淺析企業(yè)青年人力資源的開發(fā)及其利用

【摘 要】在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代不斷發(fā)展與進(jìn)步的今天，企業(yè)的發(fā)展面臨著更多的發(fā)展機(jī)遇和更大的挑戰(zhàn)，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)秀人力資源的競(jìng)爭(zhēng)，凝聚更多優(yōu)秀的人力資源成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中致勝的法寶。而青年是企業(yè)最有開發(fā)潛力、最具活力的資源，是強(qiáng)化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。因此，在最新的歷史形勢(shì)下，如何開發(fā)與利用企業(yè)的青年人力資源，逐漸成為擺在企業(yè)發(fā)展面前的一道不可忽視的重要課題。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；青年人力資源；開發(fā)；利用

人才是科技的重要載體，是先進(jìn)科技的傳播者與運(yùn)用者，如果說(shuō)科技是第一生產(chǎn)力，那么優(yōu)秀人才就是生產(chǎn)力各個(gè)要素中不可替代的特殊要素。隨著信息時(shí)代的到來(lái)以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展壓力與日俱增，如何更好地發(fā)揮出企業(yè)人力資源的作用，謀取更加廣闊的發(fā)展空間，是企業(yè)所面臨的重要任務(wù)。青年人力資源作為企業(yè)最具活力的重要一部分，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展以及時(shí)代的進(jìn)步等都有著及其重要的意義。加強(qiáng)與改進(jìn)企業(yè)青年人力資源的開發(fā)，提高青年人力資源的利用效率，是企業(yè)當(dāng)前所應(yīng)當(dāng)重視的重要課題。以下內(nèi)容將在首先剖析開發(fā)與利用企業(yè)青年人力資源的重要意義的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探討如何對(duì)企業(yè)的青年人力資源進(jìn)行合理的開發(fā)與利用。

一、開發(fā)與利用企業(yè)青年人力資源的重要意義