天道酬勤 精進不休

侯衛蔚 China IP

作為中國國內唯一具備熒光粉激光光源及光機制造技術的高新技術企業，深圳市光峰光電技術有限公司成立于2007年，創業團隊由歸國專家和國內各領域精英人才組成。目前，光峰光電基于ALPD熒光粉激光顯示技術已經在全球范圍布局五百余項專利及專利申請，涉及光學、材料、電子、機械等技術領域；針對不同產品的技術結構模塊，在實現各種產品性能例如減小光損耗、提高發光效率、提高色彩飽和度、小型化、節能等方面提出了多樣化的解決方案；在模組層、芯片層，工藝層、應用層等激光顯示產業不同環節形成了系統完備的專利保護網，全方位地保護激光顯示技術。而為光峰光電持續發展保駕護航、提供強有力支持的，正是一直奮斗在幕后的知識產權團隊。通過知識產權部各個模組的工作，光峰光電構建了完善的企業內部知識產權管理體系，努力實現著知識產權經營戰略目標。

時值第五屆中國知識產權新年論壇召開，記者第一次正式見到了這位傳說中帶領整個團隊進行體系構建的知識產權部總監高麗晶。她所展現出的細膩談吐和靈動的身影，讓人一時很難想到她已經在知識產權這條道路上無悔耕耘了十三年。

情定知識產權

2002年，高麗晶大學畢業，意氣風發，被在業界譽為中國企業知識產權領域“黃埔軍校”的富士康科技集團選中，開始從事知識產權工程師相關工作。直至今日，當她回憶起那段歲月，仍覺得那是一件“非常幸運的事情”。對于她而言，正是在富士康專業團隊耳濡目染的這三年，使得她從一個完全不清楚知識產權概念的“門外漢”成長為接受過系統培訓并打下了堅實基礎的“專業人士”。也正是在這段時期，她通過了全國專利代理人資格考試，取得了專利代理人執業資格。

隨著對知識產權行業認識的加深，以及對自己未來職業定位的進一步明確，高麗晶對所從事領域的廣度也有著越來越迫切的追求。富士康完善的知識產權體系和細致的分工雖然在工作效率上優勢明顯，在此時卻成為了限制發展的主要力量。2005年，帶著對行業的信仰和憧憬，高麗晶毅然決然地離開了富士康，來到了當時顛覆時代的閃存盤創造者深圳朗科科技有限公司。朗科的2005年并不平靜，深陷多重專利訴訟的嚴峻形勢為剛進公司的高麗晶帶來的是如山的工作量和巨大的壓力。“我永遠也忘不了當時和知識產權及研發團隊成員挑燈看案卷、熬夜分析策略的那些日日夜夜”，數年之后，她是這么回憶的，“當時針對朗科的無效案件有七個請求人，案件的口審庭審自上午9點一直開到次日凌晨長達20小時，僅資料就重達80多公斤”。而經過她和團隊的不懈努力，朗科的訴訟案件與無效案件都取得了令人滿意的結果。高麗晶也由于自身的出色表現被提拔為朗科知識產權部經理，全面負責朗科的知識產權事務，這一待就是八年。八年問，她所帶領的知識產權團隊深度參與朗科的研發項目，她本人也處理了多起朗科海外（美國、臺灣等）專利及商標案件，根據朗科的戰略經營目標構建了企業內部知識產權管理體系，為朗科獲得“全國企事業知識產權示范單位”、“廣東省知識產權示范企業”、“廣東省知識產權優勢企業”和“深圳市知識產權優勢企業”等榮譽稱號作出了突出貢獻。2010年1月8日，朗科在A股創業板正式掛牌上市，這背后凝聚著她的心血和努力。朗科針對“專利申請、維護、運營項目”完成募投上市，使得高麗晶真正意識到知識產權作為無形資產的運營價值。2012年，為了彌補自身在法律思維及風險控制上的短板，她參加了全國司法考試，并順利取得法律職業資格，為自己今后的工作提供了助力。正如她最欣賞的那句話“天道酬勤”，一路走來，她用自己的實際行動拼搏在知識產權最前沿，所有過往的榮譽和稱贊都化為了前行的動力，激勵著她燃燒對工作的熱情，“將知識產權作為自己的終生職業發展方向堅定地走下去”。結緣光鋒光電

2013年對于高麗晶的職業生涯來說，注定不凡。這一年在機緣巧合之下，她結識了現任深圳市光峰光電技術有限公司的總裁李屹博士。由于深切認同李屹博士對激光顯示行業產業鏈的分析定位以及他表現出的對于企業知識產權工作的高度重視，2013年11月，高麗晶正式加盟光峰光電，全面負責公司經營過程各個環節的知識產權事務及法律事務。企業內部知識產權管理其實是一項非常富有挑戰的工作，她希望能夠“通過自己十余年企業知識產權實踐工作的認識，對企業經營過程及產業合作過程中如何靈活運用知識產權來實現公司商業利益的最大化可以有進一步的發揮平臺”，體現知識產權管理的價值。

