周文艷
摘 要:作者結(jié)合自身從事企業(yè)投資管理經(jīng)驗,對投資建立ERP系統(tǒng)將會給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的原因、大小等進(jìn)行分析。
關(guān)鍵詞:ERP;投資;經(jīng)濟效益;對策建議
一、引言
ERP系統(tǒng)是指企業(yè)資源計劃系統(tǒng),其是企業(yè)日常辦公中經(jīng)常會應(yīng)用到的辦公協(xié)同軟件。ERP系統(tǒng)的構(gòu)建能夠促進(jìn)企業(yè)各個部門(財務(wù)部、市場部、生產(chǎn)部等)之間信息流的傳遞,提升企業(yè)上下的溝通效率,從而極大的提升企業(yè)整體的運營效率,更加易于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、長期計劃的實現(xiàn)。ERP系統(tǒng)還可以保障企業(yè)財務(wù)信息的質(zhì)量,內(nèi)部控制信息的質(zhì)量,從而保障一個企業(yè)未來發(fā)展業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展方向得到有效的實現(xiàn)。另外,ERP系統(tǒng)還能夠提升企業(yè)資源的分配效果,通過利用ERP系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有資源在整個公司內(nèi)部得到合理的分配。可以發(fā)現(xiàn),ERP系統(tǒng)對于企業(yè)而言擁有重要的作用,其不僅能夠在企業(yè)日常經(jīng)營管理中發(fā)揮重要的作用,而且能夠在企業(yè)與企業(yè)競爭中發(fā)揮重要的作用。但是,企業(yè)投資建設(shè)ERP系統(tǒng),并且在日常工作中不斷保證系統(tǒng)的合理運轉(zhuǎn),這些事項都需要企業(yè)花費大量的資金去購置設(shè)備、聘請人才,其最終目的都是為了取得更多的經(jīng)濟利益,獲得更多的經(jīng)濟流入。那么,到底一個企業(yè)所建立的ERP系統(tǒng)能否給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的流入,以及經(jīng)濟利益流入的大小到底是多少,目前為止并沒有統(tǒng)一的評價判定標(biāo)準(zhǔn)。因此,作者在本文中,通過對相關(guān)文獻(xiàn)的閱讀和自身從事該行業(yè)的多年經(jīng)驗,對判斷一個企業(yè)ERP系統(tǒng)給企業(yè)帶來的利益設(shè)計一套評價標(biāo)準(zhǔn)。
二、定性效益分析
1. ERP集成效益
ERP系統(tǒng)是將現(xiàn)代信息管理技術(shù)與系統(tǒng)觀的管理思想相互結(jié)合的產(chǎn)物。ERP系統(tǒng)涵蓋了企業(yè)所有的業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部管理流程。因此,在對企業(yè)ERP所帶來的效益進(jìn)行評價時,應(yīng)當(dāng)站在企業(yè)整體的角度來進(jìn)行分析。其主要包括以下幾個方面:(1)能否促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制體制的健全,ERP系統(tǒng)能否為企業(yè)內(nèi)部控制提供真實性、高質(zhì)量的信息;(2)能否促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部信息流的傳遞,獲取完整的有關(guān)企業(yè)內(nèi)部控制管理信息;(3)能否提高工作的效率。ERP系統(tǒng)能夠?qū)ΜF(xiàn)有獲取的信息進(jìn)行自動化匯總、歸集和處理;(4)能否支持企業(yè)決策的制定、計劃的設(shè)定,其是否能夠為這些工作提供信息。
(1)財務(wù)管理效益
企業(yè)財務(wù)管理效率的提高將能夠為企業(yè)日常管理計劃和戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)。企業(yè)財務(wù)工作關(guān)系到企業(yè)利潤的真實性程度,對經(jīng)濟利益流入企業(yè)擁有重要的保障作用。因此,在對ERP所帶來的效益進(jìn)行評價時,也需要考慮給企業(yè)財務(wù)管理帶來的效益,其評價標(biāo)準(zhǔn)主要有以下幾個方面:(1)其能否幫助企業(yè)財務(wù)部門獲取更高質(zhì)量的會計核算信息;(2)ERP系統(tǒng)能否自動化及時的生成企業(yè)財務(wù)管理所需要的信息;(3)ERP系統(tǒng)能否提高企業(yè)預(yù)算的執(zhí)行程度,改善現(xiàn)金管理現(xiàn)狀;(4)ERP系統(tǒng)能夠健全企業(yè)成本管理體系。
