本文主要從培養班級干部、樹立良好班風、人際交往環境、教育合力等幾個方面進行了探討。

關鍵詞:班主任 班級管理 藝術

我們國家學校教學所采取的形式主要是班級授課制。因此,做好班級管理對學校的教學工作有著深刻的意義。作為班級工作的管理者,學生學習和生活的引導者和教育者,班主任的責任重大。如何做好班級管理工作,筆者認為,做好班級管理工作既要懂得一般的班級管理理論,也要熟悉并分析班級情況,工作要有原則性和針對性,根據實情采取相應措施,同時又不失靈活性和藝術性,主要有以下幾個方面。

一、選拔和培養合格的班干部

班干部是班級的骨干,是班主任做好班級管理工作的得力小助手。因此,班主任工作的首要任務就是選拔合格的班干部。要調查了解,考查實情,選拔那些團結同學、關系集體、熱情認真、樂于服務,同時又具備組織管理能力的學生擔任班干部。

此外,好的班干部不是天生就具備班干部的能力,還需要班主任選擇最佳人選之后,積極培養,用心指導。班主任要針對班干部的特點進行合理分工,揚長避短。此外,小學生年齡小,能力有限,遇事喜歡問教師。所以,教師要有注意培養學生的獨立性和自主性,鼓勵他們積極鍛煉自己,放開膽量工作,要有責任心和班級榮辱感。

教師要注意培養班干部的榜樣意識,樹立班干部在全班學生心中的的威信。班主任要讓班干部知道他們是班級的表率,事事都應爭當學生的榜樣,代表著班級的形象和尊嚴,對班級建設起著非常重要的作用,他們不但要管好自己還要管好班內的同學。為此,他們就要時時刻刻嚴格要求自己,做好班級的領頭雁。教師也要注意指導班干部的工作,樹立班干部的威信,維護班干部的權威。另外,班主任要教育好班干部,內部首先要搞好團結,然后才能夠團結同學,做好班級工作,進一步維護班集體的榮譽。

二、樹立積極向上的良好班風,制定合理的規章制度

一個良好的班集體應該是有著良好的班風,全體學生團結一致,不斷進步,爭取一個又一個勝利的班級大家庭。

(一)班主任要做好表率

小學班主任在學生心中的地位和威望是非常高的,小學生對教師,尤其是對班主任的話是言聽計從。因此,班主任要以身作則,注意自己的言談舉止,塑造好自己的形象。這是建立良好師生關系的基礎,同時,只有這樣,才更能夠更有影響力和說服力。比如,每當我發現教室內有紙屑或者別的垃圾時,總是不動聲色地輕輕地走過去撿起來放到垃圾桶里,每當發現衛生工具擺放不整齊的時候,我都是親自動手擺好,時間一長,慢慢地要我動手調整的機會就少了,學生的良好習慣也就養成了。

(二)班主任要經常對學生進行道德行為規范教育,提高學生的認知能力

在平時,教師要善于發現學生的良好表現并適當進行鼓勵和表揚。同時,教師也要及時發現那些不良思想和行為,并及時進行批評教育,讓學生互相監督,互相提醒,共同進步。教師還要讓每個學生明白,發現善行善舉,每個人都要給予贊揚;發現惡行,都要群起而攻之,要讓正氣暢通無阻,讓邪氣沒有立足之地。針對學生中出現的不良言行或者現象,班主任可以組織學生召開專題班會,進行討論,以便提高學生明辨是非的能力。同時,班主任還可以采用多種形式的教育活動,直到班級的集體輿論,如黑板報、墻報、手抄報等。另外,教師要讓學生定期以日記的形式進行自我反思,開展自我批評,指出不足,明確努力的方向,也是一個自我教育的好辦法,同時推動集體正確輿論的形成和發展。

(三)制定符合學生實際情況的班級管理制度

俗話說:“沒有規矩,不成方圓。”一個班級要想獲得好的發展,也必須有一定的班級管理制度來約束所有學生。制度制定的起始可以讓學生充分發表自己的意見,但是一旦制度定下,所有的成員都必須清楚、必須遵守。班規面前,人人平等,但是,班主任在針對不同學生的管理上面,要進行變通,要講究管理的藝術,以便充分發揮學生的個性,培養學生積極進取、勇于開拓創新的精神,讓所有學生都能夠獲得進步。

三、建立良好的人際交往環境,用心關愛每一個學生

集體氛圍是否良好,關系到教學工作能否順利進行,以及學生是否能有個正常的學習生活。因此,要在班集體中內形成民主、平等、和諧的師生關系,以及團結友愛、互幫互助的同學關系。教師要用心關愛每一個學生,平易近人,做學生的良師益友。教師既要有母親般的慈愛,又要有父親般的嚴厲,既能與學生平等相處,尊重學生,又能處處給學生熱情的關懷和鼓勵。同時,教師要注意創造條件,舉辦一些能夠促進學生團結的活動,讓學生之間加深友誼,互相幫助。

小學班級管理既繁雜又辛苦,教師在班級管理中扮演著教師與保姆、長輩與朋友等多種角色。但是,只要教師心中充滿愛心,關心和愛護學生,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴、嚴中有愛、愛嚴結合,一定到達令人滿意的教育效果。

四、處理好與科任教師、家長的關系,形成教育合力

班主任是聯系班級任課教師、溝通學校與學生家庭以及社會教育力量的橋梁。因此,班主任要善于處理好和科任教師的關系,與各個科目的教師密切配合,以便做到教育思想一致,共同做好學生教育工作。班主任需要完成自己所任學科的教學任務,還要全面負責學生的思想教育、班級管理工作。科任教師在課堂教學中也有滲透思想教育和進行班級管理的責任。總之,班主任和科任教師關系密切,不可分開。因此,班主任要主動與科任教師聯系,交流情況,密切合作。

此外,班主任要和家長及時溝通。學生的家庭情況如何直接影響到學生在學校的表現,因此,班主任要加強家訪活動,真正地走進學生,了解學生,并爭取家長的配合,才能夠更加有的放矢,因材施教。

總之,班級管理是學校管理工作的重要組成部分,只有每一個班級管理上去了,學校的整體工作才能上去。一個好的班集體,可以凝聚班內所有學生的力量,團結同學,心向一處想,勁向一處使,激發學生的競爭意識和集體榮譽感。班主任必須具有對教學的忠心和對學生的愛心,掌握科學的管理藝術和方法,管理好班級,為學生的健康成長創設出最佳環境。

(責編 張景賢)

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