據高麗晶介紹，光峰光電的知識產權工作主要分為申報、維護、情報、運營、支持及戰略規劃管理等模塊，部門人員配置按照各個模塊的基礎工作內容分為挖掘申報組、答辯維護組、情報組、標準運營組及流程支持組。其中，申報組主要負責參與公司預研及研發項目，開展知識產權挖掘、知識產權布局、知識產權申報等相關工作；維護組主要負責處理國內外各類知識產權申請、審查及授權過程中的答辯案件；情報組主要負責收集公司、客戶、競爭對手及行業領域相關的企業基本信息、產品信息以及知識產權信息；標準運營組主要負責公司知識產權運營、知識產權分析及策略、標準化研究等相關工作；流程支持組主要負責部門案卷管理、費用繳納及案件流程跟進等支持性工作。各部門彼此配合，相得益彰。

通過高麗晶及其團隊的不懈努力，光峰光電完善了全球專利布局，專利所涵蓋的熒光粉激光顯示技術被業界稱為“下一代固態光源投影機的業界標準技術”，其中“高亮度LED光源”產品在第十五屆國際清潔能源論壇上獲得最有前途的“清潔能源技術獎”，LED微型投影機獲得中國大屏幕顯示會議“最具創新獎”。基于以上研發成果，公司被認定為國家高新技術企業及知識產權優勢企業，公司研發團隊被國務院僑務辦公室認定為“重點華人華僑創業團隊”，公司的熒光粉激光顯示技術獲得《RedHerring》最具創新亞洲百強獎。企業發展迅猛，勢如破竹。在光峰光電工作至今，高麗晶更加明確了如何“立足于產業鏈大局觀來思考企業知識產權的布局與運營”，力求將企業無形資產與企業戰略完美合一。

新機遇新發展

從業十余年，高麗晶幾乎是和中國知識產權行業一同成長起來的。雖然每段經歷帶給她的成就感有所不同，但共同的是她都致力于為所任職的企業構建內部知識產權管理系統、知識產權情報體系以及預警平臺，讓企業的知識產權管理工作體系化，讓知識產權工作嵌入到企業經營過程中的各個環節，為企業經營風險控制以及商業合作利益最大化提供有效的保障，利用自己的專業知識及工作經驗為企業解決問題、創造效益。

在她看來，“企業知識產權管理發展至今，對企業知識產權經理人的要求越來越高。知識產權部門在企業內部的職能定位從當初保護研發創新成果的事務性部門正逐漸向創造無形資產利潤的價值部門進行轉變”。知識產權經理人不僅需要考慮如何利用各種知識產權措施手段全面地保護企業創新成果、如何促使公司知識產權管理工作體系化，使知識產權工作介入到公司運營過程的各個環節，為提高公司經營活動的效率和降低運營風險及成本提供有效的支持和保障；還要通過各種知識產權營銷手段，實現公司知識產權運營，最大程度實現公司無形資產的價值，為公司持續發展經營戰略目標提供知識產權專業服務。

而對于企業知識產權經理人的未來發展，高麗晶顯然也有著自己獨到的見解。她眼中合格的企業知識產權管理部門的管理者既要帶著法律思維為企業規避經營風險，又需要帶著商業思維為企業創造價值；要帶領企業知識產權團隊進行有效的知識產權管理，在企業知識產權管理運營過程中考慮成本控制（設定合理的知識產權管理目標，該知識產權目標不僅要符合企業商業目的的需要，還必須要考慮企業的實際負擔能力）、內外部資源的調動與配置、部門協同合作（如何與營銷、財務和人事等部門走向協同合作，知識產權目標應是企業的商業成功，而非知識產權單個部門的目標，知識產權可以成為輔助商業目的的手段）等因素，不斷調整企業知識產權部門的戰略定位，不僅僅做成風控或專業支持部門，要做成創造價值的部門，將知識產權與安全性策略、人事管理、市場信息獲取、經營決策、技術開發相結合，將知識產權與企業經營管理融為一體，成為企業戰略價值鏈中的一個重要環節。

不過，她也向記者坦言：“在企業開展知識產權工作時，最常遇到的是資源支持的問題，要解決這個問題，需要得到企業內各級領導對于創新的重視，知識產權都需要與研發部門、法律部門、市場部門、采購部門、生產部門及行政部門緊密配合，協同作戰，對內鼓勵創新，保護創新成果，對外扶持產業鏈、實現知識產權運營，并積極推動創新成果的產業化、市場化，形成良性循環。”

2015年1月9日，也許會成為高麗晶漫長職業生涯中又一個值得記錄的日子。當晚，“2014中國杰出知識產權經理人”名單揭曉。在頒獎臺上，記者再次見到了她的身影。她站在聚光燈下，手捧獎杯，自信微笑，壯志滿滿卻又親切從容。她將帶著2015年伊始的這份榮譽繼續征戰在知識產權的道路上，且思且行。正如她在得知當選后所提到的：“我們幸運的趕上了中國知識產權事業迅猛發展的浪潮，為知識產權經理人的事業提供了充足的資源和廣闊的舞臺，希望自己以后能夠在知識產權道路上繼續求真務實，銳意進取，堅定不移地走下去。”