(2)供應(yīng)鏈管理效益
供應(yīng)鏈管理是保證企業(yè)日常經(jīng)營管理所需物資、資源的重要管理工作,其為企業(yè)經(jīng)濟利益的增長提供了現(xiàn)實支撐。在對ERP系統(tǒng)產(chǎn)生的經(jīng)濟利益進(jìn)行評價時,應(yīng)當(dāng)考慮供應(yīng)鏈管理效益,其評價標(biāo)準(zhǔn)主要有以下幾個方面:(1)能否優(yōu)化企業(yè)物資的庫存水平,實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)能的平衡;(2)ERP系統(tǒng)能否優(yōu)化企業(yè)的采購和銷售管理活動,減少物資損耗、丟失;(3)能夠利用ERP系統(tǒng)對企業(yè)未來的銷售數(shù)量和利潤進(jìn)行有效的預(yù)測。
(3)人力資源管理效益
21世紀(jì)的今天,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭勝出的重要影響因素包括了人力資源的水平和質(zhì)量。因此,在對ERP系統(tǒng)給企業(yè)帶來的經(jīng)濟利益進(jìn)行評價時,也應(yīng)當(dāng)考慮人力資源管理的效益。其評價的標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)能否為企業(yè)績效管理提供信息依據(jù);(2)能否通過有效的獎勵和懲罰機制實現(xiàn)企業(yè)制度的落實、人員的管理;(3)能否在短時間內(nèi)實現(xiàn)人才實操經(jīng)驗的迅速增長。
2.定量效益分析
(1)ERP投資效益分析
ERP系統(tǒng)建設(shè)資金投入給企業(yè)帶來的經(jīng)濟利益的流入并不是一種短期的行為,而是需要在長期內(nèi)來實現(xiàn),并且ERP系統(tǒng)所帶來的經(jīng)濟利益流入最大化也并不是短期所形成的,而是需要對現(xiàn)有ERP系統(tǒng)進(jìn)行反復(fù)的執(zhí)行和實施才會實現(xiàn)的。ERP投資效益分析的方法是將ERP系統(tǒng)的投資作為一個企業(yè)投資項目來進(jìn)行評價的,具體需要關(guān)注以下幾個方面的數(shù)據(jù):項目實現(xiàn)及其指標(biāo)的范圍;項目投資的資金成本;有關(guān)企業(yè)當(dāng)期項目投入的財務(wù)分析數(shù)據(jù)等等。通過獲得這些數(shù)據(jù),接著就可以利用凈現(xiàn)值法計算出當(dāng)期ERP項目的投資回報平衡點。
(2)ERP投入效益分析
ERP的投入效益分析是已現(xiàn)實企業(yè)實際經(jīng)濟利益增長情況作為評價標(biāo)準(zhǔn)的,其又在系統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上,堅持了科學(xué)管理理論,將企業(yè)經(jīng)濟利益增長總額依據(jù)不同部門的貢獻(xiàn)進(jìn)行分配,從而計算出ERP投入所產(chǎn)生的投資報酬率。這一比例計算的依據(jù)包括:企業(yè)凈利潤;企業(yè)銷售量;企業(yè)產(chǎn)品單價。具體的分配標(biāo)準(zhǔn)是各個企業(yè)部門當(dāng)期績效評價的結(jié)果。
三、結(jié)論
作者在本文中介紹了ERP系統(tǒng)對于企業(yè)日常經(jīng)營管理、戰(zhàn)略管理中所擁有的重要地位,以及其具有的一些作用。為了堅持成本效益原則,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)有建立起來的ERP系統(tǒng)給企業(yè)帶來的收益進(jìn)行分析。作者在本文中介紹了定性效益分析和定量效益分析兩種方法,用于對企業(yè)ERP系統(tǒng)所帶來的效益進(jìn)行評價,其中定性效益分析包括ERP集成效益、財務(wù)管理效益、供應(yīng)鏈效益和人力資源效益;定量效益分析包括ERP投資和投入分析。企業(yè)在對ERP系統(tǒng)經(jīng)濟利益進(jìn)行評價時,應(yīng)當(dāng)通過這兩個方面來綜合評價。
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