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中等職業(yè)學(xué)校留學(xué)生工作淺談

2015-04-29 00:00:00趙翔宇
中國(guó)校外教育(下旬) 2015年2期

摘要:隨著近年來(lái)我國(guó)中等職業(yè)教育的快速發(fā)展,與國(guó)際交流合作辦學(xué)項(xiàng)目日益增多,留學(xué)生人數(shù)也在逐年增加。我們必須找準(zhǔn)中等職業(yè)學(xué)校留學(xué)生教育發(fā)展的定位,加強(qiáng)留學(xué)生教育管理工作,在實(shí)際工作中勇于實(shí)踐,充分利用現(xiàn)有的資源,探索出一套具有中等職業(yè)教育自身特色的留學(xué)生教育管理方法和模式,推動(dòng)中等職業(yè)學(xué)校留學(xué)生教育事業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:中職 留學(xué)生 管理工作

一、中職學(xué)校留學(xué)生現(xiàn)狀

1.目前招收留學(xué)生的中職學(xué)校的數(shù)量較少。雖然留學(xué)生數(shù)量逐年增加,但總體規(guī)模小,且生源國(guó)別分布較集中,且留學(xué)生的總數(shù)還不到在校生總數(shù)的1%。以我校為例,每年的新生數(shù)量平均為600人左右,但留學(xué)生數(shù)量平均5人左右。留學(xué)生來(lái)源國(guó)也在增多,但分布較集中。近3年,我校共招收了來(lái)自俄羅斯、韓國(guó)、哈薩克斯坦、日本等國(guó)家和地區(qū)的留學(xué)生,其中來(lái)自俄羅斯的留學(xué)生占留學(xué)生總數(shù)的70%以上。

2.留學(xué)生層次不高,且大多以語(yǔ)言生為主。中職校的留學(xué)生目前仍然是以語(yǔ)言生為主,沒(méi)有學(xué)歷生、進(jìn)修生。以我校為例,2013年的5名留學(xué)生,入學(xué)之初都是各自國(guó)家的初中生水平。由此看出,中職學(xué)校的留學(xué)生培養(yǎng)處于一種低層次狀態(tài)。

3.留學(xué)生的漢語(yǔ)水平參差不齊。以我校為例,剛?cè)雽W(xué)的留學(xué)生,有的在中國(guó)學(xué)習(xí)幾年了,漢語(yǔ)很好;有的只是來(lái)中國(guó)前做了一些簡(jiǎn)單的培訓(xùn);有的留學(xué)生干脆就是零起點(diǎn)。這就給我們的漢語(yǔ)教學(xué)提出了很大的難題。

二、中職校留學(xué)生教育發(fā)展緩慢的原因

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)留學(xué)生教育發(fā)展的定位及目標(biāo)不明確

由于中職學(xué)校留學(xué)生的教育工作起步較晚,很多工作尚處于探索之中,部分院校對(duì)教育國(guó)際化認(rèn)識(shí)不足、認(rèn)識(shí)不清,不重視來(lái)華留學(xué)工作,也有些學(xué)校只將其作為國(guó)際交流的點(diǎn)綴,至今尚未真正把發(fā)展留學(xué)生教育列入學(xué)校的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,或者有規(guī)劃,但定位不明確、目標(biāo)不具體、措施沒(méi)保障等。

(二)主動(dòng)出擊意識(shí)不強(qiáng),宣傳手段單一

許多學(xué)校主動(dòng)出擊意識(shí)不強(qiáng),在招收留學(xué)生工作方面不善于宣傳、推介自己,宣傳資料內(nèi)容陳舊,宣傳形式單一,未能采用多樣化、低成本的宣傳手段推廣中職教育資源,與國(guó)外交流甚少,坐等上門(mén)現(xiàn)象嚴(yán)重。很多中職學(xué)校僅在網(wǎng)上發(fā)布招生信息,甚至還有些院校至今還沒(méi)有建立自己的國(guó)際交流信息,或者沒(méi)有學(xué)校的英文網(wǎng)頁(yè),使得國(guó)外對(duì)中國(guó)的職業(yè)教育不夠了解,限制了留學(xué)生規(guī)模的發(fā)展。

(三)缺乏政府獎(jiǎng)學(xué)金的政策支持

為推動(dòng)留學(xué)生教育的發(fā)展、加快的國(guó)際化進(jìn)程,中國(guó)政府和各級(jí)地方政府相繼出臺(tái)了一些留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的政策。但目前,政府留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金主要是面向本科院校,政府全額獎(jiǎng)學(xué)金與職業(yè)學(xué)校留學(xué)生無(wú)緣,這在很大程度上限制了外國(guó)學(xué)生向職業(yè)院校的流動(dòng)。

(四)主打和特色專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)不明顯,缺乏品牌效應(yīng)

創(chuàng)建以質(zhì)量為基礎(chǔ)的特色品牌是中職學(xué)校生存和發(fā)展的必由之路。然而現(xiàn)階段,很多職業(yè)學(xué)校在生源數(shù)量逐年減少,招生困難的條件下,盲目追求多專(zhuān)業(yè)、大規(guī)模的綜合性辦學(xué)模式,把主要精力集中在招生、拓展辦學(xué)空間、籌集辦學(xué)資金上,對(duì)教育質(zhì)量、教學(xué)手段、師資隊(duì)伍建設(shè)和開(kāi)放合作等問(wèn)題還考慮不夠,專(zhuān)業(yè)缺乏特色或特色專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)不明顯,沒(méi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,也就無(wú)法吸引更多的留學(xué)生。

