思想引領 環境治理 素質提升
——山西焦煤西山煤電西銘礦思想政治工作的做法與啟示

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，煤礦企業作為執行落實的“最后一公里”，做好思想政治工作意義重大。近年來，針對煤礦企業特殊的工作環境、巨大的安全壓力、多元的職工思想，西銘礦黨委以思想引領、環境治理、素質提升“三項工程”建設為抓手，緊密圍繞職工的獲得感、幸福感、安全感開展思想政治工作，促進了礦井的安全生產和諧穩定。我們的做法是：

一、突出思想引領，以科學的理論武裝人

堅持黨對思想政治工作的領導，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神作為首要政治任務，堅定不移用當代中國馬克思主義武裝頭腦、指導實踐、推進工作。充分利用黨委中心組學習、“三會一課”“學習強國”和“三晉先鋒”等，通過專家輔導、研討交流等形式，持續推進理論學習走深走實、入心入腦，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把愛黨愛國愛企業的熱情轉化為堅持新發展理念，推進新焦煤“三個三年三步走”的具體行動；引導職工群眾理解、支持、擁護新焦煤深化改革、全面變革，在“六定”改革期間，全礦人心穩、風氣正、士氣高；我們大力弘揚“以奮斗者為本、長期艱苦奮斗”的核心價值觀，和“新焦煤一家人”的理念，堅持常態化疫情防控不放松，守護職工的生命健康權益，廣大職工產生了高度的思想共鳴，體現了思想政治工作凝心聚力的強大作用。

二、加強環境治理，以和諧的氛圍感染人

環境可以改變人的行為、塑造人的心靈，直接影響思想政治工作的效果。我們持續改善生產環境，在“管住大系統、消除大隱患、防治大事故”的基礎上，以“一優三減”和“三化”（數字化、信息化、智能化）牽引為手段，加快實現“機械化換人、自動化減人、智能化生產”，改善井下作業環境，減輕職工勞動強度。同時，廣泛開展干部包安全、案例說安全、親情囑安全等安全宣教活動，引導廣大職工由“要我安全”向“我要安全”轉變；我們持續改善生態環境，瞄準“綠色礦山”目標，實施清潔能源改造，12 座燃煤鍋爐全部取締，實現“產煤不見煤”，推進礦區生態恢復治理，使矸石山變成“花果山”；我們持續改善生活環境，借助“三河三路”改造契機，協調開通330 公交支線，結束礦區62 年無公交的歷史。先后完成家屬樓外墻保溫和單身樓、職工澡堂、幼兒園改造，實施精準幫扶，全總建檔立卡的困難職工全部脫貧解困。通過生產、生態、生活環境的持續向好，看得見、摸得著的思想政治工作變得更有說服力、感召力、影響力，促進了有溫度的新西銘建設。

三、狠抓素質提升，以成才的目標激勵人

思想政治工作說到底是做人的工作，既要引導人、鼓舞人，又要教育人、幫助人。我們以“西銘講堂”為載體，圍繞政治素質、業務素質、文明素質進行訂單式、實戰化培訓。組織黨支部書記、黨員全覆蓋輪訓17 期，983 人次，各級干部上講臺158 人次，覆蓋受訓3382 人次，廣大黨員干部理想信念更加堅定，全員素質不斷提升；以技術創新為重點，搭建創新工作室、大師工作室平臺陣地，開展技術攻關和“五小”創新，取得66 項科研成果，3 項專利技術，工程技術人員創新創效的積極性不斷提高；突出“以奮斗者為本、長期艱苦奮斗”的核心價值觀，關注青年人才成長，實施“369”人才精準培養規劃：“3”是管理、技術、技能“三支人才隊伍”；“6”是定向培養、技術比武、典型選樹、公開競聘、科技創新、績效考核六種培養途徑；“9”是90 名35 歲以下的青年職工，同步完善人才縱向成長和橫向流動機制，許多青年人才脫穎而出，90 后青年職工劉洋被評為第20 屆“全國青年崗位能手”，3 名職工奪得集團公司技能比武第一名，激勵更多職工學標對標，形成源源不斷的內生動力，彰顯了思想政治工作貼近實際、鼓舞士氣、振奮精神的巨大優勢。

思想政治工作的扎實開展，有效促進了中心工作，廣大職工既有“面子”又有“里子”，礦區風清氣正、人心思進。

我們的啟示是：

一是“上接天線、下接地氣”，筑牢意識形態工作主陣地。圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，用“生鮮活”語言、“短小微”形式進行理論宣傳和思想引導，讓煤礦職工聽得懂、記得住、信得過。要“旗幟鮮明講政治”，牢牢掌握意識形態工作的主動權。

二是“融入中心、融合發展”，樹立“一切工作到支部”的鮮明導向。緊扣中心工作、緊貼工作實際，充分發揮基層黨組織的政治功能和組織力，著力統一思想、凝聚力量，有效推進目標任務落實落地，使務虛的工作務實化，務實的工作精細化。

三是堅持“安全為天、生命至上”，嚴守安全生產紅線底線。將安全作為企業最大的政治、最大的效益、最大的民生、最大的幸福，嚴格落實“一崗雙責”，做到“責任上肩，措施落地”，推動安全管理從“零事故”向“零隱患”轉變、職工行為從“零差錯”向“零違章”轉變。

四是以奮斗者為本，塑造新時代煤礦新人。注重政治、品德、能力導向，用好容錯糾錯機制，讓想干事、能干事、干成事的人有平臺、有舞臺，不委屈一個人才，不埋沒一個人才，讓新時代煤礦工人通過自身努力，實現人生價值。

五是關注民生福祉，滿足職工群眾美好生活需要。既要辦好企業高質量發展的大事，也要聚焦職工“急難愁盼”的實事，把思想政治工作做到職工心坎上，讓職工群眾過上更體面、更自信、更有尊嚴的生活，增強思想政治工作的生命力。

思想政治工作是黨的各項工作的生命線。我們將對標對表先進經驗，統一思想、凝聚力量，為全省能源革命和新焦煤高質量發展作出貢獻。