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責任制護理小組模式在腫瘤外科中的實踐

2015-04-29 00:00:00田曉梅
醫學信息 2015年50期

摘要:目的 分析臨床責任制護理小組模式在腫瘤外科中的應用效果。方法 將我院腫瘤外科2012年4月~2015年5月接收患者200例作為調查成員,分成不同臨床護理組,即:常規組采用基礎護理模式,干預組采用責任制護理小組,預后評定總體效果。結果 干預組預后護理滿意率為97.0%,和常規組89.0%的相比較高,兩者之間有區別(P<0.05)。結論 臨床針對腫瘤外科行責任制護理小組模式作用顯著,能減少呼叫鈴聲次數,提高總體效果。

關鍵詞:責任制護理小組;腫瘤外科;護理效果

惡性腫瘤是由人體正常細胞、組織的突變而引發的臨床疾病,致使患者喪失正常機體功能。一般來說,疾病病發后患者易出現緊張、恐懼等不良情緒,給臨床治療帶來諸多困難[1]。因此,臨床治療期間需實施針對性護理措施,本文將我院接收者作為對象調查:

1資料與方法

1.1一般資料 將我院腫瘤外科2012年4月~2015年5月接收患者200例作為調查成員,分成不同臨床護理組,干預組100例,男、女性患者分別50例,年齡段20~59歲,平均(36.3±1.3)歲;疾病史1~5年,平均(2.5±0.5)年;常規組100例,男、女性患者分別52例、48例,年齡段22~60歲,平均(36.4±1.4)歲;疾病史2~6年,平均(2.6±0.6)年。兩組患者資料無差異,可進行評定(P>0.05)。

1.2方法 臨床針對常規組患者采用傳統護理模式,即:向患者講解病癥發生原因、預防措施等內容,提高疾病知識了解度;觀察患者病情,發現異常后及時通知醫師等;干預組患者則采用責任制護理小組模式,包括:臨床護理措施實施前期,首先根據護理工作經驗、職稱等將護理人員分為5個小組,每個小組5名成員(1名組長,其余4名為組員)。責任組長負責1~2張病床,組員每人負責2~3張病床。此責任組長由高資歷、主管護師輪流擔任,可每月更換一次,組內成員則固定負責自身床位[2]。醫院負責人員需將小組成員照片、姓名等張貼于公示欄,便于患者充分了解自身服務人員。若護理期間護理人員不在崗,組長或其他護理人員需及時替補、代管。責任護理人員負責患者的入院、臨床治療、出院后教育等全過程,日常工作:充分了解患者疾病病情、身體現狀,并詳細記錄相關數據;向患者講解腫瘤疾病相關內容,提高疾病治療了解度;全面了解患者精神狀況,以制定針對性措施護理;責任組長則主要負責這樣幾點工作:參與患者的搶救工作,落實健康教育[3];監督護理人員的交接班,確保相關制度落實到底;查看本組護理內容是否詳細、認真的統計;落實臨床帶教工作,組織疑難病例的探討等。另外,責任組長還需監督組內成員護理工作,積極幫助其護理中遇到問題,并根據患者的需求合理安排值班。

1.3評定項目 評定臨床護理滿意程度及健康知識了解率,并統計其護理人員到位時間、呼叫鈴聲次數等指標。臨床護理滿意程度、健康知識了解度均借助醫院制定調查問卷評定,分別滿意、比較滿意、不滿意,了解、基本了解、不了解,分數為>90分、>60分、<60分。

1.4統計學方法 本研究主要選用SPSS18.0軟件進行相關數據的研究和分析,按照臨床參數種類進行t、χ2檢驗,分別用 x±s、百分數表示,若P<0.05,則表明有統計學意義。

2結果

2.1臨床護理滿意程度評定 調查結果顯示,兩組患者預后護理滿意率存在差異(P<0.05),見表1。

2.2臨床健康教育知識了解度評定 調查結果顯示,兩組患者預后教育知識了解率存在差異(P<0.05),見表2。

2.3臨床指標評定 調查結果顯示,干預組護理人員到位時間為(2.50±0.31)min,常規組到位時間為(13.56±6.32)min,兩者有區別(t=17.479,P=0.000);且干預組患者呼叫鈴聲次數為(19.50±5.60)次/d,常規組次數為(87.45±17.35)次/d,兩者有區別(t=37.271,P=0.000)。

3討論

腫瘤為臨床危險性癥狀,降低患者生活質量。一般來說,腫瘤外科患者治療過程中易加大精神、機體損傷,如:出血、疼痛等,致使患者出現緊張、恐懼等不良心理,不愿再接受疾病治療[4]。在這種情況下,醫護人員需制定針對性護理方案緩解此癥狀。而責任性護理小組模式的出現不但可舒緩患者不良心理,還可提高其生存質量。此護理模式實施過程中需幫助患者行備皮、皮膚清潔等護理工作,向其講解手術治療過程和注意事項,并向患者做好相關解釋工作,這樣不但可讓患者感受到護理人員的尊重,還可獲得心理上的滿足[5]。并且,責任制護理小組模式的實施還可提高護理人員競爭意識,促使其充分發揮工作能力,進而提高護理質量。本結果表明:干預組護理人員到位時間、呼叫次數均少于常規組,兩者之間有區別(P<0.05)。此外,臨床該模式實施過程中,護理人員還需加強病房巡視力度,便于盡早發現問題并解決;日常生活中反復性核對,盡最大限度的減少差錯發生,提高整組成績。本結果顯示:責任制護理小組模式實施組患者預后滿意率為97.0%,和常規組的89.0%相比較高,和許麗貞等[6]報告相似。

綜上,臨床針對腫瘤外科行責任制護理小組模式作用顯著,能減少呼叫鈴聲次數,提高總體效果,值得借鑒。

參考文獻:

[1]張愛華.責任制護理小組模式在腫瘤外科中的實踐與效果[J].中國醫藥導報,2012,09(4):146-147.

[2]張波.腫瘤外科中責任制護理小組模式應用效果分析[J].中外醫學研究,2013,11(7):87-88.

[3]肖紅,張菊平.腫瘤外科實施大包干責任制護理體會[J].中國社區醫師(醫學專業),2011,13(18):269-270.

[4]Sun Hongmei,Liu Sumei,Huang Yuhua,et al.In surgical oncology nursing responsibility system under the new health care team model to explore the effects of the[J].China medical guide,2015(3):291-291.

[5]李燕,陳晨,郭亮梅.責任制護理小組管理模式在神經內科的實施效果[J].解放軍護理雜志,2010,27(10A):1503-1504.

[6]許麗貞,孔悅,連萍紅,等.責任制整體護理在腫瘤科病房的實施效果[J].護理實踐與研究,2012,09(20):22-23.

編輯/王海靜

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