張逸力
(上海鐵路局 杭州貨運(yùn)中心,浙江 杭州 310004)
鐵路貨運(yùn)中心提升安全管理水平的探討
張逸力
(上海鐵路局 杭州貨運(yùn)中心,浙江 杭州 310004)
從貨運(yùn)組織改革以來貨運(yùn)中心安全管理現(xiàn)狀出發(fā),針對(duì)目前貨運(yùn)中心安全管理中存在的現(xiàn)場(chǎng)管理弱化、基本作業(yè)制度執(zhí)行不到位、貨運(yùn)關(guān)鍵作業(yè)把控不嚴(yán)、管理制度不能有效落實(shí)到位等問題,分析導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因,從完善安全基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化安全卡控措施等方面提出貨運(yùn)中心安全管理對(duì)策,以及安全管理對(duì)策實(shí)施建議。
鐵路貨運(yùn);安全管理;對(duì)策
鐵路實(shí)施貨運(yùn)組織改革以來,上海鐵路局從原車務(wù)段中將貨運(yùn)部分分拆,并與原裝卸公司、部分多經(jīng)單位合并組建成貨運(yùn)中心。2 年多來,貨運(yùn)中心逐漸構(gòu)建起貨裝安全體系,以實(shí)行安全管理新機(jī)制為抓手,按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”制定和完善貨裝規(guī)章制度,深入落實(shí)安全基礎(chǔ)管理和現(xiàn)實(shí)安全管理,實(shí)現(xiàn)了貨運(yùn)安全持續(xù)穩(wěn)定。
1.1 存在問題
鐵路貨運(yùn)組織改革后,貨運(yùn)中心作為貨物運(yùn)輸安全管理的主體責(zé)任單位,主要從貨物運(yùn)輸條件、裝卸組織、設(shè)施設(shè)備、消防、勞動(dòng)安全等方面對(duì)安全工作進(jìn)行卡控,并適時(shí)開展各類安全專項(xiàng)整治活動(dòng),尤其在鐵路物流化發(fā)展的背景下,貨運(yùn)安全管理工作遇到一些問題,亟需按照“規(guī)范化管理,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”的要求不斷推進(jìn)安全管理工作[1]。貨運(yùn)中心安全管理存在主要問題如下。
(1)現(xiàn)場(chǎng)管理弱化,管理人員管理意識(shí)及能力有待加強(qiáng)。貨運(yùn)中心安全管理關(guān)鍵問題反復(fù)發(fā)生,問題的源頭控制弱化。安全管理新機(jī)制運(yùn)行中部分參控人員現(xiàn)場(chǎng)檢查流于形式,問題考核只追求完成任務(wù)指標(biāo),“規(guī)范化管理”工作落實(shí)亟需加強(qiáng)。
(2)基本作業(yè)制度執(zhí)行不到位。生產(chǎn)作業(yè)過程中“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”不到位,突出表現(xiàn)為執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、“前后三檢”(裝車前后、卸車前后的作業(yè)檢查) 不到位、專用線交接作業(yè)不認(rèn)真等,造成貨運(yùn)安全穩(wěn)定隱患,從而暴露出貨裝作業(yè)過程中基本制度執(zhí)行力度不夠,對(duì)可能造成的嚴(yán)重后果認(rèn)識(shí)不足。
(3)貨運(yùn)關(guān)鍵作業(yè)把控不嚴(yán)。基層部門對(duì)關(guān)鍵作業(yè)缺少安全控制手段,各種安全問題反復(fù)發(fā)生,貨車超偏載、車窗運(yùn)行途中打開、車輛頂部出現(xiàn)垃圾等問題反復(fù)出現(xiàn),直接威脅貨運(yùn)安全持續(xù)穩(wěn)定。
(4)沒有形成“閉環(huán)式”管理。首先,各基層部門對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改分析不到位,對(duì)問題的跟蹤和解決沒有形成閉環(huán),沒有真正有效避免現(xiàn)場(chǎng)同類問題發(fā)生,以取得舉一反三的效果;其次,專業(yè)部門對(duì)關(guān)鍵問題的整改沒有定期跟蹤,導(dǎo)致問題整改工作治標(biāo)不治本。
(5)管理制度不能及時(shí)落實(shí)到位。貨運(yùn)中心管理人員的結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化,貨運(yùn)組織改革后原多經(jīng)、裝卸的管理人員充實(shí)到貨運(yùn)管理隊(duì)伍,但由于對(duì)貨運(yùn)業(yè)務(wù)不熟悉,導(dǎo)致工作重點(diǎn)不明確、關(guān)鍵控制不到位。
1.2 原因分析
(1)安全管理基礎(chǔ)薄弱。貨運(yùn)中心安全管理班底來自于原車務(wù)段貨運(yùn)業(yè)務(wù)部門和原裝卸公司安全部門,在貨運(yùn)中心成立之初,為確保貨裝工作安全大局,各種安全技術(shù)文件基本上是參考和沿襲原單位的辦法、規(guī)定。在過渡期內(nèi),這些辦法、規(guī)定在制度方面確保了貨運(yùn)組織改革的順利推進(jìn)。但是,隨著貨運(yùn)中心的發(fā)展,很多辦法、規(guī)定已經(jīng)不適應(yīng)物流化發(fā)展的大局,特別是安全管理基礎(chǔ)方面還需要不斷強(qiáng)化。
