黨務工作者如何做好職工的思想政治工作

張燕

企業要想發展，就必須有好的職工，職工是企業發展的原動力，所以，作為企業黨務工作者必須要重視對職工思想政治的指導，將對職工思想政治的教育，作為推進企業發展的一個重要措施來常抓不懈，新形勢下，為了順應市場經濟的發展，對于職工的思想政治教育方面也應該做到結合實際，與時俱進。

思想政治工作一直以來都是我黨政治方面的優良傳統，是企業建設的精神支柱。現階段，由于企業結構的調整和完善，對于基層黨組織建設的不斷深入，職工的思想政治工作教育方面也出現了各種問題，對于黨務工作者來說，發揮優勢強化各項工作的精神地位，加強職工的思想政治工作，是必須做好的問題。

出現的問題

工作方法呆板老舊，不能與時俱進。在新的歷史時期以及新的形勢下，面對職工的思想政治工作依然使用陳舊刻板的教育方式，缺乏創新精神。各個部門之間的分工不明確，責任沒有細化，遇事拖拉推諉，缺乏協作精神。黨務工作者的素質有待提高，對于職工思想政治教育方面缺乏積極性，處理和看待問題的時候不能以大局為重，工作上缺乏主動性、預見性以及應變能力，因此，很多新問題不能得到及時充分的解決。因此，職工的思想政治工作方面存在著很多問題，都沒有得到及時的解決。

解決方法

作為黨務工作者要積極幫助職工建立起正確的道德觀念。隨著時代的發展，改革的逐漸深入，人們的思想也發生了日新月異的改變，一方面表現在人們的精神得到了解放，競爭意識，明珠精神以及創新探索的思想大大增強。另外，拜金主義以及個人享樂主義的思想也隨之膨脹起來。所以，此時此刻，如果不能及時的加以正確的引導和限制，職工的道德觀念就會偏離正常軌道。因此，作為黨務工作者必須做好職工的思想教育工作。通過培訓，學習，講座等多種形式，幫助職工樹立正確的道德觀，使職工對待金錢的態度以及對于理想實現的方法等方面都有正確的認識，借以樹立正確的道德觀念，增強五福意識，讓每個職工都從提高自身的品德修養做起，培養服務意識和大局意識。

職工思想政治教育工作中要注重以人為本的理念。企業的發展，取決于職工的共同努力，所以說，職工在企業的發展道路上起到了舉足輕重的作用，因此，作為黨務工作者必須堅持以人為本的思想，滿足職工的去修，承認職工的價值，激勵職工的潛能，培養職工的創新意識，從而促進職工的發展，只有職工個人價值得以體現，企業的發展才能突飛猛進。企業發展與職工的發展是相互依存的。對于每個職工的需求、世界觀、人生觀以及物質文化和精神文化多個方面的不同追求，黨務工作者都要認真的予以對待，并且承認和滿足職工的不同需求。要重視職工在企業發展過程中的實際價值。黨務工作者要讓職工樹立起為企業風險的思想觀念。對于職工的潛能，黨務工作者一定要強化職工的能力，為職工提供學習和成長的機會，在滿足職工自身發展的愿望的同時，激發職工的潛在能力，為企業的發展貢獻力量。要注重對職工創新意識的激勵。黨務工作者一定要為職工提供探索和創新的機會，讓職工充分體現自身價值，收獲成就感，注意對人才的培養和提拔，促進企業的發展。

將企業文化與職工思想政治教育結合起來。新時期，企業的發展面臨著激烈的競爭，要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須注重企業文化的建設以及職工素質的提高，借以提高企業的核心競爭力，確保企業穩步發展。企業文化的建設指的是依靠企業文化所具有的凝聚力以及推動力來鼓舞職工的思想，使其積極進取，勇于拼搏，幫助職工建立主人翁精神，協作精神，為企業的發展努力貢獻自己的力量。有企業信任感和榮譽感。只有企業文化得到完善，企業職工的思想政治工作才有了載體，企業文化的建立可以作為改善職工思想政治工作的具體途徑。通過各種豐富多彩的文化活動來切實的提高職工的素質，借以發揮企業文化應有的作用。

職工思想政治教育要以企業的發展作為中心。企業發展必須作為職工思想政治教育工作始終堅持的方向，只有堅持以企業的發展作為中心，才能使思想政治工作的作用得到充分的發揮。這就要求在日常工作中，黨務工作者必須深入學習，努力提供啊自身的隨之和覺悟，認真圍繞企業發展為主體進行研究，借以增強制動的責任意識，統一思想，聽從指揮。思想教育過程中，黨務工作者必須做到以身作則，言傳身教，樹立起正確的人生觀、認真做好本職工作，用行動為職工做好榜樣，帶動職工積極進取。另外，職工的思想政治工作必須要堅持不懈，黨務工作者要關心職工所想，為職工解決實際困難，密切聯系群眾，了解職工思想動態，讓職工真正為企業的發展貢獻出自己最大的力量。

綜合以上，新形勢下，職工思想政治工作必須堅持以人為本的思想，以企業發展作為中心思想，促進職工努力為企業服務，貢獻出自身最大的力量。

（作者單位：佛山電建集團公司）