楊 震
(總裝通保部軍械器材供應(yīng)站,北京 100120)
信息化條件下野外武器裝備管理,應(yīng)緊密結(jié)合部隊(duì)實(shí)際,按照“任務(wù)牽引、創(chuàng)新管理、健全機(jī)制、實(shí)踐驗(yàn)證”的思路,深入研究探索,創(chuàng)新方法抓管理,配套機(jī)制促運(yùn)行,扎實(shí)提高信息化條件下野外武器裝備管理水平。
目前裝備出入場、信息自動(dòng)采集等管理軟件開發(fā)應(yīng)用少,可視化監(jiān)控手段、智能化檢測手段等安全管理設(shè)備應(yīng)用少,與裝備全時(shí)域智能管理不同步。信息化管理模式的創(chuàng)新應(yīng)用與野外武器裝備管理要求不相適應(yīng)。當(dāng)前部隊(duì)普遍應(yīng)用的是經(jīng)驗(yàn)型、單一型管理模式,在信息化裝備的精確化、智能化、一體化管理上,還存在著手段落后、效率低下等問題。
野外條件下,訓(xùn)練任務(wù)重,配置地域散,裝備頻繁動(dòng)用易引發(fā)“三類隱患”增多,給裝備動(dòng)態(tài)安全管控帶來困難。一是裝備故障隱患增多。野外條件下,訓(xùn)練課目多,作業(yè)時(shí)間長,裝備動(dòng)用數(shù)量、類型多,使用強(qiáng)度大,武器裝備技戰(zhàn)術(shù)性能下降明顯,易誘發(fā)裝備故障。二是制度落實(shí)隱患增多。野外條件下,裝備頻繁動(dòng)用,人員易疲勞,在落實(shí)使用規(guī)范、管理規(guī)章等方面思想易松懈,引發(fā)安全管理隱患。三是事故苗頭隱患增多。駐訓(xùn)區(qū)域點(diǎn)多面廣、部隊(duì)配置與裝備停放地點(diǎn)分散,難以實(shí)施集中有效保障,造成裝備動(dòng)用多,事故苗頭多,影響安全管控。
野外條件下,環(huán)境氣候惡劣,裝備故障增多,維修設(shè)施設(shè)備難以達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。一是野外維修組織難。野外維修條件簡陋,對(duì)維修人員的技術(shù)能力和指揮人員的處置能力要求更高,組織維護(hù)保養(yǎng)較營區(qū)困難。二是維修設(shè)施配套難。野外條件受限,部分大型、精密維修設(shè)備難以做到野戰(zhàn)化,修理設(shè)施和環(huán)境條件不能滿足技術(shù)要求,無法達(dá)到快速、高效維修的目的。三是維修器材籌措難。野外條件下裝備維修器材需求量大,儲(chǔ)存保管條件不足,交通不夠便利,維修器材保障的時(shí)效性差,專用維修器材籌措難度大。
①立足任務(wù),充分做好計(jì)劃準(zhǔn)備。采取“統(tǒng)一籌劃、平行展開”的方法,組織現(xiàn)地勘查,擬制方案計(jì)劃,明確各單位、各類人員的管理任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)和責(zé)任區(qū)分,做到任務(wù)具體、標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰,提高準(zhǔn)備工作的針對(duì)性。②主動(dòng)作為,精心做好裝備準(zhǔn)備。按照“立足實(shí)際、量力而行、先急后緩、完善配套”的原則,采取“新裝備抓強(qiáng)保、老裝備抓整治、保障裝備抓配套”的方法,分層準(zhǔn)備、同步實(shí)施。使用分隊(duì)主要抓裝備維護(hù)保養(yǎng)及開設(shè)器材準(zhǔn)備,保障分隊(duì)主要抓維修設(shè)備配套及器材準(zhǔn)備,裝備機(jī)關(guān)主要抓上下協(xié)調(diào)及檢查督導(dǎo)。③預(yù)先訓(xùn)練,扎實(shí)抓好人員準(zhǔn)備。采取“按任務(wù)選、按大綱訓(xùn)、按需求備”的方法,甄選參訓(xùn)和保障人員,根據(jù)外訓(xùn)任務(wù)組織理論學(xué)習(xí),開展裝備“三熟悉四會(huì)”訓(xùn)練,打好技能基礎(chǔ);開展專題教育和隨機(jī)教育,打牢真誠愛裝、依法管裝、科學(xué)用裝、精心保裝的思想基礎(chǔ)。
