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牢固樹立“三種意識(shí)”?改進(jìn)作風(fēng)?廉潔治企

2015-03-27 01:42:55寧夢(mèng)龍
企業(yè)文化·中旬刊 2015年1期
關(guān)鍵詞:中國夢(mèng)

寧夢(mèng)龍

摘 要:改進(jìn)作風(fēng)和廉潔建設(shè)是以習(xí)近平為總書記的黨中央治國興國、努力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢(mèng)”的兩大抓手,從企業(yè)層面看,加強(qiáng)和做好這兩方面工作,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展大跨越的關(guān)鍵和保證。那么,在實(shí)踐中如何改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)廉政建設(shè)?筆者認(rèn)為,關(guān)鍵是要牢固樹立“三個(gè)意識(shí)”,改進(jìn)作風(fēng),廉政治企。

關(guān)鍵詞:“中國夢(mèng)”;“三個(gè)意識(shí)”

中圖分類號(hào):TU201 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

一、樹立“實(shí)事求是”意識(shí),夯實(shí)根基

“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”這是習(xí)近平總書記在闡述偉大的“中國夢(mèng)”時(shí)特別強(qiáng)調(diào)的8個(gè)字,作風(fēng)決定成敗,而最根本的作風(fēng)就是干事踏踏實(shí)實(shí)、心存實(shí)事求是。近些年,國有企業(yè)反腐倡廉形勢(shì)空前嚴(yán)峻,大案要案頻頻出現(xiàn),腐敗現(xiàn)象呈現(xiàn)多發(fā)易發(fā),不僅僅對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、管理效能產(chǎn)生了巨大危害,更加嚴(yán)重?fù)p害了我們黨的形象。一個(gè)企業(yè)如果沒有求是態(tài)度是不可能在新環(huán)境下持久發(fā)展的,一個(gè)企業(yè)如果沒有實(shí)干精神也是不能在改革大環(huán)境中做大做強(qiáng)的。實(shí)踐證明,要想促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的轉(zhuǎn)變形成法人治理結(jié)構(gòu),進(jìn)一步改善黨的作風(fēng)建設(shè)維護(hù)黨的形象,促進(jìn)在企業(yè)內(nèi)部形成自上而下的廉潔自律氛圍,就必須要堅(jiān)決克服形式主義、享樂主義、個(gè)人主義和拜金主義等落后墮落思想;這需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理者頭腦清醒,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,貼近群眾、走近一線、鉆入員工的心窩里去,為企業(yè)員工辦實(shí)事、解難題、做好事,出現(xiàn)難題我們就找準(zhǔn)突破口加以解決,出現(xiàn)矛盾我們就尋求制衡點(diǎn)化解矛盾。在企業(yè)員工面前我們應(yīng)從實(shí)際出發(fā),解決員工的實(shí)際和內(nèi)在需求,對(duì)于要求企業(yè)員工不做的事情、作為領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做,以身作則、以作表率。只要我們以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,從身邊的點(diǎn)滴做起,從每一件小事做起,把事做實(shí)、做細(xì)、做精、做嚴(yán),企業(yè)將大發(fā)展大跨越,打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

二、樹立“解放思想”意識(shí),突破“瓶頸”

思想是一種認(rèn)識(shí),一種客觀事物在我們頭腦中認(rèn)知的反映。在改進(jìn)作風(fēng)進(jìn)程中,我們必須將思想徹底打開、充分解放,將“思”與“想”有機(jī)結(jié)合起來,將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來,不斷在掌握事物發(fā)展規(guī)律中深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、敢于實(shí)踐、勇于探索,才能打破固有的習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的“瓶頸”,進(jìn)而研究新情況、解決新問題,逐步建立起敢于革自己命的勇氣、打破既得利益格局的決心、善于改革創(chuàng)新的睿智、身體力行的行為的思想大解放和新作風(fēng)。就拿國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)形成過程中,有一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想不夠解放,內(nèi)心深處不敢甚至不愿意接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制改革創(chuàng)新的思想桎梏,思想和行動(dòng)始終停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的行政管理支配模式的框架中,從而暴露出認(rèn)識(shí)不足、觀念落后、行動(dòng)遲緩等弊端,影響了改革進(jìn)程。究其原因有其三。一是害怕思想解放,擔(dān)心自己既得利益喪失,沒有革自己命的勇氣和魄力;二是拒絕思想解放。體現(xiàn)在“三不愿”,不愿打破習(xí)慣思維定勢(shì)、不愿主動(dòng)學(xué)習(xí)、不愿接受新鮮事物;三是亂思想解放,體現(xiàn)在不知道從哪里著手,更不知道應(yīng)該怎么辦,暴露出思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠全面??梢姡夥潘枷氩⒉皇呛?jiǎn)單的一句口號(hào),是必須要與實(shí)際工作聯(lián)系在一起進(jìn)行的,針對(duì)以上問題,我們應(yīng)做到以下三個(gè)方面。