(2)安全管理環(huán)境較為復(fù)雜。貨運(yùn)中心的安全管理涉及原貨運(yùn)、裝卸、多經(jīng)、委外等諸多單位,原各單位對(duì)安全管理的理解和相關(guān)規(guī)定的落實(shí)程度參差不齊,容易在實(shí)際管理中產(chǎn)生管理理念上的沖突。一些新的規(guī)定、關(guān)鍵的安全措施在執(zhí)行過程中容易被曲解,直接導(dǎo)致安全管理水平下降。
(3)人員結(jié)構(gòu)老化,專業(yè)人員缺失。貨運(yùn)中心目前普遍存在整體性人員冗余、結(jié)構(gòu)性人員缺少、退休人員逐年增加的情況,職工年齡斷層現(xiàn)象比較嚴(yán)重。年紀(jì)偏大的職工對(duì)于學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新規(guī)定的熱情不高。此外,由于貨裝工種較多、規(guī)章繁雜,培養(yǎng)一個(gè)合格的貨裝專業(yè)管理人員普遍需要數(shù)年時(shí)間,培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者則需要更多時(shí)間的歷練,目前鐵路正處于現(xiàn)代化物流轉(zhuǎn)型期,高素質(zhì)的安全管理人員缺員嚴(yán)重。
(4)貨裝系統(tǒng)結(jié)合部多、范圍廣。在實(shí)際工作中,貨運(yùn)、裝卸職工需要通過密切的配合、合作才能使貨裝工作有條不紊地進(jìn)行,一套簡(jiǎn)單的作業(yè)流程往往需要經(jīng)過多個(gè)崗位才能完成,協(xié)同合作、貨裝融合是一個(gè)需要解決的問題。
2.1 完善安全基礎(chǔ)管理
(1)規(guī)范貨運(yùn)規(guī)章制度管理。按照全面、簡(jiǎn)潔、實(shí)用的原則,推進(jìn)貨運(yùn)中心規(guī)章制度“立、改、廢”工作,定期更新貨運(yùn)匯編電子版和技術(shù)規(guī)章數(shù)據(jù)庫(kù),明確貨運(yùn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,修訂完善崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。各經(jīng)營(yíng)部對(duì)貨運(yùn)中心公布的各類制度辦法進(jìn)行細(xì)化后形成管理匯編,定期對(duì)相關(guān)制度辦法進(jìn)行更新維護(hù),利用點(diǎn)名會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)等形式組織各個(gè)班組進(jìn)行學(xué)習(xí),將新規(guī)定、新要求及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到一線生產(chǎn)崗位。根據(jù)各崗位工作實(shí)際,編制符合現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程、作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)要求的崗位作業(yè)指導(dǎo)書,推進(jìn)貨裝作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)不符合工作要求的條款由經(jīng)營(yíng)部和業(yè)務(wù)部門主動(dòng)進(jìn)行修改,做好動(dòng)態(tài)調(diào)整完善工作,以“崗位作業(yè)指導(dǎo)書是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)”為目標(biāo)做好指導(dǎo)書的編制工作。
(2)規(guī)范安全監(jiān)督檢查工作。按照“均衡檢查、定期覆蓋”的原則加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)貨運(yùn)站的日常安全監(jiān)督檢查,特別是有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵崗位檢查。定期梳理安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)點(diǎn),科學(xué)、合理地將安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)管理人員,采用常規(guī)檢查、專項(xiàng)檢查、夜間檢查、跟班寫實(shí)、各類信息系統(tǒng)網(wǎng)上檢查相結(jié)合的動(dòng)態(tài)化檢查形式做好安全監(jiān)督檢查工作。根據(jù)貨運(yùn)中心安全質(zhì)量考核辦法,落實(shí)安全責(zé)任制考核,以檢查發(fā)現(xiàn)的貨裝安全問題、上級(jí)部門的考核結(jié)果及通報(bào)等為依據(jù),按照“月度檢查、科學(xué)排序”的方法,組織經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行安全責(zé)任制考核,獎(jiǎng)懲結(jié)合,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)部、班組的日常規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
