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如何改進政工工作中存在的問題

2015-04-29 00:00:00李樹明
文化產業 2015年12期

摘 要:政工工作是企業進行組織與思想管理的重要措施,通過政工工作可以提高企業內部的競爭力,有助于完成企業制定的戰略目標以及幫助員工主動的完成自己的義務以及職責,為企業的發展貢獻自己的力量,此外還有助于提高企業的整體凝聚力,但是在實際的政工工作中往往有很多問題出現,故在本文中我們主要對如何改進政工工作中存在的問題進行了簡單的分析與探討。

關鍵字:政工工作;存在的問題;措施;

文章編號:1674-3520(2015)-12-00-01

一、新時期企業政工工作的重要性

(一)加強企業政工工作可以推進企業的思想文化建設。加強企業政工工作,一方面,可以激發企業員工愛崗敬業、踏實進取、恪盡職守的職業精神;另一方面,可以增強企業員工的集體歸屬感和自身工作的使命感和自豪感,從而全面推進企業的思想文化建設。

(二)加強企業政工工作可以推進企業文化建設。企業文化是企業在長期生產經營過程中逐步發展和形成的一種企業價值觀、行為規范和道德準則,是企業精神的重要組成部分,企業政工工作是企業文化建設的重要途徑。

(三)加強企業政工工作,可以有效保障企業的安全生產,提高企業的經濟效益。地下作業的危險系數很高,是大型安全事故的主要發生源之一。加強企業政工工作可以提高企業員工的安全責任意識和改革意識,規范企業地下工作人員的生產行為,在保證生產安全性的前提下,不斷改進生產工藝和生產流程,提高企業的經濟效益。……

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