探究人力資源管理中統計的重要性

【摘 要】本文對人力資源管理進行探究分析，闡述了統計工作在人力資源管理中的重要性，并提出相關優化統計工作的策略。

【關鍵詞】人力資源；統計；管理

統計的工作是對要調查的項目進行搜集和匯總，然后再通過計算機對數據進行統計，然后就可以反映出事物的面貌和其發展的規律，這是一項重要的調查工作，對國家來說是影響國家決策的重要因素，對企業來說是影響企業市場方向的重要因素。現階段，隨著經濟社會的快速發展和市場競爭的日益激烈，統計工作的工作領域正在擴大，從開拓市場到買品牌，它獨有的反映事物發展規律的作用備受世界關注。但是現階段，每當談到人力資源管理，人們首先關注的是人員的招聘、人員培訓、人員的薪酬福利之類的，都在一定程度上忽視了人力資源統計的重要性。的確，人員的招聘與福利待遇對企業的長遠發展和人才隊伍建設具有重要的意義，但是如果沒有科學可靠的統計數據作為依據，單純的人力資源工作會因為沒有很好的切入點，變得不實際。因此，有必要加強人力資源統計的重視程度，尤其是加強對于企業人力資源相關數據的統計，這對于企業的經營和管理來說具有重要的意義。

一、統計工作的重要性

1.反映動態

統計工作可以通過大數據和數字來反映事物在一定時間內一定內容的數量特征變化，以此來幫助我們進行定性或定量分析，來更加了解這一事物，并進行正確的決策?！?br>