①健全規(guī)章制度,做到野外裝備場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)照野外裝備管理的需求,總結(jié)梳理野外車(炮、機(jī)械)場建設(shè)“十要”,兵器室、器材室“六防”等建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),編制下發(fā)《野外武器裝備管理手冊》,做到“人手一冊”,使基層官兵“拿著手冊就能干、翻開手冊就能查”。②配套管理設(shè)施,達(dá)到野外裝備場所設(shè)置規(guī)范。按照“大型裝備進(jìn)場、重要武器入柜、物資器材上架”的建設(shè)要求,積極籌措制作配套管理設(shè)施,貴重物資采取“機(jī)關(guān)統(tǒng)管、預(yù)分到營”的方式,一般物資隨缺隨補(bǔ),按年度配發(fā)野戰(zhàn)器材箱,裝備場所警戒設(shè)施等,野外裝備力爭實(shí)現(xiàn)“能集中的集中,能入柜的入柜,能上鎖的上鎖”的管理格局。③構(gòu)建信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)野外裝備場所管控有力。依據(jù)“聚焦信息化、提升保障力”的管理理念,積極打造“以裝備機(jī)關(guān)為中心,以裝備場所為節(jié)點(diǎn),以單裝為終端”的“中心統(tǒng)管、節(jié)點(diǎn)分管、終端專管”的野外裝備管理環(huán)境,并充分利用現(xiàn)代科技手段,積極開發(fā)運(yùn)用“一網(wǎng)四系統(tǒng)”(構(gòu)建裝備管理信息網(wǎng),集成裝備庫室監(jiān)控、野外輕武器管理、裝備維修遠(yuǎn)程技術(shù)支援、音視頻監(jiān)控四大系統(tǒng)),做到“管理信息集中監(jiān)控、技術(shù)信息常態(tài)采集、保障信息在線維護(hù)”。
認(rèn)真研究野外裝備管控的特點(diǎn)規(guī)律,創(chuàng)新手段抓好落實(shí),重點(diǎn)是3個(gè)結(jié)合。①教育引導(dǎo)先行,注重人裝結(jié)合。野外駐訓(xùn)任務(wù)繁重,環(huán)境枯燥,易誘發(fā)麻痹思想,通過制作“分散流動(dòng)裝備管理教育卡”、搭建“兵言兵事”“戰(zhàn)士講壇”等宣傳教育平臺(tái),靈活運(yùn)用自助式、滲透式、互動(dòng)式教育形式,讓官兵在潛移默化中受教育、得啟發(fā)、長知識(shí),筑牢人裝結(jié)合思想基礎(chǔ),激發(fā)管裝愛裝積極性。②辦法措施先行,注重動(dòng)靜結(jié)合。把平時(shí)管理的重點(diǎn)放在建章立制和責(zé)任落實(shí)上,以法規(guī)制度規(guī)范武器裝備管理,結(jié)合實(shí)際制定了“登記統(tǒng)計(jì)、動(dòng)用使用、維修保養(yǎng)、評(píng)比獎(jiǎng)懲”等野外裝備靜態(tài)管理措施;試點(diǎn)裝備野外管理“動(dòng)中建”,研究制定裝備“動(dòng)中管”具體辦法措施,建立“明確要求、責(zé)任到人、干部負(fù)責(zé)、全程監(jiān)管”的野外裝備動(dòng)態(tài)管理辦法。③檢查督導(dǎo)先行,注重用管結(jié)合。依據(jù)裝備管理規(guī)程規(guī)范裝備使用,運(yùn)用“裝備動(dòng)用前后有檢查、出入庫室有核查、執(zhí)行任務(wù)間隙有抽查、落實(shí)帶隊(duì)干部負(fù)責(zé)制”的三查一落實(shí)辦法,采取“有組織計(jì)劃、有動(dòng)員教育、有人員分工、有檢查評(píng)比、營連主官組織到位、機(jī)關(guān)檢查指導(dǎo)到位、修理人員保障到位”的四有三到位措施,加強(qiáng)檢查督導(dǎo),推動(dòng)用管結(jié)合。
