何蘭君
摘 要:經(jīng)濟的高速發(fā)展帶動崗位結(jié)構(gòu)不斷變化,社會對人才的要求也越來越高。全球經(jīng)濟一體化趨勢要求人才具備優(yōu)秀的外語能力和專業(yè)化的技能水平。高職教育要積極推進(jìn)教育體制改革,將能力本位教育應(yīng)用到英語教學(xué)中去,以培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)化復(fù)合型人才。
關(guān)鍵詞:高職英語教學(xué);能力本位教育;教學(xué)改革
1.能力本位教育的內(nèi)涵
能力本位教育以培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力為基礎(chǔ),一改傳統(tǒng)教育中以知識灌輸為主的教育理念,強調(diào)發(fā)揮學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,將學(xué)生的個性發(fā)展融入到專業(yè)能力培養(yǎng)中,通過開發(fā)其內(nèi)在潛能,激發(fā)其創(chuàng)新思維,結(jié)合學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),打造符合社會要求和學(xué)生自身需要的新型開拓式教育模式,通過科學(xué)的教育方式提升學(xué)生綜合能力和素養(yǎng),最終使學(xué)生成為適應(yīng)當(dāng)代社會發(fā)展的專業(yè)復(fù)合型人才。
2.高職英語教學(xué)現(xiàn)狀概述
我國大多數(shù)高職院校的英語教學(xué)依舊沿用傳統(tǒng)的教學(xué)方式,以教師為中心,圍繞著教材和教學(xué)大綱,通過灌輸性教學(xué)完成語言知識的傳授。這種方式無疑降低了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,阻礙了學(xué)生語言應(yīng)用能力的形成和發(fā)展。形成這種狀況的主要原因有以下三點:
第一,傳統(tǒng)“應(yīng)試”教育理念催生了灌輸式教學(xué)方法。這種陳舊單一的教學(xué)手法過于重視知識點的教授,過分強調(diào)“死記硬背”,忽視了高職英語教學(xué)要求的“實用性”特點,導(dǎo)致英語教學(xué)停留于書本和考試,和實際應(yīng)用聯(lián)系不大。
第二,傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)實踐脫節(jié)。高職英語教學(xué)內(nèi)容一直以課本知識為主,沒有根據(jù)時代的發(fā)展而進(jìn)步完善,其內(nèi)容缺少對學(xué)生創(chuàng)新能力和發(fā)散性思維的培養(yǎng),應(yīng)用性和實踐性內(nèi)容也不足,過于強調(diào)基礎(chǔ)知識層面,而忽視與教學(xué)實踐的融合,導(dǎo)致教出了一批“能看懂,能寫點,不敢說”的“啞巴”學(xué)生。
第三,刻板的考核方式無法衡量學(xué)生的應(yīng)用能力。傳統(tǒng)的英語教學(xué)主要通過兩種方式對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行考核,一種是以期末考試的形式,一種以全國英語等級考試的形式。這兩種方式都是試卷筆試,可以衡量學(xué)生的聽力和讀寫能力水平,但是做不到對于學(xué)生思維拓展和實踐應(yīng)用能力的考核。這種考核方式也增加了學(xué)生學(xué)習(xí)的壓力和老師批閱的壓力,更將學(xué)生推向了背誦式學(xué)習(xí)的深淵,不利于素質(zhì)化教學(xué)方式的改革。
3.能力本位教育在高職英語教學(xué)中的應(yīng)用
要將能力本位教育應(yīng)用于高職英語教學(xué),首先要轉(zhuǎn)變已有的教育觀念。樹立“學(xué)生為主體”的教學(xué)理念,強化并實踐“授之以魚,不如授之以漁”的教學(xué)思想,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。教師應(yīng)從臺前轉(zhuǎn)為幕后,由教學(xué)的主角轉(zhuǎn)換成為配角,從傳授者轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)者。
其次,要對高職英語教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改革。教學(xué)內(nèi)容設(shè)置注重實用性,配合學(xué)生日后發(fā)展方向,結(jié)合各專業(yè)的特點,以解決實際問題培養(yǎng)實際應(yīng)用能力為目的。教學(xué)內(nèi)容除了語言知識點之外,要多貼合學(xué)生專業(yè)的實際情況,設(shè)置實習(xí)課和實踐課,通過多種實踐方式提高學(xué)生的英語應(yīng)用能力,培養(yǎng)學(xué)生“敢于交流”的自信。
最后,要建立一套行之有效的考核方式,從聽、說、讀、寫等方面全方位地考查學(xué)生英語的掌握能力。考核要貫穿學(xué)生學(xué)習(xí)的全過程,而不能僅以一兩次筆試的成績衡量學(xué)生掌握英語的水平。考核指標(biāo)要涵蓋學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、出勤率、理論知識掌握程度和實踐能力等。通過全方位的考核,促進(jìn)學(xué)生提升主動學(xué)習(xí)意識,重視英語實際溝通和應(yīng)用能力的提升,真正做到“學(xué)用結(jié)合”。
只有真正從教學(xué)理念上意識到培養(yǎng)能力才是最重要的,才能真正下決心從教學(xué)模式和方法上進(jìn)行改革,注重理論和實際的結(jié)合,豐富高職英語教學(xué)內(nèi)容,通過全方位的考核方式,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和綜合素養(yǎng)的提升,真正達(dá)成高職教育的教學(xué)目的。
4.結(jié)語
高職院校是為社會培養(yǎng)專業(yè)化人才的搖籃。現(xiàn)代社會要求人才不但具備專業(yè)知識,更要具備足夠的自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力。將能力本位教學(xué)理念引入到高職院校教學(xué)中,標(biāo)志著高職院校教學(xué)適應(yīng)社會發(fā)展的現(xiàn)代化教學(xué)觀念的形成。以就業(yè)為導(dǎo)向,結(jié)合學(xué)生專業(yè)情況,擴充英語教學(xué)內(nèi)容,配合現(xiàn)代化的教學(xué)方式,讓學(xué)生們感受到英語學(xué)習(xí)的魅力,從而激發(fā)學(xué)習(xí)欲望,化被動為主動,最終達(dá)到理論知識水平和實際應(yīng)用能力的全面提高。
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(作者單位:江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院)