豐田任命首位“女老大”主管全球公關業務

在職場性別多元化方面，女性往往難以進入由男性主導的公司決策層。在更為傳統的汽車行業，女性高管更是寥寥無幾。這方面，日本公司顯得尤為保守，據全球領先管理咨詢公司麥肯錫（McKinsey）的調查顯示：目前，在日本公司的中高級管理人員中，女性比例只占到11%，而執行委員會成員僅有1%。不過這種現象正逐漸被打破，日本豐田公司是世界第一大汽車公司，隨著海外業務對其重要性與日俱增，豐田正在調整用人策略。網通社從路透社獲悉，豐田北美集團副社長朱莉·漢普（Julie Hamp）將擔任豐田公司常務董事，朱莉·漢普將主管豐田汽車全球公關事務。這是首次有女性高管擔任此重要職位。

朱莉·漢普（Julie Hamp）是豐田北美公司副社長、首席通信官，其主要負責的領域為市場營銷、產品和品牌傳播。豐田汽車公司在北美的品牌包括豐田（TOYOTA）、雷克薩斯（ Lexus）、塞恩 （Scion）均在其管理范圍之內。在她的領導之下，豐田北美集團再次創造了歷史最好銷售記錄，投資額也達到1.5億美元。2014年，朱莉·漢普（Julie Hamp）榮獲年度汽車行業女性權利先鋒獎，為女性在汽車行業取得的成就樹立典范。

愛德曼聘任陶頌為亞太、

中東及非洲區執行副主席

3月12日，愛德曼宣布，聘任陶頌（Carol Potter）為愛德曼亞太、中東及非洲區（APACMEA）執行副主席，此任命將于今年8月1日正式生效。陶頌女士即將離開 BBDO 和 Proximity 大中華區董事長兼首席執行官一職。加入愛德曼后，她將接替已于3月1日離任的前 APACMEA 副主席科妮莉亞.昆茨（Cornelia Kunze）。作為區域運營委員會一員，她將協助愛德曼亞太、中東及非洲區董事長兼首席執行官大衛.布萊恩（David Brain）及其團隊，將亞太中東非洲區打造成為愛德曼最具多樣性的區域。她將直接向大衛.布萊恩匯報工作。

陶頌將會有一個特殊的職權范圍，即幫助提升愛德曼的品牌服務，包括為本地區客戶提供社交、互動營銷、體驗營銷、公關、分析和調研等服務。她曾服務過的客戶包括：聯合利華、百事可樂、維薩（Visa）、家樂氏（Kelloggs）、安飛士（Avis）、奔馳、瑪氏、箭牌和妮維雅等。2001年到2004年，她曾負責德比爾斯（De Beers）國際賬務工作。陶頌還是皇家文藝學會會員、英國D&AD（Design and Art Design）成員。

麥肯中國任命沈詔煥為SGM Works董事總經理

麥肯中國任命沈詔煥（Ronald Sun）擔任麥肯上海 SGM Works 董事總經理。他將負責統領麥肯雪佛蘭團隊在中國的運作，并向麥肯大中華區首席執行官林增瑞（Jesse Lin）述職。

沈詔煥擁有淵博的國際品牌建設知識，在本土及海外市場從事營銷與廣告工作已逾二十年。此前，沈詔煥曾任喜力啤酒的全國市場總監，在他的領導下，喜力品牌成功躍居高端啤酒品類的第二名。效力喜力之前，沈詔煥還曾在各大廣告公司擔任過高層職務。他領導團隊負責服務眾多知名汽車行業客戶，包括寶馬、別克和上海大眾。