高校畢業生黨員教育工作實施路徑

【摘 要】高校畢業生黨員是高校學生黨員群體中的重要力量，有著特殊的地位。對高校畢業生黨員開展系列教育工作，能夠有效提升學生黨員的責任感和服務意識，同時能有力地配合學校畢業就業等工作的落實。

【關鍵詞】畢業生黨員 教育 實施路徑

【中圖分類號】D267 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810（2015）12-0028-02

近年來，高校學生黨員隊伍不斷發展壯大，在充實組織力量的同時，也給學生黨員的教育和培養工作帶來了新的挑戰。畢業生黨員是學生黨員中的重要而特殊的群體，由于實習地點不同或擇業目標不同造成的所處地相對比較分散，難以集中；由于就業升學的壓力造成的思想波動比較大，思想不穩定；由于畢業階段參加組織活動有一定困難和注意力轉移造成的黨員意識弱化。因此，作為負責學生黨員教育的學生工作者針對畢業生黨員組織的教育活動顯得十分必要。針對畢業生黨員開展系列教育實踐活動，不但可以提高畢業生黨員的奉獻精神和服務意識，同時也能將畢業生黨員的經驗和教訓傳授給其他低年級的在校學生。

一 畢業生黨員教育工作的實施路徑

1.畢業生黨員理論與組織觀念教育

全體在校畢業生黨員以支部集體學習為主要陣地，離校實習工作黨員以遠程學習為參與形式，不斷提高支部成員以及廣大畢業生黨員的理論學習水平。教育活動主要分兩個重點開展：（1）關注黨和國家的大事要聞，通過召開學生黨支部會議、全體黨員大會，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大最新路線、方針、政策，學習先進人物的典型事跡，明確黨員在黨的事業和黨內生活中的主體地位。（2）認真學習黨章，強化黨員的主體意識，增強組織觀念。同時向畢業生黨員強調組織關系轉移的重要性，印制材料說明組織關系轉移程序，使全體畢業生黨員在畢業時能夠順利完成組織關系的轉移。

2.畢業生黨員責任意識教育

開展活動主題為“踐行入黨誓言”的畢業生黨員教育活動，在此基礎上，通過老黨員等先進人物典型事跡學習，讓學生黨員真正地體會到怎樣才是一名優秀的共產黨員；帶領學生黨員參觀革命遺跡，舉辦緬懷先烈等活動使學生黨員牢記歷史、緬懷先烈、珍惜現在；組織學生黨員與高校駐地老黨員、老紅軍座談，找出學生黨員與老黨員的差距；開展改革開放成就巡講，提高學生黨員的主人翁意識；同時根據實際情況組織愛國主義影片觀摩、黨史知識競賽、黨員徽標設計大賽等。通過讓畢業生黨員參與這一系列活動，加強畢業生黨員的黨性修養，增強支部成員的責任意識。

3.畢業生黨員服務群眾教育

應當堅持把服務意識作為培養黨員的重要標準。在畢業階段，畢業生黨支部可以開展一系列“學雷鋒學郭明義”性質的服務群眾主題教育活動。畢業生黨支部組織畢業生黨員開展形式多樣的義務勞動，如幫助學校教師辦公室打掃衛生、幫助餐廳阿姨收拾餐具、幫助宿舍保潔阿姨撿垃圾等等，這種服務群眾的教育活動能有效提升畢業生黨員在全校師生群體中的形象。同時高校學生黨支部應考慮將此類活動納入日常黨組織生活中，做學習雷鋒的志愿者，把學雷鋒活動常態化，充分發揮先鋒模范作用，在實踐中增長本領，在奉獻社會中成長成才。

4.畢業生黨員文明離校倡導

畢業生黨員可以在學生群體中用多種手段宣傳愛校護校，文明離校的倡議。通過帶頭收拾寢室衛生與在畢業生中積極組織為母校捐物等活動體現對學校的熱愛。畢業生黨員可以積極了解并時刻關注同學的思想動態，對就業困難和經濟困難的同學給予關心關注，及時發現問題并向負責老師匯報，保證畢業生管理上的順暢有序，不留管理盲區。此外，畢業生黨支部配合學校組織方積極準備和策劃畢業生晚會，爭取為同學們在大學最后的時光里留下最美好的回憶。

