探析如何創造和諧的電力政工建設環境

趙峰

摘 要：政工環境作為電力行業的重要工作，它對構建和諧社會、打造文明環境具有重要作用。因此，在電力行業發展中，必須將政治思想納入電力管理中，以此做好電力企業政工建設工作。

關鍵詞：和諧；電力；政工建設；環境

隨著電力企業改革的深入，國內社會經濟發生了很大的變化，生產能力與經濟水平得到了明顯的提高，群眾對電力的需求與日俱增。也正是在這種情況下，各種大中型電力企業得到了蓬勃的發展。但是我們也應該看到：政工建設貫穿在整個電力企業發展中，能推動電力發展。只有電力單位不斷健全政工工作，才能確保電力單位發展，最終實現政工和諧發展與建設。

一、創建和諧電力政工建設的意義

（一）是企業生存的條件

每個企業的成立與發展都與政工建設和諧發展有著重大聯系，故電力政工在企業發展中享有重要的戰略地位。合理的政工建設能快速提高電力企業發展，為企業提供思想保障。另外，和諧的政工建設也是選拔、考核高層領導與人才栽培的依據，它能為企業選聘人才提供保障；從心理上為電力企業構建良好的氛圍，讓每位員工都有歸屬感與認同感。因此，電力企業發展和政工建設有著極大的聯系，它是促進企業現代化發展的保障。

（二）是各項任務得以完成的保障

電力服務作為電力企業的工作重心，不斷提高經營水平，也是創造更多利潤的方法。為了做好這項工作，必須做好政治建設，從行為關懷與心理感化上，改善企業生產水平，這樣才能讓企業始終立于不敗之地。為了規范工作進程，必須從思想上確保實踐與理論的一致性，以此激發員工潛力，最大程度的完成企業交代的任務。

（三）是提高市場競爭的關鍵

在經濟全球化的今天，它不僅為企業發展帶來了新的機遇，同時也帶來了更多的挑戰。為了搶占市場份額與客戶資源，很多企業不惜代價，利用彼此爭辯、盲目降價等方式，以此達到企業目標。這種競爭方式是不可取的，必然會造成市場混亂，最后影響市場秩序。雖然這種方法也得到了一定的成效，但是過硬的實力始終是獲得機遇的條件。因此，在現實工作中，我們必須充分發揮政治優勢，在調動人文積極性的同時，提高企業競爭力。

二、國內電力政工建設存在的問題

（一）認識有待改善

從當前電力企業政工建設認識來看：各級領導在政工建設上還有待改善，隨著科學發展觀的進一步提出，雖然思想政治得到了很大的完善，但是和社會需求相比，重視力度明顯不夠。甚至還有領導人認為：本公司的政工體系、機制已經完善，不需要花費大量成本進行政工環境建設。另外，很多電力企業根本沒有認識到自身崗位的作用，在領導缺乏重視的情況下，讓很多崗位形同虛設，難以發揮本質效益。

（二）工作態度欠佳

在市場經濟中，電力企業的薪資狀況與所處部門、崗位直接掛鉤，技術研發、管理生產、企業銷售等部門的員工較多，政工相對較少。這種分配不僅影響了員工工作創造性與積極性，同時也會讓思政人員思想懈怠，缺少工作熱情。

（三）缺少企業政工特色

電力企業作為一項資金密集、技術含量高的經濟組織，不管是電力供電、用電，還是管理都有著顯著的特色。但是從當前的政工工作內容來看：很多內容都和企業特征脫離。

（四）業務水平不夠

因為長期處在消極怠慢的狀態，不管是業務，還是理論知識，都無法滿足市場發展；在相關政策難以正常把握的情況下，根本無法體會到共產黨思想要領。對此，在現實工作中，我們必須整合事業單位的工作要求，從符合國家路線、方針、政策上進行填充。另外，理論消化水平不足，適應能力差也嚴重制約著政工建設。

三、健全電力政工建設的策略

（一）提高工作人員認識力度

身為電力企業的主要領導人與負責人員，高層決策態度與認識關系著整個政工建設與發展。因此，在實際工作中，為了創建出更加和諧高效的電力政工建設環境，必須從提高領導人員工作力度出發，將和諧市政納入日常管理中，通過和諧的政治建設，推動電力企業發展。同時，市政人員還必須端正、健全自身工作態度，通過提高自身認識，在努力配合企業領導的同時，將和諧理念與要求滲透到工作內容中，以此推動企業思想政治教育發展。

（二）提高工作積極性

為了真正調動電力政工工作人員的創造力與積極性，必須建立起有效的獎懲機制，通過改善工作人員的薪酬待遇，從源頭上為企業提供更好的服務。

（三）提高政工人員業務水平

為了從整體上推動政工建設，政工人員必須樹立起“學到老，活到老”的態度，通過改善理論知識，深化指導思想和基層研究工作，以此促進實踐發展。

（四）提高工作人員適應能力，展現企業特色

在改革開放不斷深入的當下，國內電力企業面臨著全新的挑戰與機遇，在日常生活中，政工人員必須不斷總結經驗，利用交流與學習機會，增強對理論知識的吸收，以此提高適應能力。

為了確保政工建設質量，除了要加大相關部門的投入力度，還必須組織工作人員參與到活動集訓中，這樣才能讓政工發揮出更好的經營特色。另外，合理應用管理策略，對提高工作效率，推動電力政工建設發展也有很大作用。

四、結語

在創建和諧社會、打造綠色經營的當下，電力政工建設暴露了很多問題。為了糾正建設問題與矛盾，促進政工和諧發展，電力企業必須從全局出發，在共同協作、相互配合的情況下，提高企業競爭力，讓電力政工建設向著又快又好的方向發展。

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