企業財務管理工作要點分析

趙薇

摘 要：在我國的經濟發展過程中，制度化建設一直是各個領域的重點和難點。加強財務工作管理是每個企業不可避免也不能回避的工作任務。財務管理是一門特殊的科學，這是由其自身的學科內容和影響力決定的。文章從三方面闡述了我國財務管理的要點，對新時期財務管理工作提出了新的對策建議。

關鍵詞：財務管理 會計工作 要點 問題 對策

中圖分類號：F234

文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2015）01-148-02

引言

經濟的快速發展，促進了我國各項制度的建立和完善。在市場經濟模式下，企業的生產經營活動受到多方面的關注和監督。財務管理工作是企業的核心工作內容，財務管理水平直接影響到企業能否保持健康運行的狀態。我國企業管理中，對財務管理較比發達國家還存在一定差距。財務管理工作單方面納入業務管理范疇，而沒有從制度上進行劃分。財務管理工作要取得實效性進展，就需要對財務管理要點有正確的認知，并且能夠與實際工作實現完整銜接。

一、財務管理工作的重要性

隨著我國現代企業制度的建立，企業內部管理成為提升企業綜合實力，加強市場競爭力的重要保證，財務管理是企業運行過程中的主要工作。財務管理能夠直接反應企業經營管理的情況，能夠準確及時地保證企業決策者做出有利于企業發展的政策性決定。財務管理是一種制度，也是企業在發展過程中必須要面對的難題。提升財務管理水平，加強企業財務管理的規范化建設，是現代企業應對市場變化的必然舉措。會計管理工作對企業管理起到的重要作用在新時期企業競爭中表現明顯，做好這項工作能夠推進企業的標準化建設。財務管理工作的重要性可以體現在：一是會計管理工作能為企業的發展提供信息和依據。通過系列的會計管理工作，能為決策者提供準確、真實、全面的數據，對日常發生的會計業務能通過原始憑證進行審核，有效地避免原始資料失真、賬實不符、核算不實現象。二是企業能夠通過財務分析報表分析和預測企業經營狀況。通過對會計報表可分析出企業經營情況，控制和評價企業一切經濟活動，例如盈利能力指標、償債能力指標等。在現代企業運行中，財務信息比過去有了新的內容，企業對于財務信息都需要進行系統的分析和掌握，只有信息與實際的結合才能促進企業真正實現經營與管理的協調。三是能為企業經營者提供準確市場依據。通過會計報表可以進行數據分析，使企業能夠規避風險，搶得先機，掌握主動權，能夠使現有的條件下實現企業利潤最大化，企業實現大踏步前進，就要實現經營利潤的大幅度提高。四是能為企業合理節稅理財。這種節稅理財是在遵守國家稅收法規前提下，在國家政策允許范圍內，進行合理避免和減少所得稅支，從而增加企業利潤。

二、當前財務管理工作存在的主要問題

財務管理工作是一項專業化程度很強的工作。財務管理不單純是業務的難度，更主要是具體操作與企業內部管理和外部管理的協調。當前，財務管理工作中存在許多問題，主要表現在：一是會計造假、違法違規現象嚴重。市場經濟給予了企業更多的生存機會，企業在生產經營過程中，面對的對象較多，需要掌握的客觀因素較多。由于企業會計力量薄弱，會計管理不到位，企業監督機制不健全等因素，造成企業財會違法、違規現象嚴重。財務會計的違法違規操作一方面給企業造成巨大損失，另一方面擾亂了社會經濟秩序。二是會計基礎工作薄弱，會計人員素質不高。主要表現在有的會計機構不健全，人員配備有欠缺，會計崗位設置不規范，一些重要的會計崗位人員綜合素質不高，造成一些會計數據失真現象。三是一些會計領導崗位人員專業素質不高。一些企業分管財務的領導不是財會專業科班出身，對待會計業務不熟練，無法指導會計管理工作，一些領導對相關的財經法律法規不熟悉，影響職業預判和決斷，容易造成違法違紀現象。四是法律法規意識淡薄，主要表現為一些企事業單位領導的法律意識淡薄。部分企業領導對會計工作嚴肅性認識不夠，把自己的權力凌駕于法律之上，迫使會計人員說假話、報假數，以顯示政績或逃避稅賦，使會計人員進退兩難；還有的會計人員意識淡薄，主要因為受社會不正之風和黨政人員腐敗的影響，使會計人員在處理會計事項時不能規范進行，導致會計信息差異增大。五是財務管理創新意識不強，管理模式僵硬。主要表現在會計工作墨守成規、循規蹈矩嚴重，工作中缺少創新精神和創新意識。六是沒有嚴格的管理監督體系。一些企事業單位多數沒有嚴格的管理監督體系，在財務問題上，主要以檢查為主，對財務管理過程中多表現為突擊檢查，沒有形成監督長效機制。

