谷秀琴
摘 ?要:新課程改革提出了全新的教育理念,作業(yè)不再是課堂教學(xué)的附庸,而是鍛煉學(xué)生各方面能力的重要手段。但在實際教學(xué)中,許多學(xué)校仍秉持傳統(tǒng)的作業(yè)觀念,教師仍布置機械重復(fù)、枯燥乏味的作業(yè)。經(jīng)觀察研究發(fā)現(xiàn)小學(xué)語文作業(yè)在作業(yè)量、作業(yè)類型、作業(yè)布置、作業(yè)評價四個方面存在一些問題,針對以上問題,筆者提出了相應(yīng)對策。
關(guān)鍵詞:小學(xué);語文作業(yè);問題及對策
一、小學(xué)語文作業(yè)設(shè)計的問題
1.單科作業(yè)量適中,但作業(yè)總量較大。2013年2月,北京市教育委員會發(fā)布了《關(guān)于切實減輕中小學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》,提出要嚴(yán)格控制學(xué)生的在校學(xué)習(xí)時間和作業(yè)量。規(guī)定小學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間不得超過6小時,五至六年級學(xué)生每天的作業(yè)總量不得超過1小時。
通過觀察研究發(fā)現(xiàn),小學(xué)階段的語文作業(yè)量適中,但作業(yè)總量較大,平均完成時間在3小時左右,大大超過了相關(guān)教育部門的規(guī)定,不利于小學(xué)生身心的健康發(fā)展。
2.作業(yè)類型單一,以書面作業(yè)為主。教師經(jīng)常布置抄寫、預(yù)習(xí)、習(xí)題冊等書面作業(yè),對于口頭、操作、實踐類作業(yè)很少嘗試。但學(xué)生喜歡口頭類和實踐類的作業(yè)類型,這表明,學(xué)生常做的作業(yè)類型并不是學(xué)生喜歡的類型,這在很大程度上會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和興趣。
3.統(tǒng)一布置,忽視學(xué)生的個體差異。作業(yè)統(tǒng)一布置,沒有梯度,不分層次。所有學(xué)生做著完全相同的作業(yè),因材施教原則在語文作業(yè)中沒有得到充分體現(xiàn)。對于基礎(chǔ)不好的學(xué)生來說,作業(yè)太難會增加學(xué)生的消極體驗,進(jìn)而使學(xué)生產(chǎn)生逃避行為。因此教師在把握教學(xué)進(jìn)度的同時要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和情感需求,設(shè)計出利于不同層次學(xué)生發(fā)展的科學(xué)合理的作業(yè)。
4.評價以教師為主導(dǎo),方式陳舊。小學(xué)生,尤其低年級段的學(xué)生沒有是非判斷能力,他們以他人的要求作為道德評價的標(biāo)準(zhǔn)。這種教師說了算的評價方式使小學(xué)生進(jìn)入一種思維誤區(qū)—“老師說的一定是對的”。這種學(xué)習(xí)是一種被動接受的過程,不利于學(xué)生主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮。對于兒童來說,正強化對其形成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣有著重要的作用。因此變換強化物,選擇多樣的評價方式非常重要。
二、對策
(一)協(xié)調(diào)各科作業(yè)量,減輕學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)
語文教師應(yīng)多與各科教師溝通,盡量在不影響教學(xué)進(jìn)度的前提下保證學(xué)生完成所有作業(yè)的時間不超過2個半小時。同時,也可以設(shè)立“無作業(yè)日”,在其他作業(yè)相對較多的條件下,不布置語文作業(yè),這樣就能夠平衡作業(yè)時間,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
