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高職院校會(huì)計(jì)類課程考試改革探析

2015-05-30 00:31:02張俊娟蔡智慧
今日財(cái)富 2015年21期
關(guān)鍵詞:高職院校

張俊娟?蔡智慧

摘 要:本文結(jié)合石家莊財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系的專業(yè)課考試的現(xiàn)狀,針對(duì)高職院校會(huì)計(jì)類課程考試中存在的一些問題,分析其原因,結(jié)合會(huì)計(jì)類課程的特點(diǎn)及其會(huì)計(jì)相關(guān)的社會(huì)職業(yè)考試,提出了高職院校會(huì)計(jì)類課程考試改革的一些措施。

關(guān)鍵詞:高職院校;會(huì)計(jì)類課程;考試改革

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)變得越來越重要。會(huì)計(jì)是一種非常實(shí)用的工作,每一個(gè)單位都離不開會(huì)計(jì)。學(xué)校培養(yǎng)出來的會(huì)計(jì)人才,要講求實(shí)用性,只懂理論而不會(huì)實(shí)踐,那是不行的。高職院校更是如此。其會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)用性人才。

一、高職院校會(huì)計(jì)類課程考試存在的問題

由于現(xiàn)有的會(huì)計(jì)課程考試方式存在弊端,導(dǎo)致我們培養(yǎng)出來的畢業(yè)生與社會(huì)需求相脫接。從石家莊財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院考試改革的現(xiàn)狀來看,“重結(jié)果、輕過程”,“重理論、輕實(shí)踐”的傳統(tǒng)考試模式仍未能徹底改變,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.對(duì)考試的目的認(rèn)識(shí)不夠

有一部分師生還不能認(rèn)識(shí)到充分認(rèn)識(shí)到考試的目的,沒有意識(shí)到考試的“導(dǎo)向”功能。學(xué)生可以以考試來促進(jìn)學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)不能單純?yōu)榱丝荚嚒?/p>

2.大部分會(huì)計(jì)課程考核形式仍然單一

近兩年,我們?cè)跁?huì)計(jì)類課程考試形式上做了些改革,比如《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》增加平時(shí)的實(shí)訓(xùn)成績,平時(shí)成績占期末綜合評(píng)價(jià)成績的50%;《成本會(huì)計(jì)》也加大了平時(shí)成績的比例。但是《財(cái)務(wù)管理》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《稅務(wù)會(huì)計(jì)》等課程還是以期末一張閉卷考試成績作為學(xué)生該門課程的綜合評(píng)價(jià)成績。

3.校內(nèi)考試與社會(huì)職業(yè)考試相脫節(jié)

會(huì)計(jì)類的職業(yè)資格考試比較多,某些課程結(jié)課后有期末考試,學(xué)生還要參加相關(guān)的職業(yè)資格考試,比如《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程學(xué)完后,學(xué)校要進(jìn)行該門課的考試。學(xué)生還要參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的考試,也要《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》,兩次的考試不能銜接起來。

4.考試結(jié)果過于精確

多年以來,我們大學(xué)里每門課程的期末綜合評(píng)價(jià)都是以百分制。大部分課程期末評(píng)價(jià)的結(jié)果,主要取決于期末一張閉卷考試的分?jǐn)?shù)。分?jǐn)?shù)越高能力越強(qiáng),這還導(dǎo)致一些學(xué)生對(duì)分?jǐn)?shù)斤斤計(jì)較,只注重分?jǐn)?shù)而不注重動(dòng)手操作能力。

二、探析高職院校會(huì)計(jì)類課程考試存在問題的原因

1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)生人數(shù)較多,大班授課

目前,我們石家莊財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系有三個(gè)專業(yè):會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)與審計(jì),共有300多學(xué)生。教師授課一次的班級(jí)人數(shù)達(dá)到90多人,這給考試改革帶來了很大的難度。

2.師資隊(duì)伍匱乏

目前,我們會(huì)計(jì)系存在學(xué)生多,教師偏少的情況,教師的教學(xué)任務(wù)繁重,以至于沒有經(jīng)歷投入到考試改革上。

3.民辦學(xué)校的性質(zhì)

我們學(xué)校是民辦高職院校,其大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)信心不足,對(duì)單一的閉卷考試形成恐懼,最終導(dǎo)致惡性循環(huán),對(duì)學(xué)習(xí)完全失去信心。

三、改革會(huì)計(jì)類課程考試的主要措施

(一)針對(duì)課程特點(diǎn),采取不同的考核方式

會(huì)計(jì)類課程主要從兩大類:實(shí)踐為主的課程(A類)和理論為主的課程(B類)。A類課程主要包括會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)和稅務(wù)仿真實(shí)訓(xùn);B類課程主要包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)等。