①規(guī)范裝備動(dòng)用程序。推行“權(quán)責(zé)相系、分級(jí)審批、檢查督導(dǎo)”的管理辦法,依據(jù)《武器裝備管理?xiàng)l例》制定“野外武器裝備動(dòng)用使用規(guī)范”,對(duì)不同審批權(quán)限責(zé)任人細(xì)化權(quán)利和義務(wù),確保裝備動(dòng)用有法可依、有據(jù)可查。②正規(guī)裝備出入場(庫)程序。制定野外裝備出入場(庫)管理規(guī)定,規(guī)范了“核對(duì)憑證、復(fù)核任務(wù)、檢查車況、雙向簽字、值班登記”的裝備出入場(庫)流程,嚴(yán)把審核關(guān)、檢查關(guān),確保裝備依法出場、安全入庫。③落實(shí)裝備使用制度。制定了“野外武器裝備使用規(guī)范”,采取“建制主官管、單裝分元管”等方法,解決裝備管理“大家都管、誰都不管”的問題;采取“訓(xùn)前點(diǎn)、訓(xùn)中查、訓(xùn)后評(píng)”等方法,解決裝備動(dòng)中管控難的問題。
針對(duì)野外裝備管理“規(guī)定多、量化少”的現(xiàn)狀,量化訓(xùn)練消耗、細(xì)化保養(yǎng)規(guī)定、明確獎(jiǎng)懲措施,推行量化管理模式。①嚴(yán)格控制裝備使用消耗。根據(jù)訓(xùn)練階段劃分,裝備使用時(shí)間機(jī)關(guān)定指標(biāo)、營連拿計(jì)劃,實(shí)際使用中逐天累積,采取“多補(bǔ)少退”的方法,控制裝備使用消耗,解決過度使用裝備問題;向司令部提出裝備訓(xùn)練使用意見,減少單純追求速度的限時(shí)考核項(xiàng)目,改善訓(xùn)練條件,解決野外裝備訓(xùn)練重用輕管,重量輕質(zhì)等問題。②制定維護(hù)保養(yǎng)細(xì)則。制定“野外武器裝備保養(yǎng)規(guī)范”,針對(duì)不同裝備規(guī)范保養(yǎng)細(xì)則,明確了裝備維護(hù)保養(yǎng)的時(shí)間、人員、標(biāo)準(zhǔn)、要求,并將細(xì)則裝訂成冊下發(fā)部隊(duì),做到人手一冊,分隊(duì)參照細(xì)則,即可完成裝備維護(hù)保養(yǎng)。③細(xì)化裝備管理獎(jiǎng)懲措施。針對(duì)每類裝備不同的管理要求,制定裝備管理細(xì)則,量化獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn);采取“周比月評(píng)、成績量化、獎(jiǎng)懲排位”等方法,激發(fā)裝備管理工作積極性,提高了野外武器裝備管理效益。
在不斷的創(chuàng)新實(shí)踐中,推動(dòng)裝備管理工作持續(xù)發(fā)展。①在管理手段上抓完善。進(jìn)一步構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)管理環(huán)境、集成信息管理系統(tǒng)、完善自動(dòng)采集設(shè)施、配套綜合檢測設(shè)備,將傳統(tǒng)手段與信息化管理手段有機(jī)結(jié)合。②在解難攻關(guān)上求突破。廣泛開展小創(chuàng)造、小發(fā)明、小革新等“三小”活動(dòng),加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,對(duì)已經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證的成果,積極向野外拓展。③在人才興裝上求創(chuàng)新。制定人才培養(yǎng)規(guī)劃,形成職能匹配、任務(wù)捆綁、儲(chǔ)備合理的人才隊(duì)伍。結(jié)合軍械員、駕駛員維護(hù)保養(yǎng)等集訓(xùn),組織野外裝備管理授課輔導(dǎo),促進(jìn)職責(zé)與能力匹配;捆綁信息系統(tǒng)操作員與軍械員崗位,保證裝備管理不間斷;加大新裝備技術(shù)室建設(shè)力度,強(qiáng)化“三新”(新思想、新技術(shù)、新裝備)學(xué)習(xí)掌握,加強(qiáng)高新裝備專業(yè)人才培養(yǎng),促進(jìn)裝備管理創(chuàng)新發(fā)展。