5.畢業生黨員理性就業倡導

高等教育進入大眾化以來，我國高等院校招生規模日益擴大，畢業生人數也逐年創新高，就業壓力不斷增大。做好高校畢業生黨建工作，是對每位畢業生黨員教育的全過程提供較好的鍛煉平臺，促進學生順利就業的有效保障，也對學校的整體就業工作推進起到重要的作用。高等學校應該積極探索和實踐畢業生黨員如何在嚴峻的就業形勢下發揮其作用，使畢業生黨員教育工作與就業工作實現互動雙贏。（1）支持廣大畢業生黨員做理性擇業的實踐者。許多畢業生黨員為祖國和社會服務的意識非常強，鼓勵其積極主動報考服務“三農”建設的村官，做支援西部建設的志愿者，樹立正確的擇業觀。（2）引導畢業生黨員做正確的就業觀的宣傳者。畢業生黨員在學生群體中一般都具有較高的群眾威信，他們在宿舍和同學討論當代大學生就業觀念的問題，對正在擇業就業的畢業生起到一定的引導作用，為影響身邊的同學牢固樹立正確的就業觀念起到積極的正向性功能。（3）鼓勵畢業生黨員做學校口碑的締造者。畢業生黨員是畢業生中最優秀的分子，大都品學兼優。在走向工作崗位以后，能夠憑借其出色的表現打造學校畢業生質量的口碑，擴大學校在就業市場中的知名度，從而為其他同學的就業打下良好的基礎。（4）倡導畢業生黨員做就業信息的收集者。畢業生黨員來自于祖國大江南北，就業去向也分散在全國各地各行各業。通過畢業生黨員及時反饋，可以獲取大量的就業信息。組織部分網絡搜索能力較強的畢業生黨員組成網絡就業信息篩選小組，將網絡上良莠不齊的就業信息加以搜索整理，再通過飛信、微信、QQ群等渠道將信息發布給全體畢業生，擴大就業工作選擇面。同時就業和升學工作完成較好的畢業生黨員可以負責將自己的經驗歸納整合，通過考研經驗交流會、模擬招聘會等形式向低年級學弟學妹分享經驗、交流心得，形成良好的循環。

二 畢業生黨員教育工作中需要提升的方面

我們在實際的工作過程中發現，隨著高等教育的不斷發展，在新的形勢下涌現出許多新的問題，許多高校由于發展擴建的需要，將新校區建在城市郊區，畢業生黨員在外實習工作的距離較遠而選擇離校住宿；或者因為生源來自全國各地，許多學生回家找工作而離開高校所在地，導致在校黨員人數達到新低，各種畢業生黨員活動開展的參與度堪憂。對此，高校可以從以下幾個方面著力加強和改進畢業生黨員教育工作。

1.放寬視野，將畢業生黨員教育開展時間周期進行策略化拉伸

許多高校將畢業生黨員教育開展周期集中在畢業前幾個月，開展時間緊張容易導致效果不理想。因此，從每年秋季學期進入畢業年級開始，高校基層黨組織就可以考慮將畢業生黨員教育開展納入工作計劃，教育活動可提前開展，并一直持續到畢業生黨員畢業離校。選擇畢業圖像采集、畢業論文開題、學校畢業生招聘會等重要的時間節點開展活動，能夠更好地保證畢業生黨員的參與率和活動的效果。

2.推進教育活動的形式創新，使畢業生黨員教育活動形式更加豐富多彩

科技的發展帶來溝通方式和信息獲取渠道的新變革，學生群體又是新形式的最快接受者，畢業生黨支部可以采用微信公眾平臺和網絡新媒體等新的形式開展教育活動，同時根據學校每年的工作重心和要求，在教育內容上結合新的形式不斷加以完善和豐富。與傳統方式相比，這些新的教育內容和形式將更好地激發參與者的興趣和熱情，提升活動效果。

3.在教育中不斷加強畢業生黨員管理

雖然畢業生黨員與其他同學一樣，都面臨著嚴峻的就業壓力，也需要經常奔走于各個地區和招聘單位之間，但畢業生黨支部應該在教育中對畢業生黨員提出更高的紀律要求，如需要離校，除和其他非黨員同學一樣正常辦理畢業生請假等手續外，畢業生黨員還應主動向黨支部匯報離校情況，做到愛校如家。畢業生黨員是高等院校培養的骨干精英，如果因為畢業而失去聯系，是高校在建設發展中的重要損失，學校管理者應該探索對已畢業學生黨員的跟蹤調查，對即將畢業的學生黨員建立健全相關的數據檔案資料庫和聯系渠道，對他們將來進入社會以后的成長成才予以密切關注。同時鼓勵畢業生黨員成為各地校友聯系力量中的骨干，主動為學校發展獻計獻策。

參考文獻

[1]王滿良.對高校畢業生黨員教育管理的新思考[J].沈陽工程學院學報（社會科學版），2010（3）：439

[2]虞蓉、丁紅娟.高校畢業生黨員教育與就業工作雙贏模式的研究[J].上海青年管理干部學院學報，2011（4）：23

〔責任編輯：龐遠燕〕