劉惠連
摘 要 城市的綠化美化對于政府有政績需求,對于市民有觀賞需求,對綠化工作者有不斷進步的要求。園林綠化工程作為工程項目的一個分支,在總項目占的比重較小,其制度、操作方法等方面不夠完善。隨著政府對園林綠化建設的日益重視,綠化工程的項目管理正在不斷改善。基于此,從園林綠化工程項目管理現狀、存在問題及建議以及發展方向一一分析。
關鍵詞: 園林綠化;項目管理;專業隊伍;建議
中圖分類號:TU986 文獻標志碼:B 文章編號:1673-890X(2015)09-060-03
20世紀90年代開始,我國的經濟飛速發展,對城市園林綠化工作的要求日益提高。廣州是南方城市的代表,由于氣候很適合植物的生長,政府對城市的綠化非常重視,市民也是特別愛花護綠的,素有“花城”的美譽。同時,廣州在創建國家園林城市、創建國家森林城市和花園城市等全國性評比中也是屢獲殊榮,能一直保持這種綠化水平得益于政府對綠化景觀的重視。正是因為園林綠化工程的建設好壞直接影響到城市的綠化美化,而綠化工程的項目管理決定工程的優劣,因此,園林綠化工程的項目管理尤為重要。
1 我國園林綠化工程項目管理的內容和現狀
園林工程項目管理包括前期決策管理、工程項目管理組織和項目經理、工程招標與投標、工程合同管理、工程項目質量控制、工程項目成本控制等內容[1]。注重工程項目管理理論和實踐相結合,對于工程項目的順利實施有著至關重要的作用。
20世紀80年代,我國開始引進和學習國際上項目管理的先進理論和方法,隨著理論和實際的逐漸深入,項目管理的理論體系不斷深入和發展。與此同時,許多國外企業公司進駐中國,帶來了一些值得國內企業借鑒的項目管理方法和技巧。園林綠化工程作為工程項目的一個分支,具有施工面積偏大、工程量大、養護時間長等特點,但在整個工程施工過程中占據的比例較小,容易被忽略。由于重視不夠,導致許多園林綠化公司內部制度和管理不夠完善,園林施工過程存在很多問題,如資金浪費嚴重、資源消耗大、施工質量不達標、技術水平不符合要求等[2]。園林綠化工程要實現可持續發展,就必須采用科學的現代的項目管理理念和方法并嚴格執行,促進工程經濟效益的同步提升。
2 我國園林綠化工程項目管理的存在問題
由于歷史原因,園林綠化行業的準入門檻比較低,一直以來都是中、小型綠化企業實施工程。這些企業對園林工程項目的管理不夠重視。這些年來,大部分園林企業的項目管理有了很大的改善,但是問題依然存在,主要表現在以下幾個方面。
2.1 項目管理的制度不夠完善
目前,從我國的園林綠化工程項目管理的現狀來看,企業內部項目管理的規范性較差,相關的項目管理制度不健全或者落實不到位。很多項目的完成只是依靠項目經理的現場經驗和能力,工程的資金、質量、進度管理在制度上沒有實質的保證,工程完工的整體要求能以落實。另外,政府對園林綠化工程也缺乏相應的監管機制,包括園林工程的質量監督體系、技術服務體系等規范體系。
2.2 項目管理的觀念比較陳舊
園林技術在我國發展有很長一段時間,但現代的園林工程在近幾十年才成行,完善的管理機制還沒有完全建立起來。企業多能從外國借鑒經驗,但是不能結合實際修改以更好地自用。相當一部分企業經營者仍處于原始積累階段,主要以盈利為目的,忽視管理或者管理粗放。由于缺乏園林項目管理的研究,園林工程存在管理水平低下、觀念陳舊、質量控制力度不足等問題[3]。
2.3 項目管理的專業技術化水平低
主要體現在項目產品水平低和專業人才缺乏兩個方面。
第一,園林工程的項目產品多缺乏新意,隨意抄襲,造成多處工程造型雷同。尤其在政府部門,多是同一領導拍板就可以進場施工,設計也要按照領導的指示修改圖紙,導致同一區域范圍內園林工程選用植物的體量、品種、配置以及園建設施基本一致。
第二,園林工程和一般的建筑工程存在不同,但是普遍被混為一談,很多園林企業雇傭從來沒有接觸過園林工程的建筑人員,他們并不預備園林工程的專業水平和現場經驗,導致工程技術隊伍素質不高,很難進行高效的項目管理,園林工程的質量難以得到保證[4]。另外,園林專業的技術培訓一般僅重視理論,而忽略經驗業績與實踐的結合。
2.4 項目管理的其他方面
主要體現在合同管理、安全管理、信息管理等方面。
第一,考慮到經濟因素,很多企業都是有項目才找施工人員,沒有施工培訓,不簽訂勞動合同,工資也不按時發放。致使項目管理人員的管理難度加大,不能很好地對工程的進度、質量進行控制;同時,易生勞動糾紛,影響社會穩定。
第二,同樣出于經濟原因,很多企業沒有為整體工程購買保險,也沒有為工作人員購買工傷保險等人身安全險。施工前的安全教育也是可有可無。若在工程施工過程中發生事故,會發生追索困難的問題,引起法律糾紛。
第三,由于園林工程一般歷時較短,只重視施工不重視資料收集。國家缺乏統一的資料檔案收集管理標準,項目管理人員也沒有及時利用信息化來服務項目管理,不能及時收集工程資料,導致最終的竣工資料不齊全,影響工程項目檔案的建立。此外,由于缺乏可靠的檔案資料為依據,投資方和施工方容易產生爭議[5]。這給園林工程的建設和園林業的發展帶來很多的負面影響。
