2003-2012年臨床醫學全國優秀博士學位論文調查分析

陳哲，曾蕾

(1．中南大學醫院管理研究所;2．中南大學湘雅醫院研究生部，湖南長沙410008)

●研究生教育

2003-2012年臨床醫學全國優秀博士學位論文調查分析

陳哲1，曾蕾2*

(1．中南大學醫院管理研究所;2．中南大學湘雅醫院研究生部，湖南長沙410008)

全國優秀博士學位論文體現了人才培養質量及科技創新水平。通過對2003-2012年全部48篇全國優秀博士學位論文(臨床醫學類)進行計量分析，發現全國優秀博士論文具有集聚和連續等特點。學校、學科、導師是全國優秀博士論文(臨床醫學類)產出的關鍵因素。

全國優秀博士學位論文;臨床醫學;研究生導師

一、引言

“全國優秀博士學位論文評選”是在教育部和國務院學位委員會的直接領導下，由教育部學位管理與研究生教育司組織開展的一項工作，旨在建立有效的監督和激勵機制，提高博士生教育的整體質量，鼓勵創新，促進高層次創新性人才脫穎而出［1］。全國優博評選作為對博士培養質量進行監督和激勵的一項重要舉措，每年評出的全國優秀博士學位論文不超過100篇［1］。臨床醫學平均每年都有3-5篇入選。全國各個知名醫學院校和附屬醫院都十分重視這項工作，紛紛出臺各種激勵措施，鼓勵博士研究生撰寫高水平學位論文，希望能在全國優秀博士學位論文的評選中有所收獲。為了使優秀博士學位論文的爭創工作更為有效，必須剖析過去的評選結果，本文通過對近十年臨床醫學類優秀博士學位論文的評選結果進行研究分析，提出創全國百篇優秀博士學位論文的意見和建議。

二、數據分析

1．臨床醫學博士學位論文與高校實力和臨床醫學學科排名相關性。將學校類型分為重點高校/科研院所和普通高校/科研院所兩種類型，其中將“985”工程院校、“211”工程院校和“2110”軍隊建設院校列為重點高校［2］。十年來重點高校共獲得臨床醫學學科全國優秀博士學位論文41篇，占總數的85．42%(見表1)。由此可見全國重點大學/科研院所是產出臨床醫學類全國優秀博士學位論文的中堅力量。臨床醫學類優秀博士學位論文與學校綜合實力相關性很大，學校綜合實力越，優秀博士學位論文產出越多。獲優博論文最多的復旦大學、中山大學和兩所軍隊院校。分別獲得全國優博6篇、6篇和5篇。這跟國務院學位辦公布的臨床醫學學科排名情況基本吻合。

2．臨床醫學優秀博士學位論文與二級學科分布的相關性。臨床醫學下共有17個二級學科。其中有10個二級學科先后產出全國優秀博士學位論文，覆蓋率為58．82%(見表2)。優秀博士學位論文集中產出在內科學、腫瘤學和外科學三個二級學科。共產出35篇全國優秀博士學位論文，占到總數的72．9%。而老年病學和麻醉學等7個二級學科至今未產出全國優博。值得一提的是，婦產科學、影像醫學與核醫學兩個二級學科也是近五年才有產出全國優秀博士學位論文。從評選總體趨勢上看，腫瘤學等熱門二級學科將繼續有強勁的勢頭產出全國優博，于此同時，部分尚未產出全國優秀博士學位論文的二級學科也有很大的潛力。

表1 近十年臨床醫學優秀博士學位論文學校/院所分布表

表2 近十年臨床醫學優秀博士學位論文在二級學科分布表

3．臨床醫學全國優秀博士學位論文與研究生導師學術聲譽的相關性。全國優秀博士學位論文的產出離不開博士研究生自身的不懈努力，同時博士生導師的指導也起著至關重要的作用。博士生導師是博士生培養質量的第一責任人。導師的學術水平和治學態度直接影響著博士生的創新能力和潛能的發揮［3］。評價導師的指導水平各個過程中，最重要的指標便是研究生導師的學術聲譽。為了分析優秀博士學位論文與研究生導師作用的相關性。我們將導師分為兩種類型。第一種類型為“兩院院士”“長江學者”。院士是國家設立的最高學術稱號，被大家廣泛認可?！伴L江學者”是近年來國家設置的具備高深學術造詣和發展潛力的杰出中青年學者。同樣具有較高的學術聲譽。第二種類型為其他博士生導師、教授。其中第一類導師共7人，共指導了16篇論文，占到總數的33．4%(見表3)?？梢姼邔哟谓淌谑莿搩灢W位論文的重要力量，名師出高徒效應突現。