(一)勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)永無止境,可謂活到老、學(xué)到老。我們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中,不單單要運(yùn)用學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)武裝自己的頭腦,令自己在工作崗位中更具專業(yè)性、內(nèi)心更加強(qiáng)大自信和散發(fā)出個(gè)人人格魅力,同時(shí)通過持之以恒地學(xué)習(xí),研判大局、深刻思考、更新觀念、掌握技巧,從而更好地滿足企業(yè)員工需求、服務(wù)大眾,適應(yīng)工作崗位需要,回報(bào)社會(huì)。

(二)善于思考。一個(gè)人緊緊善于學(xué)習(xí)是不夠的,必須要進(jìn)入系統(tǒng)性思考,才能真正將學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)和掌握的技巧轉(zhuǎn)化為屬于自己的精華。在實(shí)踐中我們要通過思考找準(zhǔn)問題的突破口和解決矛盾的著力點(diǎn),通過正確的思維方式認(rèn)清形勢(shì)、把握大局、妥善處理好矛盾焦點(diǎn)。

(三)勇于實(shí)踐。學(xué)習(xí)和行動(dòng)的相結(jié)合,才能促進(jìn)事物的發(fā)展,這是亙古不變的真理。在企業(yè)中,我們要“廉字打底、干字當(dāng)頭”,將學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)、確定的正確思維方式踐行到工作崗位當(dāng)中,為企業(yè)員工排憂解難、想員工所想、急員工所急,放下身段、沉下身子,破除舊觀念,深入到員工群體中去,與員工拉近距離,熱情周到地為員工服務(wù)。同時(shí),時(shí)刻繃緊拒腐防變這根弦,樹立正確的權(quán)力觀和價(jià)值觀,嚴(yán)格自律、接受監(jiān)督,帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定。

三、樹立“廉潔自律”意識(shí),保駕護(hù)航

十八屆三中全會(huì)以來,一系列反腐倡廉的新舉措唱響了新時(shí)期反腐倡腐工作的最強(qiáng)音,同時(shí)也提出了讓制度管權(quán)管事管人的根本之策。這也充分印證了黨員干部在任何時(shí)期都不能忘記,廉潔自律、克己奉公的重要性。

具體來說,要突出一個(gè)“嚴(yán)”字,逐步將廉潔自律形成一種常態(tài)意識(shí),最終成為自覺習(xí)慣。一是嚴(yán)要求。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做,真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,堅(jiān)定不移地認(rèn)真貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,堅(jiān)決把廉潔文化建設(shè)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容,引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大職工參與廉潔文化建設(shè)的積極性。二是嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)審視自我、約束自我,促使內(nèi)心有所畏、言有所戒、行有所止。同時(shí)身邊時(shí)刻存有戒尺之心提醒和教育自我,堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為,使嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)成為硬約束。三是嚴(yán)管理。黨員干部要管住、管好自己的手,立法自律,潔身自好,關(guān)鍵在于要不斷地堅(jiān)持廉政學(xué)習(xí),強(qiáng)化廉政意識(shí),提高自身防腐拒變能力,時(shí)刻保持清醒頭腦,明白“人見利而不見其害,必貪;魚見事而不見其鉤,必亡”這個(gè)簡(jiǎn)單而又深刻的道理,才能不為迷惑所迷,不為私利所動(dòng)。四是嚴(yán)自律。時(shí)時(shí)刻刻將廉潔自律落實(shí)到行動(dòng)中,嚴(yán)格按照黨章準(zhǔn)則要求和塑造自己,真正做到“平時(shí)能看得出來,困難時(shí)能站得出來”。把“嚴(yán)以律己,追求品質(zhì)”作為做人、行事的標(biāo)尺,時(shí)刻牢記組織的重托、法律的規(guī)誡,把廉潔自律貫穿于各項(xiàng)工作中,能自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督。

總之,在實(shí)踐中,我們要牢固樹立實(shí)事求是,解放思想和廉潔自律三種意識(shí),時(shí)刻保持真抓實(shí)干、創(chuàng)新進(jìn)取、守規(guī)盡責(zé)和優(yōu)良作風(fēng)和精神,方能真正實(shí)現(xiàn)“改進(jìn)作風(fēng),廉潔興企”。促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展、大跨越。

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