1.A類課程的考試方式

A類課程主要采用過程性評(píng)估考核。以《會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》課程為例。該課程評(píng)估考核分為兩個(gè)教學(xué)單元:手工會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)和電算化會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn),其評(píng)級(jí)分值比例定位70%、30%。分別對(duì)每一個(gè)單元的學(xué)生通用能力培養(yǎng)、基本技能訓(xùn)練和綜合課業(yè)訓(xùn)練都進(jìn)行評(píng)估考核。每一個(gè)教學(xué)單元的學(xué)生通用能力、基本技能和綜合課業(yè)三方面的評(píng)價(jià)分值比例為30%、30%、40%。其詳細(xì)的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)見表1、表2和表3。

《會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》課程教學(xué)單元的劃分及權(quán)重(表1)

教學(xué)單元 教學(xué)子單元 各子單元分值權(quán)重(%)

手工會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn) 手工會(huì)計(jì)的基本功和期初工作 15%

上旬業(yè)務(wù)的手工實(shí)訓(xùn) 15%

中旬業(yè)務(wù)的手工實(shí)訓(xùn) 10%

下旬業(yè)務(wù) 15%

期末工作 15%

電算化會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn) 初始設(shè)置及期初工作 15%

業(yè)務(wù)處理及期末工作 15%

學(xué)生基本技能考核項(xiàng)目(表2)

項(xiàng)目 具體要求

書寫規(guī)范性 要求學(xué)生按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求書寫數(shù)字、文字

會(huì)計(jì)分錄的正確性 要求借貸的會(huì)計(jì)科目金額全部正確

計(jì)算的準(zhǔn)確性 要求學(xué)生計(jì)算的結(jié)果必須正確

學(xué)生通用技能考核項(xiàng)目(表3)

項(xiàng)目 具體要求

實(shí)訓(xùn)態(tài)度 要求學(xué)生實(shí)訓(xùn)態(tài)度要端正,按照教師布置的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)真去做,上課不遲到、早退,不出現(xiàn)曠課現(xiàn)象,課上遵守課堂秩序

完成時(shí)間 要求學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成實(shí)訓(xùn)內(nèi)容

完成質(zhì)量 要求學(xué)生按照教師的要求完成實(shí)訓(xùn)內(nèi)容

學(xué)生綜合課業(yè)考核項(xiàng)目(表4)

項(xiàng)目 具體要求

完整性 要求學(xué)生完成布置的全部實(shí)訓(xùn)內(nèi)容

正確性 要求學(xué)生完成的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容必須正確

教師結(jié)合對(duì)每一教學(xué)子單元對(duì)每個(gè)學(xué)生的三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià),最后加權(quán)平均得出期末評(píng)價(jià)成績。

2.B類課程的考核方式

B類課程的考核方式可以分為兩種:一是階段考核和期末考核相結(jié)合;二是與社會(huì)職業(yè)考試相結(jié)合。如《財(cái)務(wù)管理》課程期末綜合評(píng)價(jià)可以階段考核和期末考核相結(jié)合的形式。《財(cái)務(wù)管理》課程的主要內(nèi)容有籌資管理、投資管理、營運(yùn)資金管理和利潤分配管理,可以在每學(xué)完一部分內(nèi)容后進(jìn)行一次考核,期末再進(jìn)行一次考核,幾次考核的成績加權(quán)平均即的該課程的評(píng)價(jià)成績。而《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》課程的期末綜合評(píng)價(jià)可以以會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)成績作為參考依據(jù)。因?yàn)闀?huì)計(jì)從業(yè)資格考試的公平性遠(yuǎn)高于學(xué)校組織的課程考試。

總之,課程的特點(diǎn)不同,應(yīng)采用不同的考試方式,以便更合理的評(píng)價(jià)學(xué)生。

(二)加強(qiáng)校企的合作,使學(xué)校與企業(yè)的考評(píng)相結(jié)合

為了加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力,我們石家莊財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系采取了與順捷財(cái)務(wù)公司合作,聘請(qǐng)順捷公司的員工作為我們的兼職教師,這樣使學(xué)生的學(xué)習(xí)目的性更強(qiáng),學(xué)習(xí)的知識(shí)更易為社會(huì)所接受。我們今后將進(jìn)一步和順捷公司合作,還會(huì)與其他公司合作,以使學(xué)校的考核和企業(yè)的考評(píng)結(jié)合更加緊密,使學(xué)生畢業(yè)后能直接融入社會(huì)。

總之,考試改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,高職院校的會(huì)計(jì)類課程考試考試改革更不是一朝一夕能夠完成的,我們必須認(rèn)清形勢(shì),認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段考試存在的問題,考慮國家會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試及社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求的現(xiàn)狀,最后通過完善考試的方式來達(dá)到高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

本文為石家莊財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院的校級(jí)課題“高職院校會(huì)計(jì)類課程考試方式、方法的改革與實(shí)踐研究”的階段性研究成果。

參考文獻(xiàn):

[1] 朱詩孝.職院校考試改革實(shí)踐與探索[J].福建電腦.2012(08).

[2] 唐艷紅、王琴.高職院校考試改革探索[J]. 漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2011(05).

[3] 封敏. 民辦高職院校考試改革[J]. 中國教育技術(shù)裝備. 2009(12).

作者簡介:張俊娟(1976-7), 女,講師,石家莊財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。

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