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小學班主任管理工作經驗點滴談

2015-05-30 23:36:48馬夢茵
學周刊·下旬刊 2015年1期
關鍵詞:管理工作班主任小學生

馬夢茵

隨著新課改工作的不斷深入開展,小學班主任在教育教學工作中的角色已經悄然發生了變化。小學班主任在校內外扮演著不同的角色,既是班級的領導者,又是組織者和協調者,既是教師,又是朋友。因此,班主任必須做到熱愛學生,用廣博的知識和良好的心態去對待他們。平時,一定要做到眼勤、手勤、腳勤。用心收集各種信息,然后研究并了解學生,公平對待他們,以寬容之心,正確并真誠地接納優缺點,加工并作出正確的處理。加強學生認知特點的研究,重視實踐工作和個體差異,建立和諧的師生關系。小學班主任還要建立開放、競爭的班級管理制度,倡導班風建設,給學生營造一個寬松、活潑、自由的育人氛圍。全身心地為每一位學生服務,小學班主任的辛苦付出理應讓他們快樂學習,健康成長。

一、加強學習,研究小學生的認知特點,不斷總結經驗

時代的進步促進了全方位的發展。當今的小學生思想也在悄悄地發生著變化,普遍存在的問題是,意志品質較差,自我管理意識淡薄等,以我為中心,遇事只求自己合適,很少考慮到別人,缺乏對他人、集體、家庭等責任感。情感脆弱,易沖動,行為不計后果,高年級有逆反報復的心理。特別是一些學習成績好的學生,總是喜歡受到表揚,獲得獎勵,享受種種榮譽和“光環”,對被批評或失敗往往沒有心理準備,難以接受。這些新變化要求我們必須重視小學班主任的學習培訓,提高自身素質,一定要重視學生的心理健康教育和心理咨詢。以教育學、心理學等科學的知識為理論指導,合理疏導,因勢利導。加強學生認知特點的研究和分析,讓小學班主任管理工作沿著正確的方向健康發展。同時,一定要教會學生如何面對挫折,以頑強的意志克服困難,努力培養自強不息的精神。定期開好主題班會和家長座談會,發揮家校聯動和管理合力的優勢。在管理工作中小學班主任要以科學嚴謹的精神面對各項事務,不斷總結經驗,在評價學生,對待差生,培養優等生等方面要有自己獨特的見解和看法,善于積累和反思。平時還要和科任教師多探究,勤交流,取長補短,虛心學習,借鑒提高。不斷調整自己的教育教學方法,提高小學班主任管理工作的效率和質量。

二、愛心育人,堅持走進學生的心靈,做學生的貼心人

熱愛學生是小學班主任必備的美德,是建立新型和諧師生關系的前提。小學班主任必須加強自身修養,遇事做到冷靜自制。對學生教育時保持寬廣的胸懷、和藹友善的態度、耐心細致的心境。只有讓學生體驗到被愛的滋味,他們才會從心里真正接受批評,進而改正不足和缺點。沒有誠摯的愛就沒有成功的教育。在熱愛學生的小學班主任心目中,每一位學生都是可以教育好的學生。他們經常會以贊許和欣賞的眼光看待學生,積極面對班級事務,將愛的教育貫穿于班級管理工作中,進而贏得學生的尊重。當小學生受窘時,班主任不妨說幾句解圍話;沮喪自卑時,班主任要熱情鼓勵,細心勸說,樹立自信,點燃激情。痛苦無助時,班主任更要耐心開導,走出陰影,不留后患。小學班主任要想逾越與學生之間的鴻溝,必須放下架子去和學生交朋友,了解他們的內心世界,使學生把自己當成知己,當成一面鏡子,用全身心的愛去愛護、關心他們,使他們對教師產生一種信任感和親切感,自覺地接受教育和管理,培養他們的興趣,調動他們的積極性,發揮他們的聰明才智。

作為小學班主任,我們絕不能對學生發號施令、指手劃腳,而是以強烈的人格魅力帶動學生,博大的情懷和無私的愛心贏得學生的信賴。當學生的做法與學校的規定發生沖突時,班主任要出面正確協調;當學生受到別人的欺負時,班主任要站出來為學生說話;班主任要對學生充滿愛心和責任感,關心學生的學習與生活,對學生的正當要求要予以答復;對學生提出的意見和要求要正確采納。同時還要用自己良好的言行教育學生,以身作則。學生接受班主任的教育,不僅僅聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動作出榜樣,使學生“耳濡目染”。比如,隨手關燈,輕手關門,彎腰撿地上的垃圾……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。要求學生做到的,自己首先要做到,久而久之,相信再頑固的學生也會有所觸動和醒悟。

三、個體差異和班風建設,善待每一位學生

班級是學生成長的園地,是學生發展的沃土,是學生施展才華的舞臺,是學生個性發展的樂園。所以,在小學班級管理工作中,班主任和學生要相互尊重,在民主平等的氣氛中去學習探討?!捌降取本哂须p重含義,一是指班主任教師要尊重學生的人格,與學生平等交往。二是小學班主任對所有的學生都要平等公正,不能偏心,力爭“一碗水端平”。面對千差萬別的學生,小學班主任必須客觀地對待每一位學生,正確地處理個體差異,善于發現優點,發揚個性。把他們放在與自己平等的地位,克服畏懼心理,做他們的知心朋友,這種平等關愛的態度會讓學生心悅誠服,愿意和教師談心,樂意為班級增磚添瓦。小學班主任千萬不能戴著有色眼鏡看待小學生,對一些學生心存歧視。因為任何一點不公正的待遇都可能傷害學生敏感的心,甚至影響他們的一生。同時,如果小學班主任整天板著面孔,對學生不冷不熱,總是盯著他們的不足和缺點,學生必然產生逆反心理,喪失上進心,沉悶的班級氣氛會影響到每一位學生,班上的工作就也就不能順利開展。一個成功的小學班主任,必然是學生最信賴的朋友。既尊重學生,又嚴格要求學生。能放下教師的架子,常常以朋友的身份,虛心的態度、飽滿的熱情和學生交談,參與學生的討論、爭辯、游戲。尊重學生的意見和見解,允許和鼓勵學生說“不”,處理問題給學生說話的機會,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學生,學會欣賞每一位學生,師生一起參與,真正做到相互了解,心靈的溝通。

小學班主任要以平等的姿態走近學生,傾聽學生心聲,從學生的角度看待和處理問題,不能盲目樂觀,克服“教師管學生”這樣的權威思想。樹立管理就是服務的意識,自覺為學生服務,為班級服務,保護學生的健康和安全,建立起平等、民主、和諧的新型師生關系。

總之,小學班主任管理工作是一種處理教師與學生,學生與學生之間關系的重要工作。管理工作結果的成敗決定著小學生的健康成長,作用重大,意義深遠。真誠地期待小學班主任能做到知己知彼,公平對待學生,將愛心的教育貫穿始終,作小學生的貼心朋友,強化良好班風建設,以競爭型的班級管理制度約束和管理學生。同時希望涌現出更多優秀班主任,以他們優秀的班級管理工作確保學生快樂學習,健康成長。相信,學生未來的輝煌,就在我們無私的奉獻與關愛之中。

(責編 田彩霞)

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