金茜茜



摘 要:黨的十八大和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》明確指出,要努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)更加充分,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè),做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)工作。大學(xué)生是我國人力資源中較高層次的一類,其就業(yè)問題是社會(huì)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。著力解決大學(xué)生就業(yè)問題,促進(jìn)人力資源持續(xù)發(fā)展,歸根到底需要發(fā)揮思想政治教育的力量。
關(guān)鍵詞:理工科大學(xué)生;價(jià)值觀;職業(yè)價(jià)值觀教育
中圖分類號(hào):G64 ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? 文章編號(hào):1002-2589(2015)26-0190-03
引言
大學(xué)生就業(yè)關(guān)系到大學(xué)生及其家庭的切身利益。在我國人力資源配置過程中,大學(xué)生屬于較高層次的一類。自1999年高校實(shí)施擴(kuò)招計(jì)劃開始,每年進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的高校畢業(yè)生總數(shù)持續(xù)增加。能否解決大學(xué)生就業(yè)問題,幫助大學(xué)生充分就業(yè),是許多國家包括西方發(fā)達(dá)國家面臨的問題,同時(shí)是重要的民生課題。黨的十八屆三中全會(huì)做出的關(guān)于《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》更明確提出:建立經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,健全政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任制度。結(jié)合產(chǎn)業(yè)升級(jí)開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。高校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、在校創(chuàng)業(yè)應(yīng)當(dāng)受到學(xué)校鼓勵(lì),學(xué)校為大學(xué)生提供國家和省市高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金。高校應(yīng)當(dāng)充分關(guān)懷離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問題,實(shí)施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,跟蹤離校未就業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況、考研情況及其他相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)等。
一、大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)分析
后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代世界經(jīng)濟(jì)并不樂觀,歐債危機(jī)進(jìn)一步蔓延、美元乏力、亞洲經(jīng)濟(jì)減速下滑。在國際經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)減弱的情況下,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展也受到嚴(yán)重影響和制約,投資低迷、產(chǎn)能過剩、內(nèi)需不振、企業(yè)效益下降,經(jīng)濟(jì)增速趨緩。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的情況下,大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)不容樂觀,在校大學(xué)生就業(yè)問題面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)[1]。
2014年,教育部召開關(guān)于做好2015年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知,會(huì)議要求強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育和政策宣傳[2]。會(huì)議明確指出各地各高校要把思想教育作為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先導(dǎo)性工作,積極組織畢業(yè)生深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話,著力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)畢業(yè)生把個(gè)人夢(mèng)想融入中國夢(mèng)的偉大實(shí)踐,主動(dòng)到國家需要的地方建功立業(yè)。文件要求各高校加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作,著力發(fā)展畢業(yè)生就業(yè)工作體系,加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),通過就業(yè)課程教學(xué)引導(dǎo)大學(xué)生正確的職業(yè)價(jià)值觀,積極鼓勵(lì)和指導(dǎo)高校畢業(yè)生積極就業(yè)、充分就業(yè)。大學(xué)生就業(yè)問題是國家、社會(huì)、學(xué)校高度關(guān)注和研究的社會(huì)問題,影響大學(xué)生就業(yè)的因素眾多,其中包括大學(xué)生思想觀念中職業(yè)價(jià)值觀的影響、大學(xué)生就業(yè)心理中求職心理因素的影響、家庭教育中父母意愿的影響、社會(huì)環(huán)境中就業(yè)發(fā)展的影響等等。
二、大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀分析
(一)職業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵與特征