(二)調(diào)整作業(yè)類型,增加口頭類和實踐類作業(yè)比重
目前,小學(xué)語文作業(yè)以書面形式為主,而書面作業(yè)在一定程度上并不能有效發(fā)揮小學(xué)生的潛能,因此設(shè)計更加靈活的作業(yè)類型非常必要。
例如錄像作業(yè)和實踐類作業(yè)。錄像作業(yè)試圖將作業(yè)以錄像的形式呈現(xiàn)。通過錄像可以鍛煉小學(xué)生多方面的技能,如面對鏡頭如何表現(xiàn),語言如何表達(dá),都是小學(xué)生可學(xué)習(xí)的地方。在周末教師也可以適當(dāng)布置一些采訪類作業(yè),如采訪媽媽,內(nèi)容是懷胎十月時生理和心理體驗。然后,根據(jù)采訪撰寫采訪稿,記錄自己的感想。這種作業(yè)類似作文但不同于作文,它需要通過和母親溝通完成,對增進(jìn)親子關(guān)系,傳達(dá)孝順父母的美德有一定的促進(jìn)作用。
(三)作業(yè)分層布置,尊重學(xué)生個體差異
每位學(xué)生的學(xué)習(xí)能力是存在差異的,承認(rèn)并尊重這種差異,是主體性學(xué)習(xí)的一個重要特點。但學(xué)習(xí)能力的先天差異并非一成不變,在良好的環(huán)境和教育條件下,經(jīng)過努力,這種差異也是可以改變的。這就要求教師要施以科學(xué)的方法,分層設(shè)計作業(yè),充分調(diào)動每個學(xué)生的積極性,使學(xué)生在原有基礎(chǔ)上逐步提高。
首先,教師要根據(jù)學(xué)生平時表現(xiàn)做一個記錄表,該表將學(xué)生分為三個檔:基礎(chǔ)較好、接受新知識較慢和基礎(chǔ)較差的學(xué)生。然后再針對這三類學(xué)生設(shè)計不同難度的作業(yè)。這樣,基礎(chǔ)較好的同學(xué)適當(dāng)減少了作業(yè)量,有空余時間參與一些其他活動;接受較慢的學(xué)生由于好勝心可能會知難而進(jìn),往自己的“最近發(fā)展區(qū)”跳跳,同時也不會由于作業(yè)太難而產(chǎn)生消極體驗;對于基礎(chǔ)較差的學(xué)生,教師要給予更多的耐心和鼓勵,鼓勵其從最基礎(chǔ)的內(nèi)容做起。同時,教師還可以根據(jù)實際情況不定時地采取學(xué)生自主、小組合作布置作業(yè)的方式,讓學(xué)生自己做小老師,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、探究性和合作性。
(四)建立以鼓勵為主的多方位評價體系
評價方式多樣化在新的教育理念下顯得尤為重要。在進(jìn)行作業(yè)評價時應(yīng)將教師評價、學(xué)生自評、小組評價相結(jié)合。
教師是學(xué)生的指路人和領(lǐng)跑者,對于作業(yè)中存在的問題教師需要指出來并提醒學(xué)生改正。但要不斷地強化一種意識:完成作業(yè)是為了使自己更加優(yōu)秀,而不僅僅是為了完成教師安排的任務(wù)。因此,每完成一次作業(yè),學(xué)生都要在結(jié)尾處寫上自己的反思,具體包括對自己的作業(yè)是否滿意,覺得哪里掌握的不太好,怎樣去改進(jìn),希望老師怎樣輔導(dǎo)等等。
現(xiàn)在的語文教學(xué)多采用小組合作方式,教學(xué)效果非常顯著,但在作業(yè)評價方面,小組合作卻應(yīng)用的很少。現(xiàn)在的小學(xué)班級容量很大,作業(yè)批閱也是常令教師頭疼的問題,小組合作不僅能減輕一些教師的負(fù)擔(dān),而且,通過轉(zhuǎn)變學(xué)生角色,學(xué)生當(dāng)起了小老師,一定程度上能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時,給他人評判對錯的過程也是自己再次強化學(xué)習(xí)過程。
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(作者單位:蘭州大學(xué)教育學(xué)院)