弘揚(yáng)真抓實(shí)干之風(fēng)

孫瑞徽

黨的十八大報(bào)告指出，要堅(jiān)持實(shí)干富民、實(shí)干興邦，敢于開拓、勇于擔(dān)當(dāng)，多干讓人民滿意的好事實(shí)事。習(xí)近平總書記也多次強(qiáng)調(diào)：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦?！痹谛滦蝿?shì)下，石油石化企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如何發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干之風(fēng)，推動(dòng)基層各項(xiàng)工作上水平，筆者認(rèn)為不妨從以下幾個(gè)方面做起：

——真抓實(shí)干必須要深入一線，調(diào)查研究

調(diào)查研究始終是我們黨的重要工作原則和基本工作方法，也是我們做好工作必須具備的基本功。調(diào)查研究就要撲下身子，深入基層、深入群眾，了解真實(shí)情況，作出科學(xué)決策，解決困難問題，進(jìn)一步有效地推動(dòng)工作。

調(diào)查研究在基層。領(lǐng)導(dǎo)干部只有深入基層、深入群眾，廣泛征求群眾意見，才能發(fā)現(xiàn)問題、找出差距、提升能力。領(lǐng)導(dǎo)通過定期到基層、到崗位，調(diào)查了解基層員工對(duì)工作情況的反映，針對(duì)員工的反映，進(jìn)行集中討論，對(duì)號(hào)入座，限期整改。

科學(xué)決策在基層。決策是我們黨執(zhí)政興國的首要職能，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)。實(shí)踐證明，不論是用人還是謀事，決策對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用。筆者所在的大慶油田第二采油廠第二作業(yè)區(qū)，積極推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，完善實(shí)施了《干部綜合考核評(píng)價(jià)管理辦法》《干部員工日常請(qǐng)銷假制度》《廢舊物資處理暫行規(guī)定》《技能比武大賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等制度，保證了各項(xiàng)工作有效落實(shí)，推動(dòng)了作業(yè)區(qū)更好更快發(fā)展。

解決困難在基層。實(shí)際困難來自基層、源自員工，為基層解決實(shí)際問題，是對(duì)干部的基本要求。干部要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)常深入到井站、班組，解答員工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，傾聽基層干部的心聲，協(xié)調(diào)解決基層的困難和問題，真正做到扎根基層深一些、深入現(xiàn)場(chǎng)勤一些、解決問題實(shí)一些，以此進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，融洽干群關(guān)系。

——真抓實(shí)干必須要求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)

領(lǐng)導(dǎo)干部不能有半點(diǎn)等、靠、要的思想，必須加大抓落實(shí)的力度，以好的精神狀態(tài)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇往直前，敢于挑戰(zhàn)一切困難，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

勇于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任和使命，抓住機(jī)遇，自我加壓，提振士氣，不斷提升開發(fā)、生產(chǎn)、管理水平，為石油石化企業(yè)勇?lián)厝巍４髴c油田第二采油廠第二作業(yè)區(qū)針對(duì)管理的難點(diǎn)與不足，深化對(duì)標(biāo)管理、精細(xì)管理、創(chuàng)新管理，不斷提升管理水平，取得了比較好的效果。

精神抖擻促落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要具備有第一就爭(zhēng)的拼勁，時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)第一、項(xiàng)項(xiàng)評(píng)比不服輸，比干勁，比業(yè)績，切實(shí)在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用，創(chuàng)造一流業(yè)績。要有一抓到底的堅(jiān)韌勁，始終把心思用在工作上、把功夫下在落實(shí)上，以堅(jiān)韌不拔的毅力和不達(dá)目的不罷休的韌勁，一環(huán)一環(huán)地落實(shí)，一步一步地推進(jìn)，一項(xiàng)一項(xiàng)地解決。

迎難而上抓落實(shí)。抓落實(shí)的過程，必然會(huì)遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把落實(shí)工作真正抓好、抓出成效。在應(yīng)對(duì)這些矛盾時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要以切實(shí)的舉措、精細(xì)的管理，深挖潛力，強(qiáng)化落實(shí)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力保證。

——真抓實(shí)干必須要身體力行，凝聚力量

真抓實(shí)干，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說就是要率先垂范，身體力行，用自己的模范行為來鼓舞士氣、振奮精神、凝聚力量，為干部和員工做出表率。

要帶頭轉(zhuǎn)變觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以人為本，帶頭把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路落到實(shí)際工作和具體行動(dòng)中。要帶頭破除“等靠要”的舊思想，樹立“爭(zhēng)闖創(chuàng)”的新觀念，抓住主要矛盾，具體問題具體分析，進(jìn)行積極探索和實(shí)踐。

要帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力。每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立“一盤棋”的思想，以集體利益為重，時(shí)時(shí)處處從大局出發(fā)，珍視團(tuán)結(jié)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要以黨性為原則，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策。相互間還要多開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到談?wù)哒\心、聽者虛心、以心換心、相互關(guān)心。以講大局的政治覺悟，以兼聽納諫的寬闊胸懷，注重搞好班子的團(tuán)結(jié)，搞好與群眾的團(tuán)結(jié)，搞好方方面面的團(tuán)結(jié)，形成凝心聚力求發(fā)展、團(tuán)結(jié)實(shí)干不爭(zhēng)論的良好氛圍。

要帶頭樂于奉獻(xiàn)。樂于奉獻(xiàn)是對(duì)黨員干部的根本要求，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。發(fā)揚(yáng)“一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看”“說一千道一萬、不如做給職工看”的作風(fēng)，吃苦在前，享樂在后，不計(jì)得失，不計(jì)名利，當(dāng)好先鋒，做好表率，帶領(lǐng)干部員工鼓足干勁、提振士氣、真抓實(shí)干，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)。

實(shí)干者天不負(fù)，有志者事竟成。企業(yè)發(fā)展等不來，企業(yè)和諧靠不來，只有真抓實(shí)干才會(huì)來，只有創(chuàng)新向前才會(huì)來。

（作者單位：大慶油田有限責(zé)任公司第二采油廠）

（責(zé)任編輯：李萬全）