表3 近十年臨床醫學優秀博士學位論文在不同類型教授分布表［n(%)］

4．獲獎優秀博士學位論文的主要特點。從評獲的48篇優秀博士學位論文來看，論文的共同點是:首先論文選題為本學科前沿，選取了本學科的研究熱點，具有一定的挑戰性，具有較大的理論意義和現實意義［4］;其次，全國優博的作者在讀期間都發表了高影響因子的SCI學術論文，得到了國際上的一致認可;最后就是所做的學位論文在評審中一致認為實驗設計具有創新性，能夠解決本學科的難題。

三、建議和對策

1．創建優質生源工程，吸收優質生源，改善生源結構。從48篇獲獎作者的情況分析，絕大部分獲獎者本科或碩士都就讀于全國知名高等醫學院。優秀生源是評選優秀博士學位論文的先決條件，重點大學高水平的塑造和訓練能為博士階段的深造打下了堅實的研究基礎。制定出符合臨床醫學特點的招生工作細則，加大博士研究生招生宣傳力度，吸引校內外優秀生源報考。在臨床醫學博士生錄取中均衡學術學位和專業學位的錄取名額，鼓勵科研基礎扎實的碩士生直接攻讀學術學位博士研究生。

2．擴大導師自主招生權限，鼓勵學術聲望高的博士生導師招生。導師是創優秀博士學位論文的重要力量。數據調查表明近十年臨床醫學全國醫學學科優秀博士學位論文中的33．4%是由院士和長江學者指導出來的。每一名博士生所取得的成績都離不開研究生導師的悉心指導。學術聲望高的老師多為學科帶頭人，領銜本學科國內外最前沿課題，能遇見學科未來發展的方向。同時這類導師治學嚴謹，經費充足;能給博士生提供良好的學習工作平臺。學校和醫院在招生名額分配時應向這部分導師傾斜，鼓勵這部分導師通過自主選拔招錄優秀碩士生或通過本科生直接攻讀博士學位招收優秀生源。從而提高導師的工作積極性，保證培養的延續性，以便指導出更高水平的學位論文。

3．完善博士生學位論文質量保障制度建設工作。博士研究生學位論文水平直接反映一個學校和導師的培養水平。產出高水平博士學位論文的前提就是加強博士研究生學位論文的質量管理，完善博士學位授予過程中的制度建設。學校和醫院研究生管理部門應完善各項制度建設:如博士生學位論文開題報告制度;博士學位論文中期進展報告制度;博士學位論文預(審)答辯制度;博士學位論文盲審制度;博士學位論文雙盲答辯制度;博士答辯后修改制度等。

4．制定完善博士研究生各項科研獎勵配套制度，鼓勵團隊合作。為了鼓勵博士研究生在科研道路上積極探索和工作，在科研上取得優異成績。學?？蒲泻脱芯可芾聿块T應完善優秀博士學位論文各項配套獎勵政策。除了對取得重大科研成果的博士研究生進行獎勵以外。每年組織專家對所有博士研究生學位論文開題報告進行審核，如發現博士研究生研究已取得重要成果或有重大發現，有取得更大科研突破的可能。就應該啟動配套獎勵制度，為博士研究生提供寬松的條件和充足的經費，在制度上鼓勵學科給研究生提供協助，倡導團體合作，讓其在本學科高水平雜志上發表文章?？紤]到臨床醫學的特點，還可以跟醫務部門協商，減少博士研究生的臨床工作。讓其有充足時間從事科研工作。

［1］教育部學位與研究生教育發展中心．全國優秀博士學位論文評選專欄［EB/OL］．http://www．chinadegrees．cn/xwyyjsjyxx/zlpj/ yblwpm/．

［2］蒲云．談創造性拔尖人才成長規律——優秀博士學位論文作者調查啟示［J］．西南交通大學學報，2006(8):12-15．

［3］劉桔．從首屆全國優秀博士學位論文評選看我國博士學位論文質量［J］．學位與研究生教育，2000(2):28-30．

［4］秦發蘭，胡承孝．1999-2010年全國優秀博士學位論文分析［J］．科技進步與對策，2011(10):149-152．

G465

A

1002-1701(2015)02-0116-02

2014-01

陳哲，男，管理學在讀博士，主要研究方向:研究生教育管理。

*通訊作者

10．3969/j．issn．1002-1701．2015．02．062