3 我國園林綠化工程項目管理的建議
3.1 健全項目管理的制度
對于園林綠化工程項目管理來說,處于核心地位的就是項目管理制度,制度健全才能發揮其領導作用。首先,我國在項目管理方面是起步階段,經驗不足,應該多引進和參照外國的成功經驗,但由于國情不同,不能生搬硬套,要從中提煉并制定出適應我國發展的項目管理制度。其次,要從實際出發,制定項目管理制度要有實操性,并在實踐中不斷修改完善,將新制度真正落到實處。另外,為了適應項目管理模式的變化,需要盡早建立一支園林綠化工程執法隊伍,隊伍由綠化專業人員組成,才能更好地為工程的項目管理制度的落實起到監督作用[6]。
3.2 樹立工程項目管理意識
能否順利完成園林綠化工程并保證工程質量,項目管理的作用十分關鍵。首先,園林工程項目管理人員要重視,認識到項目管理的重要性,發揮其在工程管理中的主導作用。項目經理及工程承包人應加強管理意識,并在具體管理過程中,根據園林綠化工程的實際條件,制定科學的項目管理方案,實現高效管理。其次,工程的不同階段需要不同的項目管理方法[7]。在設計階段,需要在設計任務書上明確詳細的工程質量要求;在施工階段,加強圖紙會審力度,主要對施工現場、設計變更、施工材料的動態管理;在竣工階段,需要確保有專業人員參與工程結算和工程驗收。
3.3 加大專業技術人員隊伍的建設力度
對于園林綠化工程項目管理來說,人是各項工作順利落實的重要保證。近年來,園林工程逐漸和國際接軌,缺少專業技術人才這個問題也越發嚴重。對工程的各項要求提高,意味著引進更現代的科學設備,意味著對專業技術人員的整體要求也在不斷提高。要加強管理人員以及施工人員的隊伍建設,可以從3個方面進行提高。首先,對于項目管理人員來說,要保證項目按時按質完成,需要從管理知識和專業知識提高自己,對工程深入了解,一切從實際出發,掌握先進的科學理論、最新的施工方法以及質量檢查方式,確保從理論和實踐兩方面有效掌控園林工程。其次,對于施工人員來說,由于先進設備的引進,要求其定期更新園林行業的知識理論,并輔以專業技能培訓,提高自身素質和專業技術能力,還需灌輸其安全生產的重要性,確保工程按時按質完成。最后,管理人員和施工人員要多溝通,管理人員要多下一線了解施工人員的工作情況,并關心其工作中遇到的困難,并予以及時的幫助;同時,通過激勵機制、獎懲機制以及嚴明的紀律來不斷促進工作人員的施工效率的提高,并激發他們的工作熱情和服務意識,不斷提高園林工程項目管理的工作質量[8]。
4 園林綠化工程項目管理的發展方向
我國園林綠化企業的現狀處于發展中階段,大力發展和強化項目管理,必須對現有的企業結構進行改造。
首先,必須建立剛性園林企業結構,且各類企業所占的比例應該是相對穩定的[9]。大中型企業為少數,主要發揮集中資金、發展技術和管理規模的作用;中小型企業占對大部分,各企業應有其獨特的專業化特點,主要從總承包或管理公司手中分包業務。
其次,要大力發展全能型工程管理和項目管理公司。園林產品不僅需要實用價值,更需要藝術價值。項目經理需要培養一定的文化藝術素養,在平時的生活中培養自身的藝術細胞,留意身邊的藝術小品,學習別人的長處,努力提高自身的藝術水平。施工人員要多參加培訓,用心學習其他各種藝術產品的每道工序,做到熟練操作并促進自身的提升。園林工程的材料除了符合國家標準外,還需要滿足人們的審美要求。例如,選擇孤植樹需要特別注意選擇美觀、飄逸的樹型。園林工程的實施是文學藝術、工程技術、園藝栽培等多學科的綜合運用,全過程的項目管理在園林綠化工程中能創造價值和效益的綜合作用。
再次,要大力培養項目管理人才。任何一個工程項目都需要綜合型的項目管理人才,熟悉法律法規、管理知識,掌握專業技術,擁有現場施工經驗。面對工程實施過程中遇到的各種突發情況,項目管理人員都能審時度勢做出決策,對工程的進度、質量、成本控制都心中有數。總體來說,項目管理人才具有領導水平和專業水平,敬業精神以及強烈的責任感,這是項目管理能夠落實的基本條件。
5 結論
雖然園林綠化工程只是工程分類中的一個小分支,雖然沒有建筑工程、市政工程、安裝工程等復雜,但是也有其行業的專業性。根據我國園林綠化工程項目管理的現狀,在借鑒外國經驗的基礎上,不斷在實踐中遇到問題、解決問題、總結經驗,使理論和實際國情相結合,從而提出更適合我國實際的項目管理方法,更好地指導實踐。
一個項目是一個整體,所有成員都為了實現共同目標而用心參與,才能實現雙贏的局面。只有政府重視并制定園林綠化工程的相關法律法規,企業從各自的制度抓起,法人樹立工程管理意識,管理人員和施工人員積極把項目管理理念運用到實踐中,才能實現項目相關利益者的滿意效果。
參考文獻
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(責任編輯:劉昀)