張燕
企業(yè)要想發(fā)展,就必須有好的職工,職工是企業(yè)發(fā)展的原動力,所以,作為企業(yè)黨務(wù)工作者必須要重視對職工思想政治的指導,將對職工思想政治的教育,作為推進企業(yè)發(fā)展的一個重要措施來常抓不懈,新形勢下,為了順應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展,對于職工的思想政治教育方面也應(yīng)該做到結(jié)合實際,與時俱進。
思想政治工作一直以來都是我黨政治方面的優(yōu)良傳統(tǒng),是企業(yè)建設(shè)的精神支柱。現(xiàn)階段,由于企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和完善,對于基層黨組織建設(shè)的不斷深入,職工的思想政治工作教育方面也出現(xiàn)了各種問題,對于黨務(wù)工作者來說,發(fā)揮優(yōu)勢強化各項工作的精神地位,加強職工的思想政治工作,是必須做好的問題。
出現(xiàn)的問題
工作方法呆板老舊,不能與時俱進。在新的歷史時期以及新的形勢下,面對職工的思想政治工作依然使用陳舊刻板的教育方式,缺乏創(chuàng)新精神。各個部門之間的分工不明確,責任沒有細化,遇事拖拉推諉,缺乏協(xié)作精神。黨務(wù)工作者的素質(zhì)有待提高,對于職工思想政治教育方面缺乏積極性,處理和看待問題的時候不能以大局為重,工作上缺乏主動性、預見性以及應(yīng)變能力,因此,很多新問題不能得到及時充分的解決。因此,職工的思想政治工作方面存在著很多問題,都沒有得到及時的解決。
解決方法
作為黨務(wù)工作者要積極幫助職工建立起正確的道德觀念。隨著時代的發(fā)展,改革的逐漸深入,人們的思想也發(fā)生了日新月異的改變,一方面表現(xiàn)在人們的精神得到了解放,競爭意識,明珠精神以及創(chuàng)新探索的思想大大增強。……