(3)深化落實(shí)安全管理新機(jī)制。按照安全管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化要求,深入推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)控制[2]。把規(guī)范和落實(shí)安全管理新機(jī)制工作作為評(píng)價(jià)管理干部和作業(yè)人員履職的重要抓手和依據(jù),制定切合實(shí)際的崗位安全管理職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),確保安全壓力有效傳達(dá),最終實(shí)現(xiàn)安全管理水平的提高。在安全管理新機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)方面,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)較容易發(fā)生“兩違”(違章違紀(jì)) 的情況適度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行傾斜,同時(shí)不斷根據(jù)各工種作業(yè)實(shí)際對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)問題庫(kù)進(jìn)行補(bǔ)充和優(yōu)化調(diào)整,避免出現(xiàn)發(fā)生問題后考核無依據(jù)的情況。
(4)完善安全風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制。開展查規(guī)章制度執(zhí)行、查安全責(zé)任制落實(shí)、查安全問題銷號(hào)管理、查班組建設(shè)和職工培訓(xùn)等措施落實(shí),采取安全專項(xiàng)檢查、隱患監(jiān)督檢查、領(lǐng)導(dǎo)包保檢查、干部專業(yè)檢查等多種形式,全面分析查找貨車超偏載、貨物裝載加固、危險(xiǎn)運(yùn)輸、危險(xiǎn)化學(xué)品防夾帶、貨場(chǎng)消防安全、勞動(dòng)安全等重點(diǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。在安全管理上突出抓好安全關(guān)鍵,落實(shí)管理風(fēng)險(xiǎn)控制措施,加強(qiáng)關(guān)鍵部位和關(guān)鍵崗位的現(xiàn)場(chǎng)盯控,防范可能產(chǎn)生的安全風(fēng)險(xiǎn),確保安全有序可控[3]。重點(diǎn)做好已產(chǎn)生問題的整改、銷號(hào)環(huán)節(jié),杜絕因管理上的原因讓問題反復(fù)產(chǎn)生的現(xiàn)象。
(5)進(jìn)行安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。適時(shí)組織開展鐵路貨物裝載加固、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、專用線管理、裝卸安全生產(chǎn)等專項(xiàng)整治活動(dòng),通過各類專項(xiàng)整治活動(dòng)鞏固日常安全管理基礎(chǔ),引導(dǎo)干部職工在特定時(shí)期內(nèi)強(qiáng)化認(rèn)識(shí),提高管理水平和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
(6)加強(qiáng)應(yīng)急體系建設(shè),提高應(yīng)急處置能力[4]。健全貨運(yùn)中心、經(jīng)營(yíng)部、班組 3 級(jí)應(yīng)急體系,強(qiáng)化信息報(bào)告、應(yīng)急指揮、現(xiàn)場(chǎng)處置、應(yīng)急響應(yīng)等過程的控制。加強(qiáng)防災(zāi)體系建設(shè),以防范風(fēng)、雨、雪、雷擊、墜落物等災(zāi)害為重點(diǎn),補(bǔ)強(qiáng)裝卸特種設(shè)備、貨場(chǎng)設(shè)施設(shè)備及容易引起安全事故的潛在隱患,落實(shí)職責(zé)分工和責(zé)任。
2.2 強(qiáng)化安全卡控措施
(1)控制貨運(yùn)安全關(guān)鍵作業(yè)點(diǎn)。按照鐵路局專業(yè)處室的要求,落實(shí)貨裝作業(yè)的基本工作要求,以貨車裝載加固、超偏載治理、篷布苫蓋、車門加固捆綁、散堆裝貨物作業(yè)、專用線作業(yè)、劇毒品運(yùn)輸、起重作業(yè)等關(guān)鍵作業(yè)為卡控重點(diǎn),細(xì)化安全關(guān)鍵點(diǎn),完善崗位安全重點(diǎn)控制措施。對(duì)上述安全關(guān)鍵作業(yè)分門別類梳理卡控措施并落實(shí)專人盯控,一旦發(fā)現(xiàn)事故苗頭立即進(jìn)行整改,對(duì)鐵路局通報(bào)的相關(guān)事故和案例進(jìn)行對(duì)照排查,舉一反三,把貨運(yùn)安全關(guān)鍵作為標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的重中之重。
