朱雪琴
前不久,由性別研究專家主辦的倡導和培養男性性別平等意識的“男德班”開班,盡管應者寥寥,培訓結束后,還是有不少參加體驗者表示培訓對自己的巨大沖擊,包括:對家暴行為的反思,對親密關系中“大男子主義”的反思,對親密情感表達的體驗,對女性從事家庭勞動辛苦的認知,等等。不過,一些網友對此并不買賬,認為該培訓得不到市場支持就說明它沒有價值,“男德”的培養并不亟需,這種方式也未必有效,等等。有意思的是,一年多以前,曾出現各類以倡導女性遵從傳統“婦德”為主旨的“女德班”,卻一度受到熱捧。這種“男女有別”的現象,足以說明目前我國在性別平等方面還存在不少問題。
首先,從社會文化上來看,我們對男女的“道德”要求依然有別。在對“男德班”的負面評論中,雖然少見強調“男主外,女主內”的傳統性別分工,但是,認為男性學習這些本應由主婦從事的家庭勞動,是不重要的,更不是男性的“德行”所在。這是因為,我們傳統文化始終認為男性的德行操守更應該體現在社會公共領域,而教育男性會抱孩子、對家人體貼、會做飯,這實在算不了什么。但同樣的教育安排在女性身上就沒有那么多“不妥”,甚至被認為是“女德”的一部分。這背后體現的是在道德層面上,男女的雙重標準依然存在。
有評論認為,這樣的短期教育沒有什么作用。的確,德行的培養不能靠一朝一夕,而是靠全社會的倡導和文化的改變,這中間就包括了輿論的性別平等意識。……