如何加強林場管理可持續(xù)發(fā)展

摘 要：林場管理是我國林業(yè)發(fā)展的重要部分，對于發(fā)揮林業(yè)資源的經(jīng)濟效益和社會效益具有重要意義。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，對林場管理的要求也在不斷提升，但當前我國多數(shù)林場管理中都存在問題，嚴重影響了林場管理的可持續(xù)發(fā)展，抑制了林業(yè)資源的經(jīng)濟效益和社會效益。基于此，本文對當前林場管理中存在的問題進行分析，并在此基礎(chǔ)上探索促進林場管理持續(xù)發(fā)展的策略。

關(guān)鍵字：林場管理；可持續(xù)發(fā)展；問題；對策；

文章編號：1674-3520（2015）-12-00-01

林業(yè)是我國的重要產(chǎn)業(yè)，林業(yè)建設(shè)不僅關(guān)乎國家的經(jīng)濟發(fā)展，而且與生態(tài)建設(shè)息息相關(guān)。尤其是近年來，隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展，人類對林地資源的不合理開發(fā)和利用、亂砍濫伐等現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，使我國森林資源面積減少，生態(tài)環(huán)境遭到破壞，不利于可持續(xù)發(fā)展。因此，只有重視林業(yè)建設(shè)，加強林場管理，才能使林業(yè)資源得到有效保護，才能協(xié)調(diào)好經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護之間的關(guān)系，促進可持續(xù)發(fā)展。

一、當前林場管理中存在的問題

（一）管理觀念落后，職工素質(zhì)不高

管理觀念落后是當前林場管理中的重要問題，很多管理人員對于新形勢下的林場管理缺乏有效認識，管理手段、管理方式都無法滿足當下林場管理需求。職工素質(zhì)不高是林場管理中的普遍問題，很多林場職工學(xué)歷水平不高并且缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)，導(dǎo)致在實際工作中出現(xiàn)了較多問題。

（二）林場管理發(fā)展缺乏資源支撐

林場管理并非若干……