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對大學生考研與就業的理性思考

2015-04-29 00:00:00李根
學園 2015年12期

【摘 要】考研與就業問題,當今仍有許多大學生對此感到難以抉擇,渴求得到指引。本文結合當前社會實際,對考研與就業現狀進行客觀分析比較,建議大學生充分了解自身情況,有的放矢,以便做出明智的選擇,合理規劃未來的人生道路。

【關鍵詞】考研與就業 選擇分析 對策研究

【中圖分類號】G647 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2015)12-0034-01

一“考研熱”成因

1.嚴峻的就業形勢

如今就業形勢越來越嚴峻,“僧多粥少”已成為社會難題,一時半會無法得以妥善解決。有些政府部門、企業習慣性地招收相對優秀的人才作為職員,把學歷作為一個入門檻不失為一個明智的選擇,畢竟它確實在某些方面反映了應聘者的能力。同樣的一個公司招聘,考官對專科生投的簡歷可能不屑一顧,對本科生的簡歷選擇性地抽出一部分看看,對研究生的簡歷則著重觀察。從知識體系結構來看,研究生懂得的確實相對前兩者要多出許多;但從個人綜合素質上進行比較,卻也未必盡然。只可惜,好多人連門檻都沒法邁過去。當這樣的情況不只是個例,而是發展成一種社會現象時,大家就會采取一些穩妥措施,比如去讀研。雖然他們內心并非真的相信高學歷的價值,但起碼可以緩解眼前的壓力與困境。

2.社會要求的提高

改革開放這么多年,我國經濟體系已逐漸從“勞動密集型”轉向“知識密集型”,科學技術的快速發展使我國對“高、精、尖”人才需求大增,傳統本科生已經不能符合社會發展的需要。加上我國教育機制還不夠完善,對高等人才的儲備方面與其他發達國家相比還存在很大差距,因此只能通過研究生入學考試挑選出需要的人才來進行培養。大家都想著如果不趁現在大好時光繼續深造,進一步將自己發展成為高層次、學習研究型的知識人才,很可能滿足不了社會發展的需求從而喪失核心競爭力。緊張感與壓抑感如影隨形。

3.大學生的盲目規劃

有相當一部分大學生并不知道考研真正能給自己帶來什么,也不管自己的個人愛好或價值取向,盲目進行選擇。通常情況是快到大三、大四,他們看見身邊的同學紛紛加入考研的隊伍,心想:反正大學里面的課越來越少,整天閑著感覺無聊,閑著也是閑著,大家都在考研,找工作還早著呢,不如我也復習復習去考吧。這樣的學生由于本身當初就抱著“試試看”的心態,純粹是想獲得考研的一種情感體驗,從而導致復習時沒有認真復習,找工作時則拿考研當“擋箭牌”消極對待。

二 考研與就業

1.真實的工作情況

雖然現在社會上有些企業要求員工具有高學歷,但由于我國目前仍處于社會主義初級階段,整體還是以制造業、傳統型行業為主。可以這樣說,除了科技、經濟這些特殊尖端領域需要極高素質的人才外,絕大部分中國企業所需要的還是普通人才。

真正影響以后發展的是自身的綜合素質與個人能力,相比文憑,老板更看重的是你平時對待工作是否認真盡責,與他人能否進行良好的溝通協調,遇到問題時能否妥善處理以及對公司是否忠心。

2.做出明智的選擇

大學生不管選擇考研還是選擇就業,關鍵在于應該知道自己想要的是什么。前方有好多條道路,思維要靈活不要緊緊盯著一條路。在考研和就業上,既可以選擇先認真復習考上一個不錯的學校,然后拿著高文憑去與其他普通求職者競爭。用你學到的知識體系來獲得一個中意的職位,然后將其付諸實際工作中;同樣,也可以先就業積累人脈,在實際工作中鍛煉自己的能力。到了一定的位置,然后去讀研究生,有目的地補充所需要的知識與技能。

沒有哪條路是更好的,適合自己的才是最好的。但路是自己選的,既然選了就要對它負責,切莫半途而廢。找到適合自己的那條路,精彩的人生不留遺憾。

參考文獻

[1]路瑞峰.對大學生考研或就業的理性思考[J].教育與職業,2008(6)

[2]徐體高、胡效亞.大學生考研與就業的理性思考[J].中國高教研究,2006(11)

[3]呂姝、張競美、張永勇.淺談大學生考研與就業的理性選擇[J].中國科技博覽,2012(2)

〔責任編輯:龐遠燕〕

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