價(jià)值觀的研究源于心理學(xué)領(lǐng)域,心理學(xué)的不斷發(fā)展,價(jià)值觀的研究也在逐步深入。價(jià)值觀的研究涉及心理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科。西方學(xué)者,以羅科奇為代表的認(rèn)為,價(jià)值觀通過思維認(rèn)知,是人類對(duì)事物的思維取向。部分學(xué)者認(rèn)為,價(jià)值觀是人們?cè)谝欢〞r(shí)間對(duì)某一事物的思維評(píng)判方法。馬克思主義價(jià)值觀產(chǎn)生以來,在馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)下,不同時(shí)代背景、歷史條件下增添了新的內(nèi)容。馬克思主義價(jià)值觀是建立在唯物史觀基礎(chǔ)上的科學(xué)價(jià)值觀。“實(shí)現(xiàn)全人類的解放”是馬克思主義價(jià)值觀的核心,馬克思主義的價(jià)值觀旨在實(shí)現(xiàn)人的自由全面發(fā)展[3]。
筆者認(rèn)為,價(jià)值觀在不同的時(shí)代所反映出的內(nèi)容不同,基于人不同的思維認(rèn)識(shí),對(duì)身邊人、物、事不同的評(píng)價(jià)與認(rèn)定。表現(xiàn)為某種價(jià)值取向與價(jià)值目標(biāo);同時(shí)表現(xiàn)為價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)與尺度,主要內(nèi)涵指事物的價(jià)值定位。
職業(yè)價(jià)值觀最早源自西方學(xué)者的工作機(jī)制觀,職業(yè)價(jià)值觀指人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn),也就是一個(gè)人對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度以及他對(duì)職業(yè)目標(biāo)的追求和向往。西方學(xué)者,將職業(yè)價(jià)值觀界定為工作價(jià)值觀,即(workvalue),是指人們(即將畢業(yè)的學(xué)生與參加工作的人)對(duì)其職業(yè)的基本觀點(diǎn)與基本看法,價(jià)值傾向與擇業(yè)選擇。西方學(xué)者更傾向“工作價(jià)值觀”這一說法。也有部分西方學(xué)者將職業(yè)價(jià)值觀與工作價(jià)值觀界定為同一概念[4]。國內(nèi),對(duì)于價(jià)值觀的定義包含職業(yè)價(jià)值觀、擇業(yè)觀、就業(yè)觀、職業(yè)價(jià)值取向等。國內(nèi)外學(xué)者對(duì)于職業(yè)價(jià)值觀的說法雖然在概念之間存在差異,但是他們所指向的職業(yè)價(jià)值取向是相通的,都是表達(dá)人們對(duì)于求職、擇業(yè)、職業(yè)發(fā)展所持的觀點(diǎn)與想法。
研究職業(yè)價(jià)值觀,首先需要探討何謂職業(yè)?職業(yè)是指社會(huì)分工,是通過專業(yè)知識(shí)與工作技能創(chuàng)造財(cái)富,并獲得相應(yīng)的薪資報(bào)酬。從社會(huì)學(xué)角度來看,職業(yè)是人們從事某種社會(huì)分工,謀求生存的手段。俗話說:“人各有志。”這個(gè)“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就是職業(yè)價(jià)值觀,它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅(jiān)定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為,對(duì)一個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)動(dòng)機(jī)起著決定性的作用。職業(yè)價(jià)值觀指人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn),也就是一個(gè)人對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度以及他對(duì)職業(yè)目標(biāo)的追求和向往。價(jià)值觀測(cè)評(píng)會(huì)有助于職業(yè)決策和提高工作滿意度。理想、信念、世界觀對(duì)于職業(yè)的影響,集中體現(xiàn)在職業(yè)價(jià)值觀上[5]。
每種職業(yè)都有各自的特性,不同的人對(duì)職業(yè)意義的認(rèn)識(shí),對(duì)職業(yè)好壞有不同的評(píng)價(jià)和取向,這就是職業(yè)價(jià)值觀。職業(yè)價(jià)值觀決定了人們的職業(yè)期望,影響著人們對(duì)職業(yè)方向和職業(yè)目標(biāo)的選擇,決定著人們就業(yè)后的工作態(tài)度和勞動(dòng)績(jī)效水平,從而決定了人們的職業(yè)發(fā)展情況。哪個(gè)職業(yè)好?哪個(gè)崗位適合自己?從事某一項(xiàng)具體工作的目的是什么?這些問題都是職業(yè)價(jià)值觀的具體表現(xiàn)[6]。
職業(yè)價(jià)值觀從個(gè)人角度出發(fā),是指選擇一份自己認(rèn)為有職業(yè)興趣,并且有責(zé)任心做好的事情,也稱為“敬業(yè)”、“樂業(yè)”,同時(shí)個(gè)人的工作成就自己的事業(yè)。西方學(xué)者研究,由于受到職業(yè)興趣、生活環(huán)境的影響不同,人們的價(jià)值觀也不盡相同,人們對(duì)于職業(yè)的評(píng)價(jià)與價(jià)值取向衡量標(biāo)準(zhǔn)也有所不一樣。如,有的人注重職業(yè)發(fā)展;有的人注重職業(yè)聲望;有的人注重收入回報(bào);有的人注重在職業(yè)中追求新意等等。這正是職業(yè)價(jià)值觀的不同體現(xiàn)。
(二)畢業(yè)生職業(yè)選擇分析
1.畢業(yè)生就業(yè)考慮因素
如圖1所示,以某高校為例,2014屆畢業(yè)生在選擇就業(yè)單位時(shí)首要考慮的因素是薪酬及待遇,占比為45%;其次考慮的是單位知名度,占比為30%,單位所在地、單位經(jīng)濟(jì)效益及發(fā)展前景各占到整個(gè)比例的10%;學(xué)生考慮專業(yè)對(duì)口程度的比例最低,只占整個(gè)比例的5%。
2.畢業(yè)生就業(yè)信息來源
如圖2所示,畢業(yè)生就業(yè)信息主要來源是“學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)”(40%),其次來源于“學(xué)院輔導(dǎo)員老師”(25%),信息來源于“班干部及同學(xué)”和“自己瀏覽用人單位網(wǎng)頁”的比例分別占到15%和10%、來自“專業(yè)課老師”和“其他途徑”的各占5%。
3.畢業(yè)生就業(yè)途徑
如圖3所示,畢業(yè)生就業(yè)途徑中占比例最大的是校園招聘會(huì),占到整個(gè)比例的40%;其次是學(xué)校學(xué)院推薦,占到整個(gè)比例的30%;再者是網(wǎng)站、媒體廣告搜索自薦應(yīng)聘,占到整個(gè)比例的15%;親戚、朋友介紹和其他方式各占5%。
4.畢業(yè)生流向
(1)就業(yè)區(qū)域流向
