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“七彩陽光文化”塑“七彩陽光學子”

2015-04-29 00:00:00王強于光濤
教育·綜合視線 2015年36期

為更好地營造濃厚的育人氛圍,進一步推進教育教學改革,山東省肥城市王莊鎮初級中學經過多次研究論證,提出了以“七彩陽光”為核心的教育文化理念。

“七彩陽光”文化,取意于“每周有七天,音樂有七階,陽光有七色”。陽光涵蓋溫暖、愛心、公正、公開、透明、美好、和諧。學校的發展需要實現公正公開透明的陽光校務管理,需要打造大公無私、有愛心的陽光教師團隊,需要開發精彩紛呈的七彩陽光課程,需要開展豐富多彩的陽光體育活動,需要做大做精科技創新品牌,需要建設充滿愛的七彩陽光校園,最終實現培育全面發展、個性張揚的七彩陽光學子。

依托環境,規劃“七彩陽光”校園

學校在環境文化建設中突出特色,按規劃分批完成學校的凈化、綠化和亮化工作;創設各種文化設施,在現有基礎上,進一步開辟和完善校園圖書室、閱覽室等思想、文化教育陣地;利用教室走廊展出學生書畫作品,讓墻壁成為學生舒展思維的陣地,展示才華的舞臺;在學校主要部位展示學校的校訓和教書育人理念,提升校園文化層次;通過富有特色的“一班一品”班級陽光文化建設,充分展示和諧、優美的班級文化成果,增強環境育人效果,提升班級文化品位。

以人為本,打造“七彩陽光”班子

作為學校“七彩陽光”文化建設的領導者,切實樹立“以生為本、以師為本、以校為本”的七彩陽光管理思想,建立高效實用的學校管理體制和學校教育教學過程管理機制,完善相關制度。并指導和幫助全校教職員工共同建設七彩陽光校園文化,不斷增強學校凝聚力,進而打造出團結向上、勇于超越的陽光班子。

在陽光校園創建中,學校領導班子主動加強領導干部的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風建設,主動學習,提高水平。自覺當好設計師、教練員、服務員,充分體現“以人為本”的陽光管理思想,為全校師生發展創造有利條件。

專業發展,培育“七彩陽光”教師

學校以教師的幸福成長來帶動學生的幸福成長,精心打造業務精湛的教師隊伍。打造專業的教師隊伍,學校共分五步走。一是全力保障專業培訓。學校通過“走出去,請進來”、教研組交流等方式為教師提供專業培訓的機會。二是精心組織常規教研。學校堅持開展 “六個一”活動,活動的開展提高了教師的科研水平,塑造了教師教書育人的良好品格,促進了教師專業發展。三是嚴格落實規范辦學。學校認真貫徹落實各級有關“規范辦學行為”的文件精神,并按規定開展執教活動。四是積極開展網絡交流。學校加強網校資源庫建設,讓老師們網上讀課、研課成為常態教研的主要方式。五是溫馨關懷教師情感。學校把關注教師的生存質量和身心健康放在首位,做到“三到位”“三落實”及“六面對”。力爭對教師進行全方位多角度的關心,讓教師以良好的狀態進行教學活動。

素質提升,培養“七彩陽光”學子

學校以“陽光德育、陽光實踐、陽光評價”為教育載體,有層次、有計劃、有步驟地開展教育活動,使學生健康快樂地成長。

具體措施上分為三步。一是陽光德育。學校根據學生的身心發展規律編印了《中學生必須養成的六十個好習慣》的校本教材,并依托校本教材開展養成教育,培養陽光少年。二是陽光實踐。學校以《學生綜合素質評價》為依據,以“十個一”為主要活動內容,積極開展陽光學子培育活動,為學生創造更多展示的平臺,塑造高素質的陽光學子。三是陽光評價。建立“七彩陽光之星”評價體系。讓學生看到自己的點滴成長,鼓勵他們積極向上、積極進取。

提升質量,構建“七彩陽光”課堂

學校按照“以生為本、師生合作、交流共享、展示達標”的要求,精心打造“363陽光課堂”教學模式。制定翔實、科學的實施細則,優化學案設計,細化備課要求,強化學習方法指導,精心打造優質高效課堂。

以課題研究,引領高效課堂。學校定期開展多種教研活動,并扎實開展“高效課堂”校本課題研究,形成了以“立項課題為龍頭,校本研究為主體,科科有主題,人人都參與”的課題研究體系。

以四步教學,細琢精品課堂。學校通過上好“示范課”“研究課”“創新課”“精品課”,形成以“課”為核心的有序循環、遞進提升的教研模式。

以課后會議,優化常態課堂。學校把課后會議作為深化校本研究的新思路,采取“重點突破,典型示范,整體推進”的策略,結合青年教師磨課活動,積極探索出“說課反思——視角評析——疑問交流——總結提升”的“四段互動式”課后會議模式,為優化常態課堂教學模式搭建平臺。

特色引領,編制“七彩陽光”課程

學校根據學校的實際情況,對課程進行了科學規劃,以達到課程多元、分層、個性化的目的。同時,在課程實施中,為突出自主性、實踐性、綜合性,學校構建以學生為主體的多種校本課程,以此關注學生的個性、特長、興趣等。此外,學校從課程開發、課程實施、課堂效果等方面進行量化評估,評選優秀校本課程教師,在年終考核中進行工作獎勵。

近年來,王莊中學以“七彩陽光”校園創建為契機,不斷強化制度建設和理念滲透,通過給教師以寬松的工作空間,給學生以廣闊的發展空間,逐步形成了以“七彩陽光”為核心的陽光文化,積極拓展并初步實現了學校的內涵發展。

(作者單位:山東省肥城市王莊鎮初級中學)

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