國際工程建筑施工企業文化建設探究

摘 要：當前激烈的市場競爭中，企業文化作為企業在當前激烈市場競爭中的重要競爭力，對企業的生存和發展有著至關重要的作用。本文分析了國際工程建筑施工企業文化建設的途徑，闡述了國際工程建筑施工企業文化建設的作用。

關鍵字：建筑施工企業；文化建設；途徑；作用；

中途分類號：TU7 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-12-00-01

引言

企業文化是企業在各種社會活動及經營活動中，努力貫徹并實際體現出來的，以文明取勝的群體競爭意識。這包括價值觀、道德、精神追求、生活習俗、思維方式等。實際上，企業文化就是在一個企業的核心價值體系的基礎上形成的，具有延續性的共同的認知系統和習慣性的行為方式。這種共同的認知系統和習慣性的行為方式使企業員工彼此之間能夠達成共識，形成心理契約，并能夠自覺遵守。

一、國際工程建筑施工企業文化建設的途徑

（一）堅持以人為本。首先，要提倡人性化管理。要注意強化人性化的管理理念，隨時關注員工的情感需要，將員工積極的、正面的情感激發出來，從而發揮他們對工作的積極性與創造性，并在工作中享受樂趣。根據建筑施工企業當前實際和對國家負責的使命，利用提煉的企業精神， 對員工的價值觀和人生觀、世界觀進行引導，強化員工對企業文化理念的共識和深入理解，激發員工超越個人情感，緩解工作壓力，提高工作積極性，從而為企業創造價值。然后，不斷創新激勵機制，培養員工歸屬感和成就感?！?br>