如圖4所示,2014屆本專科畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域分布中,就業(yè)到西北地區(qū)的學(xué)生最多,占到整個(gè)就業(yè)區(qū)域的34.8%。其次是中西部地區(qū)和東部沿海地區(qū),分別占到整個(gè)就業(yè)區(qū)域的21.5%和18.4%。就業(yè)到東北三省的學(xué)生最少,占到整個(gè)就業(yè)區(qū)域的1.5%。
東部沿海地區(qū):江蘇省、浙江省、廣東省、福建省、海南省、山東省、河北省;直轄市:北京市、天津市、上海市、重慶市;東北三省:吉林省、遼寧省、黑龍江省;中西部地區(qū):山西省、安徽省、江西省、河南省、湖北省、湖南省、四川省、貴州省、云南省、青海省;民族自治區(qū):西藏、新疆、廣西、寧夏、內(nèi)蒙古;西北地區(qū):陜西、甘肅。
(2)就業(yè)單位流向
本專科生就業(yè)單位流向分布。由圖5可以看出,本專科畢業(yè)生單位流向中,簽約民營企業(yè)的人數(shù)比例最高(51.12%),其次是國有企業(yè)(42.46%)。
(3)就業(yè)行業(yè)流向
畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)流向。由表1可看出:截至7月10日,本專科畢業(yè)生就業(yè)主要集中在制造業(yè)(40.94%)、建筑業(yè)(26.88%),電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(6.72%)。
分析圖表,可以發(fā)現(xiàn)用人單位反饋中,用人單位對(duì)在校畢業(yè)生的素質(zhì)要求更加務(wù)實(shí),更加注重畢業(yè)生內(nèi)在質(zhì)量。學(xué)校在人才培養(yǎng)的過程中,一是應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)、就業(yè)能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng),幫助學(xué)生做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)學(xué)生正確的就業(yè)理念和期望值,塑造吃苦耐勞樂于奉獻(xiàn)的精神,使畢業(yè)生更早更好的進(jìn)入職業(yè)人角色。二是應(yīng)夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí),加大實(shí)踐教學(xué),強(qiáng)化應(yīng)用能力,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力和動(dòng)手能力;強(qiáng)化實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),適當(dāng)延長實(shí)習(xí)時(shí)間,引導(dǎo)學(xué)生利用實(shí)習(xí)熟練掌握企業(yè)完整的生產(chǎn)體系。
三、家庭、社會(huì)、學(xué)校視角提升大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀教育對(duì)策
在社會(huì)環(huán)境中,家庭是社會(huì)的基本構(gòu)成要素,在大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀教育中,家庭環(huán)境與家長教育對(duì)大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀選擇影響較大。對(duì)大學(xué)生進(jìn)行健康的職業(yè)觀教育、正確的求職引導(dǎo)過程中,家庭教育不容忽視。思想教育工作是經(jīng)濟(jì)工作與其他一切工作的生命線,大學(xué)生就業(yè)問題是關(guān)乎國家民生與大學(xué)生切身利益的問題。
學(xué)校是思想政治教育與社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主要教育陣地,同時(shí)也是大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀教育的重要場(chǎng)所。學(xué)校應(yīng)當(dāng)發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)對(duì)大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀教育產(chǎn)生的滲透作用,為大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀教育提供更多機(jī)會(huì)、創(chuàng)造良好的氛圍環(huán)境,強(qiáng)化職業(yè)價(jià)值觀對(duì)大學(xué)生今后求職就業(yè)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的重要作用,營造“敬業(yè)、樂業(yè)”的職業(yè)價(jià)值觀教育氛圍。根據(jù)總結(jié)西方國家包括西方發(fā)達(dá)國家大學(xué)生就業(yè)問題、職業(yè)價(jià)值觀教育文獻(xiàn),許多國家都面臨青年就業(yè)壓力問題。大學(xué)生畢業(yè)后出現(xiàn)“畢業(yè)即失業(yè)”問題,追溯其原因,除了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)造成大學(xué)生就業(yè)壓力以外,大學(xué)生自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力有待提高的同時(shí),從社會(huì)環(huán)境視角出發(fā),大學(xué)生對(duì)社會(huì)環(huán)境不能正確認(rèn)知,也是造成大學(xué)生就業(yè)困難的原因。大學(xué)生不能正確認(rèn)知社會(huì)環(huán)境發(fā)展與社會(huì)求職要求,畢業(yè)后職業(yè)意識(shí)、職業(yè)技能都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后社會(huì)環(huán)境發(fā)展要求,造成求職困難。同時(shí),加上部分大學(xué)生為樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀,甚至?xí)斐缮鐣?huì)不穩(wěn)定因素,影響我國人才發(fā)展。
結(jié)語
綜上所述,我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)知社會(huì)環(huán)境問題對(duì)大學(xué)生的指引意義與輿論作用,引導(dǎo)正確的職業(yè)價(jià)值觀,幫助大學(xué)生成功求職,并樹立較好的職業(yè)發(fā)展方向。
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