三、加強財務管理工作的對策

1.加強自身業務建設，提升主管領導素質。要加大對企事業單位主抓財務領導和財務主管人員財務專業素質的培養，可以聘請經驗豐富的會計師為企事業單位領導講解業務知識，不斷提升自身財務專業水平和專業管理、預判能力，從而更好地服務會計管理基層，帶領和團結會計隊伍，更好地完成企業的財務任務。同時，主管領導也要加大對相關法律法規的學習，制定出周密的計劃、妥善安排好時間，結合工作特點和性質進行學習，使自己在思想上不斷進步，頭腦時刻保持清醒，分清孰輕孰重，清楚地知道法律紅線，決不能越雷池半步。在思想深處，要不斷增強自我保護意識，保持警鐘長鳴，時刻提醒自己，絕不能利用職務之便觸犯法律。

2.完善會計監督制度，建立監督長效機制。建立和不斷完善會計監督制度是確保財務管理工作有序開展的一項基本保證，會計監督主要監督會計信息的真實性、會計人員的廉潔性和會計事項的合法性。一是內部控制，加強會計監督是做好基礎會計業務工作的重要保證，企業單位應該抽調財務專業人員成立檢查小組，做好企業內部會計基礎工作的自查環節，明確崗位責任和各級經濟業務的處理程序，起到相互監督、相互制約的作用。二是外部督查，由政府部門委派審計部門檢查，重點是對企業賬目、科目、賬簿、原始憑證、會計報表等進行審計檢查，來體現會計基礎業務工作的成效性。

3.加強素質培訓教育，建立一流會計隊伍。以提高會計人員綜合素質為目的，開展系列的教育培訓工作，并加大對會計人員的考核力度，提高會計人員準入門檻，建立一支高素質的會計隊伍。加強會計人員繼續教育：一是業務培訓。通過對會計隊伍的業務培訓能提高會計業務素質，增強職業本領，用現代化財經理論和信息知識武裝頭腦。通過培訓掌握的知識，對比實際工作，查找在業務方面存在的問題和漏洞，及時改正，防止因業務不熟而犯錯。二是法律法規教育。通過廉政宣傳教育、反面教育等方式進行遵紀守法教育，加大對法律法規的學習，熟知財會工作的法律法規，在思想上產生自我法律保護意識，增強拒腐防變能力，誠實守信，不做假賬，做遵紀守法的模范。三是政治理論培訓。組織會計人員認真學習“黨的群眾路線教育”和十八大三、四中全會精神，通過學習，不斷提高政治理論水平和政治敏銳性，提高政治鑒別能力。

4.健全會計管理制度，加強制度落實能力。依照《會計法》要求，結合企業工作實際制定《會計管理制度》，并隨著工作的開展而不斷更新和完善，用制度來促進基礎會計業務工作，使企業會計工作逐步實現規范化和制度化。同時，要加強對制度落實的嚴肅性，讓制度更好地發揮管理、制約和激勵的作用，可以建立必要的檢查和獎勵制度，來體現制度的嚴肅性。進一步規范《會計核算制度》，使每一位會計人員嚴格按照《會計核算制度》進行會計核算。

5.合理設置會計崗位，發揮制約激勵作用。企事業會計管理中重要崗位人員任用時，要本著德才兼備、以德為先的用人標準。在會計機構和崗位設置上，要堅持兩種原則：一種是務實精干原則。一方面要保證工作需要的前提下合理配備人員，防止人浮于事；一方面要保證會計工作高效、簡明易行，降低會計核算成本。另一種是內部控制原則。主要是設置的部門和位置起到相互制約和相互聯系的作用，要求會計機關內部分工明確，各司其職、各負其責，將會計工作全部內容合理劃分，通過會計業務的雙重監督來達到自我防范和內部控制的目的。此外，設立的重要崗位實行交流輪換制度，每隔1～2年進行競崗一次，防止在一個崗位過長時間滋生出的腐敗、懶惰、不上進等現象，用這種方式激勵和調動會計人員的工作積極性。

6.規范會計核算制度，完善財會報表體系。核算工作既是會計人員的基礎工作又是重要工作，企業會計核算要遵守國家制定的有關財務會計制度和法規。建立規范的會計核算規范制度是會計機構為準確進行會計核算而采用的一種有效的措施，規范企事業會計核算制度，從會計科目制度和財務會計報告制度兩個方面進行，來實現會計核算制度規范化建設；在一些事業單位財政管理中，要完善財務會計報告體系，一方面要明確單位財會報告目標，為使用者提供真實、科學、準確、及時、全面的財務信息；另一方面要在現行的財務管理系統上進行創新，建立一種新形勢下普遍通行的財務分析指標模式。

結語

目前我國正處于經濟和社會建設雙重進步的時期，制度是各項工作的前提和保障。財務管理作為一項專業性工作，需要在實際工作中進行不斷摸索。財務管理工作是企業的靈魂性動力，是實現現代企業制度過程中必須要解決的問題。正確認知財務管理要點，明確財務管理步驟方法，建立和完善企業自身制度，共同推進財務管理的新模式新發展，是新一代財務人員的重任，也是我國企業改革發展中的目標，做好這一工作，將實現我國企業的實質性飛躍。

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（作者單位：晉中職業技術學院 山西晉中 030600）

（責編：若佳）