(2)嚴(yán)格勞動(dòng)安全控制[5]。嚴(yán)格各項(xiàng)貨裝勞動(dòng)安全制度落實(shí),強(qiáng)化季節(jié)性勞動(dòng)安全控制,突出季節(jié)性勞動(dòng)安全特點(diǎn),及時(shí)制定季節(jié)性安全工作要求,嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)安全控制措施,不斷強(qiáng)化勞動(dòng)安全教育培訓(xùn),定期開展電化、防暑、防寒勞動(dòng)安全的培訓(xùn)和考試,突出新入路、新定職、新轉(zhuǎn)崗、特種作業(yè)等人員的教育,防范冷門死角,防止勞動(dòng)安全問題發(fā)生。堅(jiān)持深化安全聯(lián)控,整治現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境,改善生產(chǎn)條件,消除安全隱患,為現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(3)嚴(yán)格貨物裝載加固工作[6]。統(tǒng)一裝載加固作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完善管理制度建設(shè),強(qiáng)化裝載加固材料和裝置運(yùn)用質(zhì)量管理,提高鋼材類、散堆裝、木材類、工業(yè)機(jī)械類等易竄動(dòng)、墜落、旋轉(zhuǎn)等貨物裝載質(zhì)量,重點(diǎn)整治貨物裝載加固無方案裝車、不按方案裝車、防磨材料不規(guī)范、貨車超偏載等問題,認(rèn)真落實(shí)專用線裝載加固質(zhì)量的監(jiān)督把關(guān),加強(qiáng)對(duì)路企交接車輛監(jiān)督檢查。定期開展排查工作,確保經(jīng)營(yíng)部裝車資質(zhì)、人員培訓(xùn)、設(shè)備配備管理有序,提高貨裝人員業(yè)務(wù)技能。
(4)嚴(yán)格危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸。加強(qiáng)學(xué)習(xí)《鐵路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理暫行規(guī)定》,分層次對(duì)經(jīng)營(yíng)部分管主任、專業(yè)管理人員進(jìn)行宣貫培訓(xùn)[7]。與鐵路局管內(nèi)辦理危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)膯挝缓蛯S镁€企業(yè)簽訂危險(xiǎn)貨物托運(yùn)安全協(xié)議、運(yùn)輸安全協(xié)議和危險(xiǎn)貨物共用協(xié)議。積極開展危險(xiǎn)貨物應(yīng)急救援演練,做好季節(jié)性危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全工作,開展夏季危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全督查,規(guī)范危險(xiǎn)貨物堆碼。不斷增強(qiáng)員工危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和安全意識(shí),自覺提高危險(xiǎn)貨物管理要求。
(5)規(guī)范專用線管理。重點(diǎn)是規(guī)范路企交接制度落實(shí)及發(fā)到品類和共用管理,推進(jìn)專用線視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),增加覆蓋范圍,做到專用線安全可控[8]。整理掌握各專用線作業(yè)情況,加強(qiáng)危險(xiǎn)貨物專用線的作業(yè)管理,重點(diǎn)針對(duì)企業(yè)自備車的車體狀況、使用規(guī)范等情況進(jìn)行開展檢查,確保自備車運(yùn)輸安全。
(6)抓好混裝貨物運(yùn)輸。根據(jù)混裝貨物裝車作業(yè)特點(diǎn),加強(qiáng)管理人員現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)檢查力度,結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)管理控制措施加大對(duì)托運(yùn)人檢斤驗(yàn)貨、查危和貨運(yùn)員抽檢工作質(zhì)量的檢查力度,進(jìn)行全方位監(jiān)控,明確貨運(yùn)員安全崗位風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),并抓好落實(shí),班列裝車前貨運(yùn)員應(yīng)根據(jù)托運(yùn)人提供的裝載清單做好現(xiàn)場(chǎng)核貨工作,裝車完畢要對(duì)貨區(qū)存貨進(jìn)行核對(duì),防止錯(cuò)裝、多裝、漏裝情況的發(fā)生。
(7)加強(qiáng)消防安全管理。做好消防器材狀態(tài)、分布的調(diào)查統(tǒng)計(jì),建立臺(tái)賬,對(duì)過期或失效的消防器材及時(shí)更換,確保完好有效,加強(qiáng)日常檢查和考核,確保消防安全穩(wěn)定。在經(jīng)營(yíng)部組織開展消防安全演練等活動(dòng),切實(shí)提高生產(chǎn)一線職工應(yīng)對(duì)突發(fā)消防安全事件的能力。