(五)留學(xué)生教育管理體系未理順,管理制度不完善

來(lái)華留學(xué)生教育工作受到國(guó)家外事、教育、公安等多個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和管理,相關(guān)法律、法規(guī)、管理規(guī)定眾多。而由于職業(yè)學(xué)校留學(xué)生人數(shù)不多,使得很多院校沒(méi)有形成一套科學(xué)的留學(xué)生管理體制和運(yùn)行機(jī)制,專(zhuān)業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍、課程設(shè)置、人才培養(yǎng)模式、考評(píng)與監(jiān)控體系等沒(méi)有較好地適應(yīng)國(guó)際化趨勢(shì);留學(xué)生的各項(xiàng)管理制度不夠健全,管理的隨機(jī)性大,影響了職業(yè)學(xué)校的教育聲譽(yù)。

三、中等職業(yè)學(xué)校發(fā)展留學(xué)生教育的對(duì)策

(一)營(yíng)造有利于留學(xué)生教育發(fā)展的政策環(huán)境

為促進(jìn)我國(guó)職業(yè)學(xué)校留學(xué)生教育的快速發(fā)展,政府必須健全和完善相應(yīng)的管理制度,劃清學(xué)校和社會(huì)職能部門(mén)的管理職責(zé)和權(quán)限。對(duì)接收留學(xué)生的院校加大政策和經(jīng)濟(jì)支持力度,鼓勵(lì)學(xué)校積極擴(kuò)大留學(xué)生規(guī)模,開(kāi)展中外合作辦學(xué),引進(jìn)國(guó)外知名學(xué)府開(kāi)設(shè)分校,實(shí)行“走出去,引進(jìn)來(lái)”戰(zhàn)略,成立高層次留學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)基地;支持學(xué)校以合作辦學(xué)和學(xué)生交換的形式合作培養(yǎng)留學(xué)生;加大對(duì)各接收留學(xué)生院校的投資力度,改善留學(xué)生的住宿和學(xué)習(xí)環(huán)境;設(shè)立中等職業(yè)學(xué)校留學(xué)生政府獎(jiǎng)學(xué)金,完善學(xué)校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金的鼓勵(lì)措施。

(二)科學(xué)規(guī)劃,健全留學(xué)生教育管理機(jī)制,促進(jìn)留學(xué)生教育的健康發(fā)展

穩(wěn)定的秩序、規(guī)范的管理、良好的學(xué)風(fēng)和健康的機(jī)制,可為擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模、提高辦學(xué)層次提供一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境;科學(xué)與規(guī)范的管理是實(shí)施教育、提升效益的重要保證;加強(qiáng)戰(zhàn)略管理,科學(xué)地編制、實(shí)施、監(jiān)控、調(diào)整發(fā)展規(guī)劃,是提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的重要保障。

各職業(yè)學(xué)校校應(yīng)堅(jiān)持“擴(kuò)大規(guī)模、提高層次、保證質(zhì)量、規(guī)范管理”的工作方針,立足國(guó)家中長(zhǎng)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,保持不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的開(kāi)放意識(shí)和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),積極認(rèn)知和吸納新思想、新觀念和新理論,時(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)內(nèi)外留學(xué)生教育一流職業(yè)院校的辦學(xué)理念、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展趨勢(shì)、管理體制與運(yùn)行機(jī)制。

(三)加大宣傳力度,提高中等職業(yè)學(xué)校的社會(huì)知名度

政府應(yīng)加大對(duì)職業(yè)教育的宣傳力度,整合區(qū)內(nèi)高職教育資源開(kāi)展整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),建立長(zhǎng)遠(yuǎn)、完整的對(duì)外文化宣傳體系,并有重點(diǎn)和針對(duì)性地宣傳中等職業(yè)教育。中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)制定有針對(duì)性的招生宣傳策略,在招生手段上,要制作留學(xué)生關(guān)心的,包括專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置、生活條件、服務(wù)設(shè)施、課外活動(dòng)、學(xué)校特色、就業(yè)情況介紹等的內(nèi)容豐富、特點(diǎn)突出的招生手冊(cè)和視頻光盤(pán),加強(qiáng)學(xué)院英文或更多語(yǔ)種的網(wǎng)站建設(shè)。提高師生宣傳學(xué)校的意識(shí),通過(guò)教師出國(guó)進(jìn)修、團(tuán)組出訪考察、接待各類(lèi)國(guó)際團(tuán)組訪問(wèn)等文化交流活動(dòng)以及聘請(qǐng)外籍教師等途徑宣傳、推介學(xué)校。

(四)打造國(guó)際化職教品牌,確保留學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量

中等職業(yè)學(xué)校要制訂科學(xué)的人才培養(yǎng)方案,按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制訂教學(xué)計(jì)劃;打造優(yōu)秀師資隊(duì)伍,提高教師的英語(yǔ)授課能力和跨文化的思維能力;充分發(fā)揮現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)為目標(biāo),打造一批能夠推向國(guó)際、為大多數(shù)國(guó)家所接受的國(guó)際課程,進(jìn)而打造自己的國(guó)際化教育品牌。

(五)體現(xiàn)人文關(guān)懷,豐富留學(xué)生業(yè)余生活

以人為本,關(guān)心留學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,幫助留學(xué)生解決各類(lèi)困難,為留學(xué)生辦實(shí)事,通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富留學(xué)生的業(yè)余生活;感情育人、感情留人,通過(guò)學(xué)校教師與留學(xué)生結(jié)友好家庭對(duì)子,讓留學(xué)生體驗(yàn)中國(guó)家庭生活,感受中國(guó)家庭文化;開(kāi)展中國(guó)學(xué)生自愿者與留學(xué)生結(jié)對(duì)子活動(dòng),幫助留學(xué)生更好地學(xué)習(xí)中文和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

參考文獻(xiàn):

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