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新時期國有企業思想政治工作的變化與發展

2015-04-29 00:00:00陳曉
文化產業 2015年12期

摘 要:思想政治工作為國有企業的發展創造了良好的輿論環境,提供了思想政治保證和智力支持。然而,隨著市場經濟的不斷發展以及國有企業的改革,傳統的國有企業思想政治工作在工作方式、方法、內容等多方面出現了變化。基于此,本文簡述了國有企業加強思想政治工作的重要性,對新時期國有企業思想政治工作的變化及其發展進行了論述分析,以供參考。

關鍵詞:國有企業;思想政治工作;重要性;新時期;變化;發展;

文章編號:1674-3520(2015)-12-00-01

一、國有企業加強思想政治工作的重要性

(一)思政工作是調動企業職工積極性的動力

國有企業思想政治工作可以起到調動職工工作積極性、主動性和創造性的作用。21世紀最激烈的競爭是人才的競爭。就現狀來看,如何培養高素質高技能的職工是所有企業都面臨的重要問題,在國有企業中,良好的思政工作可以在企業內部創立良好的人文文化氛圍,從而達到陶冶職工情操,促進職工積極性、培養職工創造性的目的。同時,由于國有企業改革具有緊迫性和復雜性的雙重特點,使得改制及重組過程當中的企業利益問題、勞動關系問題和職工人事問題突出,思政工作在穩定職工情緒,調動并維持職工工作積極性上的作用不言而喻。

(二)思政工作是推進國有企業改革穩步向前的保障

目前我國國民經濟體制正處于關鍵轉型期,社會貧富分化嚴重,社會整體保障體系還處于摸索建立階段。在改變社會現狀的過程中,國有企業就必須承擔更多責任,面臨更大的壓力,面對更多改革發展期間的不利因素。……

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