企業內部控制的有效性及其評價方法

【摘 要】內部控制對于企業內部的生產經營效率和管理效果具有重要的意義，是提升企業管理水準的重要方法。本文對內部控制有效性的影響因素進行分析，探索內部控制評價方法，并探索了提升內部控制有效性和評價方法有效性的策略。

【關鍵詞】內部控制；有效性；評價方法

一、企業內部控制及其有效性概述

企業內部控制是為了實現企業的目標而服務的，是保障企業生產經營的效率和效果、提升財務報告可靠性的重要手段和途徑。內部控制需要包括董事會、管理層和員工在內的全體成員都必須遵守的過程。內部控制有效性是指企業根據自身的實際狀況，在遵守法律法規的基礎上進行內部控制政策或者制度的設計，并保證這一套政策和制度能夠在企業的運營過程中持續有效的發揮作用，并使得企業的控制目標得到有效實現。

二、企業內部控制有效性的影響因素及要求

1.內部控制有效的關鍵因素

企業內部控制是否有效取決于內部控制制度設計的合理性、對內部控制的重視程度、內部控制監督管理和貫徹執行力度是否足夠等等。唯有了解影響內部控制有效性的因素，才能針對性地完善企業內部控制。具體來說，企業可以從以下幾個方面來提升和完善內部控制有效性：

第一，企業要構筑符合自身狀況的內部控制制度。在市場經濟發展日趨完善的過程中，我們發現經濟案件發生的頻率越來越高，高級財務管理人員被調查的狀況越來越多。……