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向大師學育人

2015-04-29 00:00:00劉曉英
教育·綜合視線 2015年39期

最近,在讀語文特級教師于永正的《教海漫記》。其中,于永正老師教育學生的幾個小故事讓筆者難忘。

值得借鑒的教育故事

寬容學生的故事 于永正有一次到一個文學社去上課。剛進教室,就聽到一位新來的“愣頭青”在后邊發表議論:“什么特級教師,原來是個‘四眼’。”于永正聽后沒有發作,而是忍耐著。當其他學生感到氣憤,紛紛指責那位發言不遜的學生時,于永正反而出來“救駕”:“我感謝大家為維護老師的面子而儀義執言。不過,這位新來的同學只是說話不得體,觀察力還是很強的,一下子便抓住了我的特點?!闭f完,他望著每個人,坦誠地面帶微笑。很快,所有人都融在了于永正用寬容創造出來的輕松和諧的氛圍里。

耐心對待后進生的故事 一次,于永正布置班上的學生背誦《三字經》。不消兩天,全班學生都將“二十五史”那部分背得滾瓜爛熟,唯獨一位不太用功的學生小誠只背了兩三句。于永正了解到他就是由于沒去讀而沒背,便進行了一番簡單明了的思想教育。然后要求他延遲一天背下來,小誠露出為難之色;再次答應暫時減少三分之一的內容讓他去背,小誠還是皺著眉頭;最后,他用商量的口吻說“背一半,怎么樣”,小誠馬上微笑起來,滿口答應。第二天,小誠如數背完。

替搗蛋生道歉的故事 有一年,于永正接到一個新班后,在上課第一天就降服了一位搞惡作劇的學生,并封他為“班長助理”。從此,該生有好幾周沒有再搞惡作劇??墒?,一個月后的某一天,他又搞了。他中午到校后,走到隔壁班把笤帚放到半掩的門上。有位女生推門進教室時,那笤帚正好砸在她頭上。得知這件事后,于永正很平靜,說早就做好了那學生犯第二次、第三次錯誤的思想準備,對孩子的教育企圖“畢其功于一役”是不可能的。于永正先找到這位被砸的女生,問明情況,并向她道歉,說這事他有責任。消息傳出,全班學生的矛頭都指向“班長助理”:“你好意思要老師替你道歉?”那學生來找于永正時,于永正什么也沒說,只是重重地拍了拍他寬寬的肩。這位學生長大后,給于永正寫信,說他忘不了老師對他的這次寬容。

反思自己對待學生的表現

對照大師的育人方法,反思自己對待學生的表現,真是汗顏!

自己平日里是怎樣對待學生的呢?容不得學生犯錯,容不得學生搞惡作劇,容不得學生上課開小差,容不得學生拖欠作業,更容不得學生對老師不恭。對后進生、弱勢生更沒好態度,只要他們稍一違規、出錯,就對他們瞪眼、發火、斥責,甚至謾罵、體罰。對反復犯錯的后進生,常常表現出一種急躁、恨鐵不成鋼般的憤恨,甚至是失望、冷眼相待。似乎自己做老師的苦惱和悲哀都是這些后進生造成的?,F在想想,這樣對待后進生,帶給他們的只有人格的受損、自尊心與自信心的泯滅。而他們回饋教師的自然是對老師的不喜歡甚至敵意,對學習的不感興趣,變本加厲地違規、怠慢或消沉。

其實,也不能說我這樣的教師不愛學生。教師管學生、訓學生的出發點是要他們改掉惡習,變成好學生;從動機來說也是愛學生,是負責任的表現;只是不諳教育的藝術,方法簡單粗暴,缺乏寬容與耐心,常壓抑不住自己的脾氣,容易沖動,操之過急。一沖動,就不能與學生很好地溝通,而是把事情搞僵,把師生關系弄僵,根本談不上走進學生的心靈,觸動學生的內心。因此,作為負責任的教師,就得向育人大師學習,克制自己的情緒,調整自己的心態,改變教育的方法,善待每一位學生,做一個受學生歡迎的教師。

改變教育方法

尊重學生 于永正說:“我們不能苛求每一位老師都熱愛學生,但作為老師,尊重學生是一定要做到的,是其碼的師德要求。”是啊,每個學生都是一個鮮活的個體,是有獨立人格的人。從人格上說,學生與教師是平等的,教師沒有資格和理由去打擊他、侮辱他、體罰他。哪怕有學生犯了不可饒恕的錯,也應該拿對待一個“人”的態度和方法去對待他,用恰當的方式去喚醒他認識錯誤,幫助他改正錯誤。做老師的,尤其要學會忍耐,只有忍住了火氣,才能找到正確的教育方法,才不會隨意破壞師生關系。蘇聯教育家贊可夫說:“教師這門職業要求于一個人的東西很多,其中一條要求是自制。在你叫喊以前,先忍耐幾秒鐘,想一下:你是教師。這樣會幫助你壓抑一下當時就要發作的脾氣,轉而心平氣和地跟你的學生談話?!?/p>

懂得寬容 做教師的,可以想一想自己在孩提時代的表現,貪玩、偷懶、犯錯是兒童不可避免的。這樣想了,才能更好地理解學生,寬容學生的不良行為。有人說:理解是愛的別名,寬容是與人友好相處的重要法則。教師不能把學生看死、盯死。寬容加上期待,才能喚醒與激勵一顆純潔的心,從而收到良好的教育效果。

相信學生,賞識學生 人與人之間不能缺乏信任;少了信任,關系可就變得緊張而淡漠。再弱勢的學生,也要相信他能進步,相信他有潛力沒發揮出來,相信他“勤能補拙”。況且,學生各有鮮明的個性,“尺有所短,寸有所長”,每個學生都有其獨特的閃光點。教師要善于欣賞學生的閃光點,學生一有進步或一發現其長處,就得大大表揚他們,將他們的優點放大。這樣,學生就能獲得前進的動力,也會感激教師的鼓勵。

親近學生 教師要多跟學生一塊活動,熱情溝通,平等交往,最好能走進他們的生活圈,走進他們的內心。只要做到與學生打成一片,與他們一起喜、怒、哀、樂,成為他們親密的朋友,與他們無話不說、無事不談,就會成為深受學生愛戴的好教師。

(作者單位:江西省于都縣城關小學)

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