當心！你被開掉的七個信號

蘭波萬

就像白天連著黑夜一樣確定，在廣告行業里裁員也是經常發生的事情。在《廣告狂人》里，廣告公司裁員往往是因為丟了一個大客戶。如今，裁員的理由五花八門，從客戶流失到CEO的新運營決策，都會導致崗位變化與人員縮減。如果你在公司里頭正遭遇如下七種狀況，小心，可能下一個離開的就是你。

1.過去很忙，現在很閑

這是你可能被裁掉的最大征兆。在廣告行業T作，你會難得空閑。如果你好多天都無所事事，你在這家公司的職業生涯就已被亮紅燈了。廣告公司靠人吃飯，最難容忍的就是人浮于事。過去你很難睡個囫圇覺，現在裝著很忙都難，你該早料到，是時候離開了。

2.上司總是躲著你

公司領導是最早得知裁員消息的人。他們不僅知道公司這回要裁多少人，而且知道誰將會被裁掉。如果你在裁員名單之列，他們會盡量避免與你接觸，以免一不留神走漏了消息，徒增負罪感。

3.傻大黑粗的活給了你

如果你突然被安排接手其他人都不愿意做的臟活，可能有兩個原因，一是希望你在十這個活的時候受不了離開，二是參照第一個。

4.你置身事外，一無所知

過去，你知道公司現在正忙啥，自己下一步將十啥，客戶會讓你十活，客戶經理在盯著你，創意總監會跟你討論接下來的案子。現在，一切好像都在對你保密，而你知道的一切卻總是讓你感到驚奇。“哎，我們竟然要去為那樣的客戶提案！”“啊，我們怎么會招聘這樣的家伙！”聽起來很熟悉？如果是，恭喜你，你有麻煩了，你滾粗的時候或許到了。

5.總是得不到認同

如果你在創意部門工作，你的big idea總是得不到通過，如果你在客戶服務部，你總是沒有接手項目、服務客戶的機會。如果你在公司處處碰壁，那還是早點卷鋪蓋走人吧。

6.開會不叫你

我們都討厭開會，對吧？然而，在廣告公司，開會是一種工作方式。如果在你的工作日歷中突然發現沒有會議的日子越來越多，你有麻煩了。原本這些會議，應該你要出席的，對吧？沒有叫上你，是因為你對于他們而言，已經不需要了。

7.意見不再重要

曾幾何時，你開口講話，所有人都在傾聽。然而現在，沒人在乎你了。你在口若懸河，別人只當耳邊風。你給項目提意見，不過也就是意見而已，一切到此為止，沒有回聲與任何反饋。面對現實吧，沒人在意你說什么，是因為一個月之后，你就不會在那里了。