2.3 安全管理對(duì)策實(shí)施建議
(1)強(qiáng)化班組建設(shè)。班組是貨運(yùn)中心組織結(jié)構(gòu)中的最小單元,也是執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度并且確保安全管理有效實(shí)施的最終載體。科學(xué)、合理地設(shè)置班組,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè),完善標(biāo)準(zhǔn)化班組考評(píng),建立獎(jiǎng)懲結(jié)合的考核制度,以班組建設(shè)為抓手推進(jìn)安全管理是一種事半功倍的管理模式。通過將安全風(fēng)險(xiǎn)管理寓于標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建工作有利于各項(xiàng)安全卡控措施落到實(shí)處。用好標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建載體,提高不同等級(jí)班組職工獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),有利于不斷激發(fā)職工按標(biāo)作業(yè)的熱情,從根本上減少安全問題發(fā)生的概率。貨運(yùn)系統(tǒng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建的時(shí)間較鐵路其他系統(tǒng)晚,各項(xiàng)基本功尚不扎實(shí),在鐵路貨運(yùn)物流化發(fā)展道路上通過不斷強(qiáng)化班組創(chuàng)建可以有效提升貨裝工作的基礎(chǔ)安全水平。
(2)推進(jìn)職工教育工作。制定和完善各貨運(yùn)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,把職工教育、崗位培訓(xùn)推上新臺(tái)階是貨運(yùn)中心今后一段時(shí)間內(nèi)的重要工作。應(yīng)把職工教育的重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)移到崗位培訓(xùn)上來,制定和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,按崗位要求組織強(qiáng)化培訓(xùn),并逐步建立健全考勤制度、考試制度、崗位星級(jí)管理等制度。通過以上機(jī)制導(dǎo)向,激發(fā)職工學(xué)習(xí)動(dòng)力,真正變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。將職工業(yè)務(wù)技能和參加各類培訓(xùn)的考試成績(jī)作為評(píng)定職工崗位星級(jí)的重要依據(jù),更加注重職工的執(zhí)標(biāo)能力,將標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能力作為星級(jí)評(píng)比的主要依據(jù),加強(qiáng)對(duì)實(shí)作技能的考試考核,促使職工重視對(duì)專業(yè)理論和實(shí)作技能的全面學(xué)習(xí),從而提高培訓(xùn)質(zhì)量。
(3)堅(jiān)持以人為本。目前鐵路安全管理中發(fā)生問題后往往側(cè)重于經(jīng)濟(jì)考核,缺乏相關(guān)的人文教育關(guān)懷,方式方法較為生硬單一。及時(shí)掌握企業(yè)員工的各種訴求,制定完善配套的機(jī)制,在發(fā)生問題進(jìn)行考核時(shí),認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根本原因并切實(shí)解決使職工的合理訴求得到切實(shí)落實(shí)。只有真正替員工著想,才能化解矛盾、減少?zèng)_突、維護(hù)穩(wěn)定,讓安全管理變得更加有效和持之以恒。
安全是鐵路的生命線。在鐵路貨運(yùn)向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上,只有做好安全管理各項(xiàng)工作,才能有效保證貨運(yùn)任務(wù)高效完成,不斷提高企業(yè)效益,為國(guó)民經(jīng)濟(jì)高速健康發(fā)展提供保證。目前,貨運(yùn)中心的安全管理基礎(chǔ)還比較薄弱,安全管理有效措施不夠健全,通過完善貨運(yùn)中心安全基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全卡控措施,輔以加強(qiáng)班組建設(shè)、職工教育等手段,將有效保證鐵路貨裝工作的安全穩(wěn)定局面,為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增添活力。
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責(zé)任編輯:金 穎

1004-2024(2015)09-0051-05
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10.16669/j.cnki.issn.1004-2024.2015.09.13
2015-08-24