作者簡(jiǎn)介:楊建華(1983-),男,云南昆明人,博士,講師,研究方向:企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理。
摘要:我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,給大中小型企業(yè)提供了一個(gè)前所未有的平臺(tái),使得他們也走上了快遞發(fā)展的道路。與此同時(shí),在效益提高的基礎(chǔ)上,企業(yè)的道德責(zé)任與道德困境問(wèn)題漸漸凸顯,例如商業(yè)秘密的泄露,公共關(guān)系和財(cái)產(chǎn)的私人化等等,本文分析了中國(guó)企業(yè)管理出現(xiàn)的道德困境及其產(chǎn)生原因,并進(jìn)一步研究了面對(duì)問(wèn)題的具體對(duì)策。
關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;道德困境;對(duì)策
1.引言
從根本上而言,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定道德高低,經(jīng)濟(jì)的不斷變化發(fā)展必然會(huì)影響到人們道德觀念的不斷發(fā)展進(jìn)步,中國(guó)正在經(jīng)歷翻天覆地的快遞發(fā)展,在新舊時(shí)期的交替期,道德水平的發(fā)展速度早已無(wú)法跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,因此大多數(shù)企業(yè)都陷入了道德困境的難題中。管理道德困境是指管理者在企業(yè)決策過(guò)程中,所面臨的道德標(biāo)準(zhǔn)的選擇,這歸其基本原因,還是經(jīng)濟(jì)制度所決定的。每個(gè)企業(yè)都是在一定的社會(huì)環(huán)境下生存和發(fā)展的,都要受到社會(huì)環(huán)境和宏觀政策的的影響,也就是說(shuō),我們選擇某種經(jīng)濟(jì)制度,決定了它所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)道德。
2.中國(guó)企業(yè)的道德管理困境
九十年代以來(lái),我國(guó)改革開(kāi)放取得了偉大的成就,許多遺留的問(wèn)題得到了根本的解決,而在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的過(guò)程過(guò)程中,部分企業(yè)以追求經(jīng)濟(jì)利益作為唯一目的,出現(xiàn)了許多違背道德規(guī)范和企業(yè)經(jīng)營(yíng)倫理的行為,這些行為如弄虛作假、環(huán)境污染、坑蒙拐騙、行污受賄、違背勞動(dòng)者協(xié)議和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等,都會(huì)讓企業(yè)陷入到管理的道德困境,陷入了企業(yè)誠(chéng)信危機(jī)。……